在目前众多的深圳市民家庭中，带小孩的义务一般是由保姆来完成的，但是在今年的“六一”儿童节到来之际，这一局面将会被一种全新的职业―――育婴员（师）所刷新。随着国家劳动和社会保障部《育婴员国家职业标准》的出台，深圳首批育婴师即将登台亮相，走入深圳市民家中。这一新兴职业将有效化解3岁以前婴儿不能上 幼儿园 的教育难题，填补了我国婴幼儿护理、教育的一个职业断层。而由深圳市家庭服务协会首家试点的佳居乐家政公司首批80名育婴师尚未“出嫁”，前来“招亲”的市民已经络绎不绝。
 现场目击
 新职业俏然登陆深圳 25日下午，记者闻讯来到深圳市佳居乐家政服务公司采访时，正好碰到一位姓余的先生前来预定育婴师。余先生与别人合伙开了一间公司，小孩出世才几天，由于工作较忙，加之不懂如何带小孩，每当小孩哭闹时他们两口子就无计可施。当听说深圳推出了育婴师这个新的工种后，立即前来咨询，很快余先生就看中了一个育婴师。据了解，像余先生这样心情急迫的市民不在少数，短短几天时间已经有18位育婴师在正式毕业前已经被提前预定。 那么育婴师到底是个什么样的职业呢？为什么刚刚浮出水面就能受到市民的热捧？ 深圳市家庭服务协会副会长、佳居乐家政公司总经理万梦萍告诉记者，育婴员（师）是国家劳动和社会保障部新发布的8个新工种之一，“专业化”是该职业的最大特点。以中级育婴师为例，《国家职业标准》要求，除了基本生活护理外，需要做到“针对婴儿需要选择常用消毒剂”、“正确记录婴儿生长发育曲线和使用生长监测图”，还要能够根据婴儿发展水平制订个别化教学计划，选择和设计游戏活动，锻炼 孩子 的运动、认知、语言、社会交往等各方面的能力，完成婴幼儿动作技能训练，智力开发、社会行为及人格培养等多方面的教育任务。
 应运而生 深圳家庭急需育婴师
 据一项调查资料显示，深圳城市人口平均年龄为28.65岁，一个整体性的生育高峰即将到来，全市户籍人口出生率为10.63‰，预计每年新生儿约7万人，对0-3岁专业育婴人员的需求非常之大。 目前在社区或一些育婴公司出现的所谓0~3岁的育婴人员，由于没有经过系统专业的培训，不具备育婴员职业资格，实际上大多数只能算是“月嫂”，在日常的服务中难免出现一些问题。 对于家政市场近年来出现的种种问题，深圳市家庭服务协会深感忧虑。市家庭服务协会李定会长特授意佳居乐公司专门进行市场调查，并作为行业内首家试点单位，为育婴员（师）在深圳的推行探索、积累经验。 佳居乐公司按照《育婴员国家职业标准》制订了自己的PBCE（Professional Baby Care ＆ Education的简称，中文意思为“婴幼儿全程专业护理及教育”）培训方案，开发了一套专业教材。通过对育婴员专业系统的培训，对0-6岁婴儿的生活照料、护理、教育和智力开发进行全程式、一对一的个性化专业服务，并根据 专家 小组对每一个宝宝制订科学全程早教护理计划，定期进行跟踪服务督导，保证了婴幼儿的专业早期教育护理。 职业特征育婴师不是高级保姆据深圳市家庭服务协会有关负责人介绍，目前深圳家庭服务内容中，照顾老人占5％，家务劳动占25％，带小孩占70％，由此可见带小孩已经成为家庭服务的主体。一些家长认为，请一个育婴师既照看了 孩子 ，又兼顾了小孩的教育，一举两得，何乐而不为？在采访中，佳居乐公司的一位工作人员给记者算了一笔账，请一个保姆的支出大约在400到600元，而请一个育婴师的支出相当于3到4个保姆的费用。换句话说，保姆能做的事育婴师都可以做，而育婴师的工作，保姆是无法胜任的。但是这并不是说，一个家庭请了育婴师就可以不请保姆，育婴师与保姆是家政行业中两个不同的职业，育婴师也不等同于高级保姆。所以请什么不请什么，这要根据客户家庭的服务内容和经济状况等具体情况而定。在佳居乐公司的一份教育计划书上，记者看到有这样一句话：您可以有童年的遗憾，但您不可以给 孩子 遗憾的童年！您可以不是天才，但您能够成为天才的父母！这句话很形象地揭示了育婴师这个职业的本质特征。据了解，深圳佳居乐公司这次推出的育婴师来源全部是医学、护理、教育等专业的大中专毕业生，她们有正规、系统的理论知识，通过2个月全封闭式、半军事化的专业培训后，具备了育婴师的职业水准，所以用起来比较放心，这也正是客户看好育婴师的一个理由。
 名词解释
 育婴员（师）是国家劳动和社会保障部新发布的8个新工种之一，就是对0-3岁婴儿生活照料、护理和教育的工作人员。根据国家劳动和社会保障部出台的《育婴员国家职业标准》，该职业分为三个等级，即《育婴员》（国家职业资格五级）、《育婴师》（国家职业资格四级）、《高级育婴师》（国家职业资格三级）。不同等级工作人员的职业活动、工作内容、技能要求和知识水平都不同。深圳市从一开始就定位在育婴师这一级别上，要求从业人员的素质较高。
 来源：深圳晚报
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