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妇女节 | 愿妇女节不只有鲜花粉红,愿她深刻且有光芒

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正在准备妇女节内容的小编看到这样的新闻时,心中感慨万千,便把截图发给朋友看,问她们有何看法……

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“真好,现在都有相关法律规定了呢!”

“不错,说明我们的地位在提高嘛!”

认真思考,真的是这样吗?

当然,现在不是以前的被压迫到无法喘息的年代,但是将一情况特地制定法律规定,难道不说明这是亟待解决的问题吗?说明这问题已经需要法律来影响和介入了?

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不知道你是否因商业的“女王节”“女神节”粉红不断、折扣不断而沉溺,是否看着这岁月静好也觉得现在大家都站在了同一条线上,以至于你忽略了这样的声音:

女生应安稳,早点成家

女生的年龄危机好像来的要比男生早的多,当她二十出头的就会有各种话语充斥在她耳边:你都这么大了,该早点结婚了,早晚是要回归家庭的,年龄大了就难了……

女性不能委以重任

在职场上不知道何时形成一种固象思维,年轻一点不沉稳、不靠谱,年长一些重家庭、没有事业心……女性不能吃苦,产假、哺乳假……

全职妈妈很享福

专心家庭做奉献,相夫教子呕心血的“贤惠”女性就能获得人生的圆满?No,通常也有很大风险,二十四小时待机,全年无休,全家吃喝拉撒家务不停,婆婆的冷嘲热讽、丈夫的不理解,“你在家里啥也不用干,我在外面累死累活,你矫情个啥?!”长时间没有娱乐时间,精神紧绷,没有倾诉对象,继而影响幸福指数。

家庭内部矛盾,被指反思自我

家庭内部矛盾,被指反思自我:秉承着老人智慧的“家丑不可外扬”,女性在家庭中遇到问题更容易容忍和承受,不仅仅是冷暴力、语言暴力,更甚家暴行为,当女性鼓起勇气向家人诉说,寻求帮助时,多是听到:“两个人是需要磨合的,能改就好;你也要想想自己是不是不够温柔,做的不好;一个巴掌拍不响,你得想想是不是自己哪里做得不够好!

PS:家暴只有零次和无数次  

受害者有罪论

如发生女孩搭车、夜出遇害等等令人发指的事件,底下充斥着这样令人作呕的逻辑:不幸不会无缘无故的降临到某个人身上,受害者之所以会被害,是因为她自身存在瑕疵,她自己也有责任。衣着漂亮、暴露,真的就是女性受侵害的原因吗?其实,坏人不需要任何理由的。

……………

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这个时候,坚韧、包容、以德报怨,这些发着光的词语请把它扔掉,请撕开商业泡沫的面具,从那些冒着粉红的鲜花香水中走出来,学会维护自己生而为人的基本权利。当你被要求或者暗示最好近几年不要生孩子时,以及当你在自己不想生育但被要求时,请你知道“生育权”;

当你遭遇任何形式的家暴行为时,要明白你有权利制止他人伤害自己,要及时寻求他人援助,请了解《中华人民共和国反家庭暴力法》,当你……

其实,我们也要思考一件事情,为什么现在会有过于激动“中华田园权”呢?仔细想想很简单,之前的女性压抑较久,鲁迅先生真的说过:不在沉默中爆发,就在沉默灭亡。

“祥林嫂”们在灭亡,“中华田园权”们在爆发,这是可以理解,但是希望我们能找到更加合适的方式。

其实,真正的男女平等并不是都是什么都一样,不是男人女人谁的权利,而是“人”最基本的权利,是无论是谁都可以选择适合自己的东西,而不受刻板印象所拘束。

我认为,等到真正大和解的那天,不是增加一个“妇男节”,而是“取消”妇女节。

愿无论男女,愿每一个人都能过自己想过的生活,成为自己最想成为的人。

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妇女节即将来临,我们不想再继续用各种各样的手工花朵、其乐融融的亲子活动忘记了她本来的样子,而是使她更加深刻且有光芒;这个妇女节,我们想用一份小小的问卷了解全职妈妈真实的状态,了解在生活中全职妈妈们所面临的问题,为辛劳的妈妈们尽一份力,引发大家对全职妈妈的关注和思考。

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1.你觉得全职妈妈是一种职业吗?

2.你身边的全职妈妈多吗?

3.你觉得全职妈妈幸福吗?

4.你认为全职妈妈每天都有哪些工作?

5.你觉得全职妈妈的付出与收获成正比吗?

6.你认为做全职妈妈和职场妈妈哪个更累?

7.你认为全职妈妈带出来的孩子有什么特点吗?

8.你或者身边的人成为全职妈妈有什么变化吗?

9.你认为全职妈妈还能重回职场吗?为什么?

10.你怎么看待工作和家庭?

11.你理想中的生活方式是什么样子的?你认为人生的价值是什么?

12.其它你认为有必要补充的内容?

  • 本调查问卷可以发回去请家长填写,或请幼儿园做成线上问卷

本文文字由

 

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