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 咱们崂山区生均公用经费标准连年提升，初中、小学、公办幼儿园已达到2950元/年、2750元/年、1200元/年。普惠性民办幼儿园生均定额补贴标准提高至3000元/年。认定的新型普惠性民办幼儿园，生均定额补助更是达到11000元/年，保障了更多家庭享受到普惠优质资源。

 崂山教育免除义务教育阶段杂费、课本费、作业本费、家长学校教材费、校服费，将小学阶段免费校服增至3套、初中增至2套。在小学四年级、初中二年级免费发放礼仪教育制服1套。学生在崂山区就读，幸福感满满。

 饮食上，崂山区按2元/生/天的标准为义务教育阶段学生提供午餐补助，使学生就餐最低标准达到10元，但实际上，通过规范学校餐厅人工及水电费支出途径，学生的餐费只可以用于原材料支出，总体算下来得到的实惠可不止两元。

     今年，崂山区全面实施教学质量三年提升行动计划，育人成绩和质量上的提升有目共睹，中考市达线率和考入重点高中学生数比去年大幅提升。教学成绩的提升，与崂山教育不断改革创新息息相关。如今，崂山教育“山海课程”体系初步形成，“魅力高效课堂”建设成绩斐然，更多地孩子正越来越优秀。

 今年，全区30门课程获评市优秀精品课程，39节课获评省优课。在市“一师一优课，一课一名师”中，获评市级优质课136节。获得市第五届教育科研优秀成果4项，市级层面推广研究成果7项，国家级层面推广2项。通过从区内选拔或从全国引进的方式，配足配齐了各学段各学科教研员；还全面推广深化了自主、合作、探究的学习方式，加强分层次作业、弹性作业、个性化作业、自主性作业等的研究实践，提高作业实效性还努力减轻课业负担。

 今年，崂山区全面实施教育管理提升年活动，出台13项配套文件，规范学校德育、教师、办学行为等8方面的管理行为。全面推进家校共育，实施家长素质提升工程和千名教师访万家活动，成功创建成为山东省家庭教育实验基地。

 在全市率先整体启动小学低年级课后服务，不管是家委会主导遴选的第三方服务，还是学校自己组织的兴趣社团小组，最终都能让崂山家庭感到便利。全区具备条件的23所小学已全部启动低年级课后服务试点工作，8000余名学生受益。目前，崂山区正在研究更为长效的机制，进一步推动课后服务向更加便民迈进。

 崂山区实施智慧校园建设工程，推进优质教育资源有效整合，致力于区域内云教育系统的构建与使用，为中小学校提供信息共享、为教学管理提供统一的服务规范。目前崂山区平台已和市教育管理公共服务平台进行对接，是全市第一个成功对接的应用平台。

 为20所幼儿园安装或完善视频监控系统，确保对入园儿童活动、休息区域无死角全时摄像监控，校方、主管部门实现实时监控。投资200余万元购入特色的教育资源，初步建成了区域优质教育资源库。在8所VR试点学校的基础上，又为10所学校配备VR体验教室。崂山区部分学校还试点高效课堂智能软件，既提高课堂教学质量，又减轻教师备课负担，更减轻了学生课业负担。

 科技教育已经成为崂山的品牌，校校都有科技新特色，中小学生在市级及以上科技比赛中，获奖达1000余人次。举办了第二届中小学生“山海科技节”，科技教育与国家课程相辅相成的科技教育体系不断完善。其中，崂山区第二实验小学蝉联机器人VEX世界锦标赛IQ项目冠军，创造了世锦赛11年的历史记录；麦岛小学夺得2018“APRE国际赛——物联网项目”冠军；崂山区代表山东省参加全国创客/STEAM案例展示，创客/STEAM校本教材吸引了教育界普遍关注。

 今年，崂山区还成功举办崂山区中小学生艺术节、体育节，中小学生艺术素养和身体素质不断提升。麦岛小学、西韩小学分别获得2018年青岛市“市长杯”中小学生足球、篮球比赛冠军。西韩小学在山东省中小学生体育联赛篮球比赛中，获小学男子组冠军。5所学校新创建为全国校园足球特色学校。全国青少年足球“满天星”训练营落户崂山。实验小学等7所学校节目获得山东省中小学艺术节展演一等奖。

 为让孩子好上学、上好学，崂山区加快学校、幼儿园建设，增加学位供给，共新增义务教育学位1600个、学前教育学位870个。今年，接收了青岛市人民政府机关幼儿园（埠东佳苑园区）、青岛金钥匙幼儿园崂山分园、青岛机械工业总公司幼儿园共3所党政机关、群团组织举办幼儿园，增加了全区优质学前教育学位。

 启用辽阳东路小学、第二实验小学扩建工程、沙子口中心幼儿园、沙子口中心幼儿园分园、岭西幼儿园、东台幼儿园。另外，书香门第配套小学、北村配套初中已完成主体施工，育才学校扩建、金帝山庄配套初中、合肥路小学也已开工；还有姜哥庄小学、张村河小学、实验小学北侧初中、山东头学校、朱家洼小学等项目正在稳步推进。

今年崂山区制定出台《崂山区教育系统人才引进暂行办法》，吸引更多教育人才落户崂山。共招聘骨干教师36名、免费师范生52名、聘用制教师39名，极大缓解崂山区教师结构性缺编难题。

 坚持公平公开、群众公认的原则,共调整学校校级领导78人，占全区校级领导的54%，其中提拔34人，交流29人，转任督学15人，调整力度为历年之最，树立干事创业、改革创新的用人导向。统筹做好中、高级职称的评聘工作，向王哥庄、北宅街道等一线教师倾斜。

 依托浙江大学、北京师范大学、华东师范大学等知名高校，统筹组织十余批次共1100余人接受业务培训。开通31部全域教师班车，缩短上下班通勤时间，专心育人，乐教奉献在广大教师中蔚然成风。

 崂山教育推进体制机制创新，不断促进教育优质均衡发展。今年推进了与华东师范大学教育战略合作，借助华东师范大学这一高端平台，引入全国一流的教育理念、一流的管理理念和一流的学科建设，推动基础教育实现跨越式发展。

还积极探索了“一长两校”的集团化办学模式，由两所城区优质学校校长兼任两所农村学校的校长，实现集团学校间优质师资、课程、教育教学设施等资源统一调配，农村孩子不必舍近求远，家门口享受优质教育师资资源。