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课程故事:小小值日生之劳动达人养成记

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小小值日生之劳动达人养成记


1、课程背景


一天清晨,孩子们一来园就发现,王老师怎么不在原来,王老师今天请假了。

“王老师为什么请假了?”“她是不是身体不舒服,去医院看病了?”、 “王老师为什么身体不舒服?是不是太累了?”“ … … ”

孩子们十分关心保育员老师。“那老师不在我们点心谁来拿?”“中午吃饭怎么办?”一个个问题接踵而来。


2、课程网络图

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3、课程实施


1)采访现场


Q:老师每天要做那些事情?

A:扫地拖地、擦桌子柜子、洗杯子勺 子、消毒杯子、分餐分点心、叠被子、整理玩具 ……好多好多事情。


Q:老师一天要拖几次地?

A:教室是两次, 如果地上湿的或者水翻了就要及时处理;洗手间每天要拖两次。


Q:为什么每天中午吃饭前都要提前擦桌子呢?而且要擦三次桌子, 两次擦桌子的水一样吗?

A:你 们 玩 区 域 的 时 候 要 用 到 桌 子 的呀, 橡皮泥呀积木上都是脏脏的,当然要擦过以后才用来吃饭。一 次是清水, 一 次是消毒水,还有 一 次 是清水。这样我们的桌子才能干干净净, 用来吃饭。


Q:老师你觉得工作辛苦吗?

A:当然辛苦啊。


Q:为什么你觉得工作这么辛苦, 还要继续做呢?

A:因为老师很喜欢你们,看到你们就很快乐,舍不得你们来做啊。


任务一:走近保育老师的一天


通过和保育员老师的聊天, 孩子们发现 老师一天的工作真的不轻松,也更加激起了他们为老师分担工作的意愿。

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看似简单的清洁工作,里面的细节门道可真不少!想要成为班级劳动的小主人,还需要好好观察与学习!于是,孩子们又想出手机拍照和绘画记录的方式,把 一天分成上午和下午,记录下他们观察到的老师的一天和大家分享介绍。

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       总结:


我拍到了好多好多照片,早上点心 是饼干和牛奶,这张照片是老师要分饼干,把牛奶罐准备好。吃完点心,老师要整理了,洗小杯子 ,擦桌子 … … 有小朋友洒了牛奶还要继续拖地。


我看见了下午点心,老师要先分点心和水果, 然后叫我们吃点心,再整理。我们吃完以后, 老师要擦桌子、扫地、洗勺子,和早上很像呀然后快到放学的时候,老师和老师要一 起检查我们的衣服, 整理一下,拿水杯,下楼放学!


绘画表征:


我画的也是早上, 但 是 我 来 的 很早, 看到了老师早上先要消毒杯子。后面也是分点心, 和他拍到的差不多。

我比你多画一个, 我还画了老师拖地。

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 教师支持:


观察和模仿是孩子提升劳动能力的重要方法 , 通过拍摄和绘画符号等不同记录方式, 让孩子们更加直观感受到保育员老师的 工作内容、要点等。也让孩子们真正关注到 保育员老师工作的辛苦和劳累。认识到劳动是 一件简单而伟大的事情。


  任务二:劳动工具大探秘

     在跟岗记录中, 孩子们发现老师的工具 真的好多呀有扫帚、拖把、毛巾、水桶、 脸盆、等等。其中毛巾就有6条, 老师告诉我们毛巾上面贴着文字标记, 擦洗不同地方要用不同的毛巾, 毛巾分类让我们的教室更加卫生干净。

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此外,我们还发现老师使用的有些工具并不适合我们小朋友.比如:老师的扫把好大好长啊,小朋友们拿着好难扫地;老师的抹布吸满水时太重太大了,小朋友拧不干。于是孩子们一起从家里带来了小毛巾和儿童扫把等工具。

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  教师支持


劳动的过程也是激发智慧的历程, 孩子们发现不同劳动工具的属性特征,积极思考与探索,寻找出更加适合自己使用的工具。


任务三:劳动小达人炼成啦!


解决劳动工具和材料问题中,孩子们发现老师不让我们碰消毒水?于是提出了心中的疑惑:


Q:老师,你为什么不让我们小朋友碰消毒水擦过的桌子啊?

A:你看老师用消毒水的时候都要带上手套啊 , 这样是为了保护我们的手。消毒水是很有刺激性的,如果手碰到了可能会受伤的,可能会把皮肤灼伤,手会很痛的。


原来班级劳动中有些工作是有 一 点危险的,需要大人的帮忙才能完成!那老师的工作中有哪些是我们小朋友可以胜任的呢?孩子们又一次展开讨论。并把老师的工作分成中午分餐、打扫教室、照顾自然角、收拾玩具, 根据自己擅长,开展了班级劳动值日生竞选。

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        跟岗实习,体验劳动


劳动值日生们进行了为期三天的跟岗实习,跟着老师仔细观察,并上手尝试。一起来看看我们的小值日生们干得多棒啊,为班级做了好多好多事情呢!


我来收玩具!我收的玩具最整齐!

我会给花浇水,让它们快长大!

老师,你看我现在会用扫把了 我 在用扫把扫地上的垃圾!


在劳动中, 我们发现孩子们对劳动充满了兴趣,他们争先恐后的想要尝试,他们觉得这一切都充满新鲜,每一个任务都在挑战自己,并且在其中能收获满满的成就感。

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教师支持


幼儿真实的生活体验就是最好的劳动教 育。每天的跟岗实践, 孩子们总是忙忙碌碌, 每个人都享受在为班级服务这件事情中。我们会发现,孩子们做这些事情时,他 们不认为是在辛苦劳动, 反而感觉到很快 乐原来劳动中有这么多意想不到的小细节”,从而产生了更加强烈的劳动意愿。


正式上岗,分工合作


通过一段时间的跟岗实习, 孩子们要正式上岗啦!怎么做呢?首先,劳动小主人们要先分分组, 组内成员一起讨论画出自己组的分组计划吧!

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 教师支持


大班孩子的劳动内容从照顾自己扩展到服务他人、优化环境等,通过分组合作,让更多的人参与到了活动中来, 给予每一个孩子展示和巩固自我能力的机会。

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4、课程收获


在本次活动中, 幼儿通过观察记录、跟 岗实习、劳动实践等途径来了解保育老师一 天的工作。并在与同伴分享讨论的过程中, 加深对劳动的认知和兴趣。在不断的动手实 践及回顾优化中, 积极探索和实践, 成为班级的劳动小主人。以往我们提到劳动总是有种苦哈哈的 情绪体验, 但是通过班级劳动小达人的活动, 让孩子们劳动这个词有了新的定义:劳动变成了感恩”,在体验老师工作中感受了辛苦和付出。


劳动变成了快乐”,从回味劳动成果中收获了愉悦和成就。劳动变成了自信”,从劳动主人修炼中学会了担当和责任。努力将劳动教育融入到幼儿园一日生活 中,将劳动教育的精神内涵, 同课程理念相互整合,使劳动教育真正成为幼儿园日常生活中不可或缺的重要元素。宜兴市蓓蕾幼儿园)

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