首都地区的幼儿教育，因为各方面的原因，幼儿教育产业化的步伐在前几年都远远落后于上海和广东地区，这主要表现在北京市的公立 幼儿园 （包含市属或者事业 幼儿园 ）占据 幼儿园 的绝对主导地位。之所以出现这种局面，一方面，是因为北京地区民办 幼教 机构起步较晚，直到上个世纪90年代初北京地区才开始出现寥寥可数的几所民办 幼儿园 ，虽然经过十年的市场化的发展，但是在政府支持上，在竞争的机制上，都十分不完善或者不利于民办 幼教 机构的发展。
直到2000年之后，随着奥运会经济的拉动，大量的房地产和社区的出现，让北京地区民办 幼教 机构竞争变得激烈起来。按照有关文件要求，所有达到相应建筑面积标准的社区，都必须配备相应的 幼儿园 ，而公立 幼儿园 在市场面前的竞争劣势开始暴露无遗，部分民办 幼儿园 开始大举扩张，占据 幼教 市场份额；与此同时，《民办教育促进法》的出台，以及《中外教育合作条例》的出台，加上单位 幼儿园 的体制改革、军队后勤社会化进程、以及大学等 幼儿园 的改制，都在某种程度上削弱了公立园垄断的局面。
更多民办 幼儿园 的出现，对教师的需求，尤其是高质量师资的需求就越来越紧迫，而教育机构并没有为此做好充分的准备，目前不仅是绝大部分民办 幼儿园 ，还有大部分公立园在师资上的选择余地非常之小，更是有很多 幼儿园 面临师资紧缺的窘境。
近年来，北京市户口的幼师生源出现减少的趋势，很多 幼儿园 ，尤其是新开的 幼儿园 都面临着师资紧缺的问题，几年前，一些 幼儿园 就开始到外地招聘优秀师资，最近两年，越来越多的 幼儿园 希望从外地教师中选择自己需要的优秀人员，可以说，从外地招聘优秀的师资已经成为诸多 幼儿园 人力资源部挑选教师的重要途径。
北京地区幼儿教师需求是巨大的，您需要的是展示您的才华，以及寻找一个好的中介机构。
var cpro_id = “u2085020”;
