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一幼师在幼儿园工作了三年，总感觉到吃苦受累，而且前途暗淡，迷茫中她决定辞职。
了解情况后，园长问她一个奇怪的问题，
“你知道毛毛虫是怎么过河的吗？”
幼师想了想，给出了三个答案：
幼师说“从桥上过”，园长摇摇头说：“没有桥”；
幼师说“从叶子上过”，园长说：“叶子被水冲走了”;
幼师又接着说“被鸟吃到肚子里就过河了”，园长强调：“那样的话，毛毛虫就死掉了，也便失去了过河的意义。”
那么毛毛虫究竟是怎么过河的呢？
最后园长告诉幼师说：毛毛虫要想过河，只有一种方法，那就是变成蝴蝶。毛毛虫在变成蝴蝶之前要经历一个痛苦的阶段，它在一个茧里面，暗无天日、没吃没喝。这种痛苦要经历很长一段时间。
跳槽穷半年，改行穷三年。
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多数幼师离职都迫于无奈
多数幼师朋友都经历着：
起初在幼儿园带班时，我是爱孩子的，给孩子擦屎把尿、穿衣喂饭，带孩子唱歌跳舞、画画做手工，与孩子一起做游戏、读故事……
但随着工作日益繁琐、生活压力日益加重、家人日益抱怨……越来越成为我难以承受之重。
园长说：“家长投诉你少给他孩子分了一个草莓，下次要注意，这次就扣你2分吧（1分50元）！”
家长说：“我孩子脸上被擦了一层皮，你这老师是怎么当的？！”
老公说：天天加班幼儿园有那么多事情要做吗？看看，你做过几顿饭、带过几天儿子。”
朋友说：“一个月两三千，起早贪黑地干这工作值得吗？照你这速度，一辈子也只能买个北京的厕所。”
于是，我越来越厌倦自己的工作，随着各种心理垃圾在心底的日积月累，当我面对孩子尤其是不听话的孩子时我就不由自主地烦躁、愤怒，似乎我所有的不如意都来自于他们……
马云说：员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。
仔细想想，真是人性本善。希望相关领导、相关部门，定要乐于反省。别让兢兢业业的幼儿园的老师心寒了！
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