泾 川
教 研
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倾情教育?启迪未来
班主任智斗“熊孩子”收服“群妖”班级管理案例
太平镇中心小学 郭文艳
一部班级管理史,几乎就是老师和问题学生的斗争史。作为班主任,我们都有一个相同的苦恼,就是班里总有那么几个熊孩子扰的整个班级不得安宁,还让班主任无处安放他们。当我们遇到这种学生时,我们不要抱怨,随着社会的发展,我们的教学要更有创造性,这是我们成长的机会。
PART01.
健全制度,激励教育,让孩子有归属感
案例:五年级二班学生。男生19人,女生24人。住家生21人,住校生22人。其中回族17人。
分析:这个班级成员各有特点。来自不同民族,来自不同学校,生活习惯相差也大。建立健全班级制度,开好班委会议,鼓励、肯定班干部的同时指出不足之处,要求积极改正。班级成员与班干部工作积分直接挂钩。培养班干部的责任心。健全奖励机制,让孩子们有集体荣誉感,归属感,成就感。建立特殊小组,一班两制。班级中的住校生全是回民,作息时间相同,习惯相同,之前都在一个班,学生的学习情况,在校生活以及家庭情况都极为了解。在他们中选取一名大胆、心细又负责人的女生来管理他们。认可度较高,一旦有事情发生教师也能早早知道情况。让他们在校的生活轻松而惬意,班级融入度高。
PART02.
“擒贼先擒王”,深挖问题原因
案例:有一段时间我们班上课老师提问,学生们均不回答,单个点名回答问题,又能回答正确。仔细观察后,他们在老师提问完,回答问题前总会偷偷看几个学生中有“名望”的学生。而且课间这部分孩子围成团在一起打闹玩耍,都下意识避让强强同学。
分析:每个班级或某件事都有一个“领头羊”。我们班的强强是一个学习好,但敏感的学生。平时课堂上乖乖的,家庭作业能按时完成。但最不能接受老师的批评与玩耍中吃亏。老师一旦批评了他,他有时候会不以为然,有时候他会好几天都低头不语,在老师面前大多时候不闹事。强强玩乐高玩得总是别出心裁,他还书读得多,知道的也多。脑袋瓜特别聪明。在孩子群里很有威信。可见玩的时候总是一呼百应。
强强进了我的办公室后,我问他,是不是最近学习有困难呀?好多时候都不见他举手。
他不吭声。问他会不会?他还是不吭声。我又问是不是家里出了什么事?我给你妈妈打个电话问问。他一下子慌了。说是他会做题。不举手是因为他听他姐姐说,他们上了初中后都不举手,举手的同学都被大家嫌弃爱显摆。
于是,我开始对他进行了是非观教育,并建议他就这件事可以听听家长的意见。并与他打赌说我们再看看其他人对这件事的看法。我在班级群里发了一条:某某,某某在什么课上回答问题积极,学习进步大。群里家长纷纷赞扬,并表达有这样的孩子很高兴很自豪。强强认识到了自己的错误,并表示以后遇事多思考。之后我在班会课上把截图展示给大家看。此后课堂气氛大变。每节课我捡有趣的地方讲,激发孩子们的学习兴趣,再就是捡着简单地讲,让全班同学都听懂听会。然后,只要课堂上做得好遵守纪律,我就发短信在班级群里表扬,给家长发短信表扬,然后大奖励贴激励,积分记载。
PART03.
爱心促佳绩
案例:我们班有一位学生上课不认真听讲,作业也不按时完成。各种习惯不好,班级因此经常扣分。
分析:该生自小父母离异,父亲外出打工,她与姐姐跟随爷爷奶奶在叔叔家生活过几年,之后跟爷爷奶奶生活。爷爷奶奶身体欠佳,对孩子管教方面有些力不从心。所以该生不良习惯较多,住校后不能适应,经常扣分。毫无疑问该生缺少亲情,缺少赞扬。所以在以后的教学中,我经常提问他,即便他的回答是错误的,我也会微笑着鼓励他。在生活中发现一点闪光处,我就大力地表扬他,帮他树立信心。慢慢地他的学习进步了,作业也能按时完成了。我心里有说不出的喜悦,他的转变引起了我深深地思考。作为教师确实应该多给学生一些爱。
和这些孩子相处还不到两年,虽然有过劳累,有过付出没有收获的无奈,有过瓶颈期时的无助,但更多的是热爱和相信,孩子们也很懂事,也很理解老师的做法是为他们着想。
作为一名班主任,我能做的很少,但是尽力去做。
主办:泾川县教育局
编审:教研室
●End●
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创刊日期:2016年6月2日
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