转自公众号:学到温江
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三月春光无限好
少年们如期开学
迎来了多姿多彩的校园生活
新学期的“双减”实施得如何?
学校具体是怎么做的呢?
别急~
跟温小教一起来qio一qio~
东大街第一小学校
以“课堂提质 有‘备’而来”为主题
开展备课常规检查
让双减提质增效落实
让教育教学向高质量发展迈进
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备课组通过线上线下、集体+个人的方式,深度研读课标教材学情 ,积极开展集体备课研讨,科学分工、团队协作,落实学历案备课。开学前教研组开展集体研讨和组内自查,落实初备的有效性。
★第二阶段:教导处抽查
教导处对每个教研组第一次备课进行详细的检查和批阅,一对一与每个教研组进行沟通,指出学历案备课中个别有“形”无“神”的现象,并给予指导性的意见和改进方案。
各教研组进行备课研讨和个人二次备课,确保在要素齐备的学历案模式下充分体现“学为中心”的理念,落实学科素养的提升。
★第三阶段:名师团队把关
由教导处和名优骨干教师组成的备课检查组,对全体教师复备的学历案进行统一检查,重点关注是否体现“学为中心”理念、落实“双减”要求、及时反思完善等,并将检查过程中发现的亮点与不足进行一一记载。
在教师周前会上,教导处采用大声表扬和小声批评相结合的方式对备课检查进行全方位的小结。
★思想引领
聘请校外专家、教研员对学校教师进行高效课堂建设的外围培训和指导,其中包括深度学习、服务学习、学历案研究、“双减”下的课堂智慧等主题培训,在战略上武装大脑,转变教学思维,设计以学生为主体的教案、教法、学历案和教学资源。
★组织建设
除了常规性的学科教研组外,还创设了校内的导师工作室,在教师梯度培养上形成“以老带新,以专带精”的格局,在常规教学中导师给予成员持续的指导输出,工作室成员互相帮助学习精进。
★以赛促教
学校大力鼓励所有教师积极参加各级各类赛课活动,同时在校内定期开展青年教师赛课、新教师汇报课、导师工作室转转课、骨干教师献课、集团联合教研观课还课等活动促进教师教学水平的提升。
为优秀的老师和同学点赞
★落实到位
教师备课以学生视角为依归设计教学方案,以课程标准为准绳链接核心素养,以大单元概念为基础精准学习目标,在教学过程中适当开展分层教学行为,并以辅导的形式加以补充。
乘着“双减”的东风
我们将用心、用情、用爱
成就有温度的教育
让“双减”政策在我们的课堂
生根,发芽,开花!










