“小教本科”是近年来小学招聘教师的趋向,而“幼教本科”也已成为幼儿园新设的门槛。记者从昨天举办的2008年江苏省幼儿师资专场招聘会上获悉,一些优质公办幼儿园的招聘条件已经定位在本科毕业生。
据主办该场招聘会的江苏省高校招生就业指导服务中心有关人士介绍,2008年全省共有幼儿学前教育专业毕业生1628人,其中硕士33人,本科生215人,专科1380人。招聘会有63家单位上场,其中省内幼儿园57家,省外6家,共提供了261个岗位,大多都要求大专以上学历,有些优质幼儿园的管理岗位提出了本科毕业的招聘条件。
据南京幼儿高等师范学校副校长史献平介绍,从幼教专业供需信息看,总体上是供不应求。但是挤往大城市、经济发达地区优质幼儿园的毕业生多,一些小城市、特别是条件并不太好的民办园还是难以满足招聘需求。与过去以中专毕业生为招聘主体的情况相比,现在的门槛越来越高,一些名牌幼儿园不仅招聘本科生、而且已经有硕士生前来应聘。
记者在现场发现,除南京幼儿高等师范学校等专科学历的毕业生外,徐州师范大学、南京艺术学院等校的本科毕业生也纷纷加入。南京秦淮晨光幼儿园的一位老师介绍说,2003-2004年前后,幼儿园还在招聘中专毕业生;但2005年就有了大专学历的硬杠杠,近年招聘中不乏本科毕业生投递的简历。
在招聘会现场求职的大群女生中,也有寥若晨星的男孩子。记者发现,对这些“稀缺资源”,招聘单位似乎并不刻意延揽。园方招聘代表普遍的理由是:男娃不安分、留不住。南京东方开心幼儿园的老师说:最担心男教师把幼儿园当跳板。目前很多幼儿园都是以女教师为主,非常缺男教师。但是往往由于待遇、发展等问题,男教师很不容易稳定。有的来应聘但不来面试了,有的就业不久就跳槽改行了。
南京幼儿高等师范学校音乐教育专业仅有一名男生。昨天,他在现场投出两份简历,但对方都没有给明确答复;而盐城师范学院学前教育专业的男生刘云同样连吃两个“闭门羹”。
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