武汉东湖高新技术开发区花山幼儿园
——武汉东湖高新技术开发区花山幼儿园
凝聚产生力量，团结诞生希望。和谐的教师团队建设是幼儿园发展的基石，对于我们花山幼儿园来说，怎样增强教师向心力、凝聚力，打造新环境，树立新理念，营造新风貌，我园着实下了一番功夫。
我园教职工共有70人，其中专业教师34人，20—25岁左右的占80%，是一只非常年轻的队伍；学历等级也趋于中等水平，本科生2人，仅占5%；具有三年以上工作经验的16人，占47%。整个队伍能力水平差别较大，两级分化较为严重。
因花山幼儿园地处城郊，受地理环境和条件影响，教师资源比较缺乏，师资队伍不稳定，没有归属感，向心力也不强。而部分教师有能力、有想法，但不善言表，有心帮助他人，却顾虑太多，这些问题促使整个团队凝聚力不强，教师责任心不够，能力水平不能均衡发展，直接影响了我们教师队伍的稳定和园所质量提升。
针对上述情况，我园实施了积分机制，通过合理采用积分机制，去调动教师工作的积极性，增强团队合作意识。
本学期，我园团队积分机制实施以来，我们把教职工分为5组，每天工作、学习都与积分挂钩。积分机制使得老师们的积极性、主动性成倍增长，团队凝聚力越来越强，同时也发挥了骨干教师示范带头作用，在各位组长的带领下，大家争分、夺分，谁也不想落后。
为让老师更深刻的体会到团队合作的重要性和提升自己的责任感，开学第一个双休日，我们组织所有老师，到锦绣山庄开展了两天一夜的户外拓展活动。这次活动的主题是“野蛮我体魄”。在面对每次高难度的挑战任务时，大家一次次攻克心里和生理上的难关，彼此将老师和园所的距离拉得更近。
建立“学习型”教师团队。要打造学习型团队，首先要让老师们从思想上意识到为什么要学习？放假期间，我们组织了全园近40名教师参加了“教师动力篇”专业培训，接下来，众多的园内、园外各类培训在教师队伍中如火如荼展开，如教师沙龙、阅读课程技巧、工作实操技巧、家长工作技能、微课堂，学习日等等，老师们学习时间增多，生活过得更充实，也能精力充沛的投入到工作中。
培训只是一只强心针，培训后的反思和内化才是最好的良药。
为了加强老师学习的热情，我们拿出了一套配合老师学习的方案：1.人人有工作日志：每天下班前对今天工作进行总结，提出明天工作安排；2.学习感悟分享：每周书写3篇学习感悟，分享到园内微信群，大家共同学习、交流；3.集体观影：每月组织教职工观看一部励志影片，发表自己的观后感；4.读一本书：每学期读1本有益书籍，撰写读后感，并举行分享会。
这套学习方案以自愿参与为原则，不和工资、绩效挂钩，现在，园内教师参与率达到百分之百。有老师说：这样的学习让我脱胎换骨，也让我看到了自己的潜在能力。
此外，为了打开老师的学习视野，鼓励老师多读书，增加学习资源，幼儿园建立了教师阅览室。中午和晚上，还专门准备了茶叶，大家可以边读书，边品茶，在获得知识之余，品德修养也得到升华。
除此，9月份我园开设了线上培训课堂，专门针对教师各项专业技能，请线上专家进行授课，并将每月第二周的第三个工作日定为教师学习日。老师们不光自己学习，还把这种学习氛围传递给家长，带动家长也一起学习。在家长学校建立的基础上，我们创设了家长学习日，活动形式同样采取线上专家授课和线下讨论相结合的方式进行，时长2个小时，每一位参与学习的家长，活动后都会自发在群里分享学习体会，表示对学习活动的支持和对老师工作的肯定和认可。老师和家长共同学习、共同进步，家长和园所因此架起了一座交流的桥梁。
上学期末，我们开展了“我是一名幼儿教师”师德演讲比赛，有的老师讲着自己从彷徨、犹豫到坚定信念的心路历程；有的老师讲着自己和家长和孩子的温情趣事，大家纷纷为幼教人而感到骄傲和自豪！
另外，晨会活动我园已开展了一年多。每天清晨，园里都会洋溢着老师的欢歌笑语。早上大家集合，开晨会，晨会虽说只有短短10分钟，但教师们阳光积极的精神面貌，混而有力的朗朗诵读声，和谐融洽的分享活动，丰富多彩的游戏体验，以及师生、家长间的问好，让所有人情绪高涨，精神饱满地迎接一天的工作。同时，团队精神面貌和综合素质，在家长面前也得到很好的展现，故此深受家长好评。
家园共育是园务工作中一个极为重要的组成部分，我们通过多种途径和方法，去努力做好这项工作,通过老师和家长的共同成长，这项工作在我园也突显成效。我们通过积极参与和支持社区工作，与社区建立了合作互助的良好关系。
大家的努力和坚持，换来了可喜成绩，我园每一位教师因此都在快速成长，并用他们的实际行动影响着身边的每一位人，其中不乏孩子和家长。
我们团队建设的终级目标，以：“知行合一、以身作则，从我做起”为准则，努力工作，快乐学习。拥有这样一支积极向上、努力拼搏的团队，相信我们的明天会更精彩！
获奖：
2017年东湖高新区年度优秀单位；
2016年东湖高新区首届幼儿园“三优”评比“优秀团队”一等奖；
2017年“东湖高新区教育系统综治安全工作，肖翠老师荣获先进个人；
2016年东湖高新区社会领域优质教学活动评比，方贝老师教学作品《美丽的家乡花山》荣获二等奖；
2017年东湖高新区艺术领域优质教学活动评比，朱瑜老师教学作品《库企企》荣获三等奖；
2017年参加东湖高新区教师技能大赛，王颖老师荣获二等奖；
2017年胡璐老师评为东湖高新区“百名优秀老师”。
