当你自认为辛苦、艰难和甚至委屈时，请看看前面为你开路的那位，当你的园长在为你冒险、开拓、进取的那刻，跟随者应把所有的怨言、负面，扼杀在思想的摇篮里，因为园长的阻力远比我们普通教师大十倍。
一、园长总在你面前说教
园长总是喜欢“教训”你，这并不是你幼儿保教工作和家长工作做得不够优秀，而是她想让你在专业上变得更优秀！
因此，当园长时常在你面前数落你的“不是”时，请多点善意的理解。如果园长不是出于善意，那么，当你获得孩子和家长的认可时，她就不会转过脸去高兴地笑着。
二、园长对你总是严格要求，甚至有点点严厉
园长对你严厉，不是她对你的要求高，而是孩子成长和家长的教育要求越来越高！
当你对园长的要求有抵触时，你或许从未看出：园长眼中的焦急——她真心为你的专业成长感到焦急，也为幼儿和家长的高要求而焦急。
三、园长时常批评你
园长批评你，不是你所犯的错误不可原谅，更不是有意与你作对，而是提醒大家都要注意：幼儿园保教工作，家长工作来不得半点马虎！她希望大家从错误中找出专业成长的方向。
当你工作不顺畅时，你或许想不到，园长暗地难过的表情和焦急的内心。
园长真的为每位老师面临的专业困境焦虑，她由衷地希望大家工作顺利。
四、园长时常给你重任
园长时常给你压“担子”，不是她认为你“人善”“老实”可欺，而是园长认为你有潜力，你能成长，所以才给你重任。
因此，请不要抱怨园长总是给你这个重任，那个重任，累死人！而是努力去完成园长所给予的重任，并在完成重任的过程中，提高自己和发展自己。
注意感恩园领导的重任，让你快速地成长。
当园长不再用重任来难为你时，那才是可怕的，因为那样说明园长基本上放弃你了。
因此，当园长对你委以重任时，一定大声地说：“我能行，我努力试试看！”——努力做出最好效果，就可以！——面对重任，面对问题，你总是不断地努力，你就会越来越行，甚至超越所有的人！！
面对重任，努力再努力 ，定会不断进步！如果面对园领导给予的重任你总是说：“我不行！”面对机会，你连续说三年“我不行！”——以后，你就真的不行了。
五、园长总是让你干活
园长时常只让你干活，却很少让别人干活，不是她偏心，而是她想让你快速成长，同时，也说明你和她是一个道上的人！
因此，园长让我们去干活时，我们不仅不应该抱怨，还应该感恩，感恩她们给我们发挥作用的机会，感恩他们发现我们自我价值的机会！
六、园长不会放弃你
作为园长，从来都渴望与大家一起成长。你入睡时，或许想不到：她时常的失眠和惊慌，只是担心大家的努力没有收获！
请注意：只有园长不理你，才是真的放弃你！所以平时请不要嫌弃园长们的啰嗦。
……
从今天开始，请各位幼儿教师，尝试着去理解你们的园长。虽然园长有的处事方式——可能让你难以理解——甚至难以接受。但请相信：园长一定是希望大家都能有个无比灿烂明天的人。
请各位幼儿教师改变心态，多一些理解，千万别抱怨，努力去进步，别让园长放弃你！！
