洪翠君：将公办园转为民办幼儿园
——宜昌市伍家岗蓝迪上上城幼儿园行政园长洪翠君
洪翠君从事幼教12年，始终把爱作为最宝贵的一种情感，倾心投入。因为她认为，一个人如果没有对孩子的爱，也就没有真正成功的教育。爱是打开孩子心扉的钥匙，一个人只有把真挚的爱融在幼教事业中，才能让孩子健康成长。
由于小班幼儿的年龄特征决定了他们对环境的认识是感性、具体形象的，所以，她教学时，常常把所授内容与情景相结合，从而激发幼儿去主动学习。
洪翠君从教师转型为教学园长时，年仅22岁。面对一所公办转民办的幼儿园，她压力很大。毕竟这是个特殊的群体，教职工全部是原公办园聘请，并且是全盘接受。而那时的教职工团队，还是这样一群享受安逸生活惯的人，且年龄也比她大许多。
但她是个敢于挑战的人，还是接下了这个摊子。她上任后才发现，这所园表面风平浪静，里面暗潮汹涌。因为受新的制度制约，她推出的各类教学改革，受到了阻力。为了提高教师的业务水平，她带动大家积极参加各类进修和学习，并深入班级，坚持观课、评课、议课、磨课，然后通过参加教学研讨活动，了解教师的教学现状，将先进的教育信息传递给他们。
随着经验慢慢积累，她担任了一所新园的执行园长。建园初期，保教人员还未完全落实，从批文正式下发到9月1日开园，仅有一个月时间。而那时，资金没审批，装修没完成，设备没添置，绿化和招生没开始，办公室也无着落。不过，千难万难，她还是有条不紊地解决了诸多困难，创建出一个优美、舒适的环境。
2006年，洪翠君担任东莞市南园幼儿园总园长，并通过努力，为南园幼教机构旗下的三所幼儿园一起取得市一级幼儿园称号。2012年，她任职六星级幼儿园执行总监；2014年，成为高级园长。
进入湖北蓝迪国际教育机构后，她担任了宜昌片区蓝迪上上城幼儿园执行园长。通过2年多努力，她管理的幼儿园，品牌迅速提升，生源逐步饱和。任职期间，她也获得了宜昌市伍家岗区颁发的“优秀教育工作者”和蓝迪国际教育机构“优秀管理者”和“品牌特色效益”等荣誉称号。
