01
教育数字化背景概述
01
从教育信息化到教育数字化
02
《教师数字素养》教育行业标准颁布
02
幼儿园教师数字素养的概念界定
在数字化意识方面
幼儿园教师应意识到数字技术具有提高教育效率、优化教育效果的价值[21],在教育实践中具有使用数字技术的意愿和决心。
在数字技术知识与技能方面
幼儿园教师应能够了解并掌握适合的新型数字技术,例如生成式人工智能、VR/AR技术、儿童发展评价移动端APP[22]等。
在数字化应用方面
幼儿园教师应能够运用数字技术激发幼儿的学习兴趣,创设学习场景,以浸润式教育培养幼儿的数字素养。
在数字社会责任方面
幼儿园教师应树立保护数据安全的意识,依法依规使用数字技术,尤其注重保护幼儿、教师、家长的隐私。
在专业发展方面
幼儿园教师应学会利用数字资源进行学习,提升数字化应用效果。园所也可积极开展数字技术教研活动,增进学习交流。
03
幼儿园教师数字素养研究现状
04
提升幼儿园教师数字素养的必要性
一是教师基本素养的提升,如责任心、宽容心、分析与综合思维能力等;
二是教师专业素养的发展,如学生个性的理解与引导力、课程资源开发与应用力;
三是基本素养和专业素养不断内化后教师的行为改良。
05
提升幼儿园教师数字素养的策略
01
制定政策标准,建立激励机制
-
一是制定幼儿园教师数字素养发展具体政策,规范引导数字化教育教学实践。定期组织专家、学者深入调研幼儿园教师数字素养的现状、困境,全方位了解数字化背景下教师教学活动、家长工作、幼儿观察与评估、学术科研等,出台具体且可操作性强的幼儿园教师数字素养行业标准。 -
二是推动幼儿教师队伍数字化转型。应将数字素养纳入幼儿园教师职称考核、优秀评比等,动态评估幼儿园教师数字素养能力提升过程;通过大赛、展评、观摩等多种形式,挖掘优秀案例,选树先进典型,培育教师的数字创新意识。
02
完善职前职后教育,构建培养体系
-
一是发挥高校培养幼儿园师资的重要功能。目前我国高等教育人才培养模式是分科模式,学前教育专业和信息技术、人工智能一类的专业很难产生交集,由此造成学前教育专业背景的幼儿园教师数字素养水平不佳[33]。高校应尽快将“具备良好的数字素养”纳入学前教育专业培养目标,开设数字素养教育通识课程,举办学前教育与信息技术、人工智能等专业之间的跨学科交流活动;同时,设立科学的学生数字素养评估考核评价方式,增设数字技术相关课程和社会实践机会。 -
二是丰富在职幼儿园教师数字技术知识与技能。刘霞[34]等研究者通过调查发现,40%的幼儿园教师入职前未参加过信息技术学习,44.5%的幼儿园教师入职后未参加过信息技术培训。数字化、信息化培训支持不足成为阻碍幼儿园教师提高数字素养的主要因素。一方面,教育行政部门可协同高校面向幼儿园教师开设线上和线下数字技术实操课程,课程学分纳入幼儿园教师继续教育管理;另一方面,幼儿园可鼓励新老教师结对,充分发挥年轻教师数字技术接受能力强和老教师教学经验丰富的优势,构建数字化学习共同体。
03
打造数字化支持环境,推进应用实践
-
一是从硬件和软件两个层面打造幼儿园的数字化环境。 在硬件层面,应加大资金投入,为幼儿园配备必需的数字技术设施设备,特别关注农村、城镇等基础条件较弱的幼儿园,减小“数字鸿沟”;还要进行幼儿园数字化环境建设评估工作,确保经费合理使用。 在软件层面,应当注重数字化文化环境建设[35],构建学前教育优质数字化教育资源库。例如,上海市构建的学前教育信息网、园园通、直报通(数据直报)、课程通和家园通平台,值得全国借鉴推广[36];有条件的幼儿园还可以联合企业,研发园本数字资源平台。 -
二是开展数字化应用探索,梳理实践经验。 幼儿园中应用数字技术应覆盖不同工作内容,例如年级(班级)管理,教学活动的设计、实施、评价,幼儿观察与评估,家长工作等,实现数字技术的使用融入幼儿园一日生活。此外,园所可定期举办数字化应用交流研讨活动,解决数字化推进过程中出现的问题。
04
履行数据安全责任,强化风险防范
-
一是加强幼儿园教师数据安全教育,增强数据保护意识。园所应经常组织教师学习《中华人民共和国数据安全法》《中华人民共和国网络安全法》等法律法规,剖析数据泄露典型案例,牢固树立数据安全、网络安全意识,增强幼儿园和幼儿数据安全保护工作的责任感、使命感、紧迫感。 -
二是园所应建立健全数据管理制度,明确数据的收集、存储、使用和销毁等各环节的责任人和操作规范,并制定违反制度的惩戒措施。同时,加强对数据使用全过程的监督和检查,防范化解数据泄露风险。
05
利用数字教育资源,促进专业发展
-
一是完善幼儿园教师教育数字化服务平台,促进专业成长。2022年3月,我国启用国家智慧教育公共服务平台,该平台面向中小学教育、职业教育、高等教育,将学生学习、教师教学、学校管理、教育创新等功能汇聚一体,能够有效助力数字化背景下教师的专业发展,是我国教育数字化战略行动取得的重要阶段性成果[39]。目前该平台中尚缺少面向学前教育工作者的内容,亟待进一步健全完善。此外,幼儿园教师还要加强自主学习,遵循“学习—实践—反思”[40]路径,促进专业能力螺旋式上升。 -
二是大数据赋能教师培训体系改革,增强能动性。传统幼儿园教师培训往往预先设定目标和内容,一定程度上容易忽略教师学习的主体性。新型幼儿园教师研训体系将教师作为培训目标、内容的共建者,依托大数据进行教师画像,充分利用技术开展生成式培训[41],以教育数字化推动教学研究创新。
编辑:刘诗诗 美术:黄 琳 终审:刘 菁
电子邮箱:327792652@qq.com
联系主编:189 7114 4641(微信同号)
-=||=-收藏赞 (0)
幼儿园研学培训,找优师教研18610206462
南通、常州、成都、广州、杭州多处培训基地,优质的专家师资资源、幼儿园资源,让你深入幼儿园,近距离感受先进的幼儿园生活。专题研修:课程叙事专题研修、课程游戏化专题研修、民族特色民族文化的专题研修以及各类您需要的定制化专题学习。










