如今为了让孩子能赢在起跑线上，倍加重视孩子学前教育的诸多家长不惜将重金砸进幼儿园中。在这种背景之下，学前教育专业的毕业生应该成为香饽饽的。然而，该专业的毕业生在应聘幼儿园的职业时却遭遇了种种尴尬之事。
杨小姐今年将毕业于广东某重点大学学前教育专业，如今在一家幼儿园实习，据她透露，幼儿园的工资待遇很一般，像某重点大学的附属幼儿园的主班老师也都才一千多两千。她还说：“现在虽然那么多天价幼儿园，但幼儿园里老师的工资是很低的，首先是体制的问题，现在幼儿园都纳入市场化了，不在义务教育的范围，幼儿园的经营要求利益最大化，老师就理所当然成为被剥削的对象了。”
“还有一个原因就是现在幼师的主流是中专生，中专生的工资要求跟重点本科又有很大的出入。”杨小姐无奈地说，“像我们那一届，毕业后决定从事对口专业工作不到一半，其中有一部分还去了早教机构。”
然而杨小姐依旧怀抱着职业理想：“不过我们找工作时要求也很高的，待遇是一方面，主要是幼儿园的教学质量好不好，在幼儿园里能否学习到正面的东西，提升自己。”
另一位大学应届毕业生朱小姐则说：“对于我们专业的工作来说，我觉得待遇还是普遍比较低。两千左右我都可以接受，在幼儿园工作的话，就差不多两千，但是早教机构可能会在两千以上。”
但是朱小姐坦言：“如果我是园长我都宁愿要中专或者大专的，因为在这个专业来说实操还是比较重要的，他们在有实际经验的基础上去补理论，相比于我们有很大优势。”她还透露：“对于我们本科来说，我觉得还是比较高的，毕竟很多技能的东西我们都是刚刚接触，而且时间那么短，但他们(幼儿园)要求弹唱跳说样样精通。像我一次去应聘一所高级幼儿园时就因弹唱跳说没有样样精通而惨遭淘汰。”
据悉，现在大部分幼儿园招聘幼师的学历要求仅为中专，但在技能方面则要求弹唱跳说样样精通的同时必须有工作经验。缺乏经验的应届毕业生在应聘时则难以占据优势，再加上本科生的待遇要求普遍比中专生高，这些因素使得应届毕业生在应聘时遭遇种种尴尬。因此，作为应届毕业生，明智之举应是先就业再择业，学习更多经验，完善自身，增强竞争力。
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