魅力新秀训练营是东辰六力幼教为员工打造的全方位职前培训体系，旨在帮助东辰六力幼教人从这里开始浸润东辰幼教文化、开启东辰幼教梦想。而第一期魅力新秀训练营一阶培训圆满毕营也预示着参训的所有员工将带着东辰标准、烙着东辰文化走向东辰幼教的职业舞台，开启他们的幼教梦。接下来，请各位跟小编一起来解密东辰六力幼教第一期魅力新秀训练营吧。
这是一次仪式感满满的培训。在开营仪式上，首先由东辰幼教研究院院长兼东辰永兴幼儿园园长李蓉女士致开营词，她代表主承办单位为首届魅力新秀训练营的顺利召开表示祝贺，同时也为参加本次训练营的新秀送上祝福，希望我们所有参训的新秀们能通过本次培训了解东辰文化、适应东辰环境，共同努力打造极具竞争力的幼教品牌。接下来，东辰汇佳幼教管理有限公司（以下简称汇佳幼教）总经理张仕志先生为全体园长及管理干部颁发了人事任命书，张总希望借此为参与培训的新秀们助威打气，希望从魅力新秀训练营开始，能涌现出一大批具备东辰军魂的幼教新秀们，在幼教专业领跑的时代，和东辰六力幼教一起共谋发展。同时，在本次开营仪式上，公司还对东辰永兴国际幼儿园在招生工作中付出艰辛、取得卓越战绩的老师们进行了表彰，感动也感谢他们在前期为东辰永兴国际幼儿园付出的努力，也为在座的所有新秀们树立了积极的榜样，正能量满满哦。
（ 李蓉园长至开营贺词）
（汇佳幼教张总和受聘干部及园长合影）
（ 东辰永兴国际幼儿园受表彰代表发言）
这是一次干货满满的培训。开营仪式结束后，专业培训正式拉开帷幕，首先，汇佳幼教总经理做题为《遇见东辰六力幼教，遇见自己跟好未来》的专题讲座，讲座中张总清晰地诠释了东辰六力幼教的管理定位、学术定位、战略定位等基本建制问题，并激情解读了东辰六力幼教发展的“158”发展战略和极具吸引力的东辰幼教团队晋升发展的十大核心机制和科学系统的东辰六力幼教的核心技术；最后，张总向全体新秀提出寄望：在中国幼教行业野蛮发展时代正在结束、中国幼教行业专业发展时代正在开启的当下，张总号召大家团结一致齐心研发东辰六力幼教的核心技术、一起研设东辰六力幼教的核心课程、一起研制东辰六力幼教的管理标准；一起品读《3-6儿童发展指南》、一起解码儿童关键期的成长密码、一起与儿童快乐游戏和幸福成长。为培育中国幼教第一核心素养体系而潜心守望，为中国幼教专业化发展提供东辰解决方案而相互信任、相互帮扶、相互成就。
（汇佳幼教张总做开营讲座）
接下来的培训以集团“七个统一管理”为标准，设置了文化篇、营销篇、课程篇、制度篇和安全篇五个培训板块，培训形式主要以工作坊和体验式互动为主，全力帮助所有新秀们铸就东辰幼教军魂、浸润东辰幼教文化、了解东辰幼教标准。
李晓慧总监做讲座
李静园长做讲座
独春梅园长做讲座
李丹园长做讲座
遇见东辰六力幼教.遇见自己更好未来
苏拉主任做讲座 王润斌律师做讲座
这是一次全员互动的培训。在为期5天的魅力新秀训练营一阶培训中，参训的新秀们折服于东辰新教育魅力、积极参与到每个环境的互动中，向所有培训讲师们展示出东辰六力幼教教师及管理团队的高素质、高技能、高颜值，培训内容虽然烧脑，但每位新秀们都在这痛并快乐的自我重塑过程中，感受到了进步和收获。
(参训的新秀们积极参与体验和互动）
这是一次团结互助的培训。所有新秀们在培训过程中表现出了积极好学相互鼓励的优良品质，从我们的鼓励墙上可以看到，每天都有伙伴们在彼此的关注和看见，对团队成员的感谢和鼓励，在我们的“停车场“”上，罗列出了新秀们在培训中的问题和困惑，在周五下午的团建活动中，更展示出了不怕苦、不怕热，团结互动的优良品质。
这是一次满载东辰文化的培训。在周五下午的结营仪式上，公司及园所领导为全体新秀们颁发了结业证书，还举行了极具东辰文化的赠书仪式，这是东辰六力幼教真心培育人才的外显行为，更是东辰六力幼教人才培养观的外显行为，新秀们怀着激动的心情托着书，心系责任念着张总亲笔题写的：遇见东辰六力幼教，遇见未来更好自己，带着沉甸甸的期许，新秀们默默的在心里许下了对自己未来的承诺，对东辰六力幼教的承诺，更许下对东辰幼教每位学子的承诺。
这更是一次硕果累累的培训。五天的一阶培训中，共收回培训手册35本、成果性展示25份，所有新秀们都在各环节中发挥自身的优势，动手动脑，融入东辰文化、展演东辰军魂，更有小伙伴用藏头诗表达对东辰遇见的感恩，充分展示了东辰幼教人的文化底蕴和素养，给小伙伴手动点赞。
本次魅力新秀训练营在老师们视觉化笔记的展演中画上了圆满的句号，相信通过本次培训，老师们看到了东辰幼教对人才培训的不遗余力，对教育标准的不折不扣，愿我们以魅力新秀训练营的节营为起点，为实现用六大基础能力帮助孩子建构未来50年的可持续发展力为使命，从我们的一点一点做起：许孩子一个美好的童年。
遇见东辰六力幼教.遇见自己更好未来
地址：半山亦景酒店1009
电话：0816-8356009
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文章转载自微信公众号：东辰六力幼教
