“戴眼镜难道就不能成为早教中心的教师吗？”最近，杭州一知名论坛引发了一场以此为名的争论。事情的起因是，一名女孩在应聘杭州一连锁早教中心教师职位时，在上班第一天就被学校以“戴眼镜，不笑时太严肃”为由辞退。
2月26日，网友“baobei775”发帖称自己遇到了一件很郁闷的事情。她于日前去杭州某知名连锁早教中心应聘教师一职，在经历了层层面试之后，她获得了该中心中文教师一职，并与中心签订了培训协议。
谁知道，在培训的第一天，一名负责培训的教师却告诉她：“大家一致认为你不是很适合在中心上班。”理由是网友“baobei775”佩戴了眼镜，不笑的时候太严肃。此时，该网友才回忆起，面试时曾有考官建议过最好佩戴隐形眼镜。
“因为我戴了眼镜，上班第一天就被辞退，这也太冤了吧！”对于这样的结果，网友“baobei775”有些无奈。
网友“baobei775”的经历立即引来了许多网友为其抱不平，纷纷指责该中心用人不公。昨天，该早教中心一位资深教师发帖回应此事。
该教师称，“有90%的6岁以下的小孩是排斥戴眼镜的大人的，因为隔着镜片的眼神是没有温度的。”
昨天下午，记者走访了杭州几家早教中心，发现似乎都没有这条“行规”。在文一路路上一家早教中心，记者看到一位带着边框眼镜的女老师，正耐心地引导小朋友做游戏，现场气氛融洽。
另一家早教中心负责招聘的吴老师告诉记者，“一般不会把是否戴眼镜作为招聘的一条标准。”她表示，该中心就有戴眼镜的老师，而且挺受孩子欢迎。
杭州学前教育专家周琴认为，由于市面上早教中心鱼龙混杂，很多早教中心的负责人以盈利为目的，并不明确到底什么样的人适合婴幼儿早教。于是才会出现一些近乎苛刻的“面试原则”。
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