幼儿教师听课评课
如何做听课记录，听课时记录什么
听课记录是听课的第一手资料，是课后进行教学反思交流的材料和依据，更是促进教师专业成长和提高教学水平的极其宝贵财富。不仅要做好听课记录，而且课后要再次回顾，要对教学活动进行剖析与反思，多一份思考就多一份提高，反之，不愿做听课记录，不愿对听过的课再次作深入思考的教师，即使听Ｎ节课，也许只是一节课的Ｎ次重复，不可能有什么改进和提高。那么如何做听课记录，听课时记录什么呢?
一、记录施教者亮点即成功之处
二、 记录施教者瑕点即不足之处
三、 记录学生的困惑
四、 记录学生的独特见解和发现
五、 记录自己听课中闪现的灵感
（一）关注教学情境创设 新课的导入 新知的探索 新知的巩固 应用与拓展等环节设计
（二）要关注重点突出 难点突破
（三）关注教学方法与学习方法
（四）关注辅助手段的运用
（五）关注练习设计与知识拓展
（六）关注教师的身体语言
（七）关注听课者的即时的思考和评价
1、听课记录要完整，内容包括：科目、年级、做课教师、课题名称、听课时间、教学流程、课堂评价。尤其教学流程，除记录过程外，重点的师生语句、教学手段、媒体运用等都要记清。
2、教学流程听课记录的主要内容。根据一堂课操作过程应包括：一复习；二导入；三授新；四巩固练习；五小结；有时，一些老师的课前孕伏也很精彩，也有必要记下来。授新部分尽量记成课堂实录的形式，以便于课后反思查阅。
3、一堂好课的价值也就是一篇听课记录的价值，反之亦然。有的老师一堂课可谓匠心独运，妙趣横生，听课老师要善于发现并详细地记下来；有的老师过渡语、引导语、评价语、小结语很引人入胜，自然也要记下来；有的老师手势、动作、表情很丰富听课记录上要备注清；有的老师板书新颖、独特、简练，确能起到提纲擎领的作用，也要记录下来；另外，课堂上的失误、小插曲、随机事件，以及老师的巧应妙对也都可以记下来，供课下揣摩、反思。
听课记录是听课的第一手资料，是课后进行教学反思交流的材料和依据，更是促进教师专业成长和提高教学水平的极其宝贵财富。不仅要做好听课记录，而且课后要再次回顾，要对教学活动进行剖析与反思，多一份思考就多一份提高，反之，不愿做听课记录，不愿对听过的课再次作深入思考的教师，即使听Ｎ节课，也许只是一节课的Ｎ次重复，不可能有什么改进和提高。那么如何做听课记录，听课时记录什么呢?
一、记录施教者亮点即成功之处
二、 记录施教者瑕点即不足之处
三、 记录学生的困惑
四、 记录学生的独特见解和发现
五、 记录自己听课中闪现的灵感
（一）关注教学情境创设 新课的导入 新知的探索 新知的巩固 应用与拓展等环节设计
（二）要关注重点突出 难点突破
（三）关注教学方法与学习方法
（四）关注辅助手段的运用
（五）关注练习设计与知识拓展
（六）关注教师的身体语言
（七）关注听课者的即时的思考和评价
1、听课记录要完整，内容包括：科目、年级、做课教师、课题名称、听课时间、教学流程、课堂评价。尤其教学流程，除记录过程外，重点的师生语句、教学手段、媒体运用等都要记清。
2、教学流程听课记录的主要内容。根据一堂课操作过程应包括：一复习；二导入；三授新；四巩固练习；五小结；有时，一些老师的课前孕伏也很精彩，也有必要记下来。授新部分尽量记成课堂实录的形式，以便于课后反思查阅。
3、一堂好课的价值也就是一篇听课记录的价值，反之亦然。有的老师一堂课可谓匠心独运，妙趣横生，听课老师要善于发现并详细地记下来；有的老师过渡语、引导语、评价语、小结语很引人入胜，自然也要记下来；有的老师手势、动作、表情很丰富听课记录上要备注清；有的老师板书新颖、独特、简练，确能起到提纲擎领的作用，也要记录下来；另外，课堂上的失误、小插曲、随机事件，以及老师的巧应妙对也都可以记下来，供课下揣摩、反思。
4、课堂上要随听、随记、随想、随评，要善于捕捉灵感火花。否则，事过境迁，好的东西可能就遛走了，成了过眼烟云。课间评语可附在课堂实录右部分，占稍许位置即可。
5、课后评价要切中肯綮，一语中的，要评出特点、特色。不必面面俱到，不要人云亦云，过分的吹棒恭维更要不得。评价既要有感性认识，更要有理论依据。理论依据就是理性认识、理性分析、理性思考，这是听课的目的所在，是老师教学水平的体现。
6、听课记录由于时间、环境所限，要求听课老师写字要有一定的速度，写的字自己要能看清楚，字的大小以小四号为准，一些标注符号要延续使用。另外，老师要注意收听课记录，必要时整理汇集、装订成册。据心理学研究表明：人的表达靠 55%的面部表情+38%的声音+7%的言词
5、课后评价要切中肯綮，一语中的，要评出特点、特色。不必面面俱到，不要人云亦云，过分的吹棒恭维更要不得。评价既要有感性认识，更要有理论依据。理论依据就是理性认识、理性分析、理性思考，这是听课的目的所在，是老师教学水平的体现。
6、听课记录由于时间、环境所限，要求听课老师写字要有一定的速度，写的字自己要能看清楚，字的大小以小四号为准，一些标注符号要延续使用。另外，老师要注意收听课记录，必要时整理汇集、装订成册。据心理学研究表明：人的表达靠 55%的面部表情+38%的声音+7%的言词
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