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【开学第一讲】直面薄弱点?明晰成长点?更好的促进自我发展

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“我志愿做一名光荣的幼儿教师,忠诚党的教育事业,履行教师的神圣职责。遵循集团办学理念,以平等的态度对待孩子,用欣赏的目光发现孩子,用鼓励的话语引导孩子,用殷切的母爱关怀孩子。做到严守师德,爱岗敬业,求索奋进,为人师表,努力做一名新时代“四有”教师,为人民的教育事业奋斗终生!”“我光荣,我是人”……

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8月30日上午,丽水市实验幼儿园教育集团全体教职工秋季开学工作会议在新进教职工宣誓声中拉开序幕。

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集团党总支书记、总园长戴和英在实验园一楼多功能厅主会场通过钉钉视频会议形式为集团八个园区456名教职工献上《开学第一讲》,题为“直面薄弱点,明晰成长点,更好的促进自我发展”,激励全体教职工时常审视自己,剖析自己,直面弱点,发展自己。

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实验园、天辰园主会场

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大洋园分会场

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水木清华园分会场

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山水托管园分会场

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灯塔园分会场

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阳光园分会场

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七彩童话托管园分会场

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戴和英园长指出:“教育的目标是成人,成就人。我们从事的是育人事业,我们在孩子面前呈现的是全部的人格,而不只是“专业。”她认为:“教育是一种力量,我们的一言一行会对孩子一生的发展有影响。”她从自己亲身感受告诉大家:“一个人一辈子能够遇到一个好老师,是他的幸福。”

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集团每个教职工认真反思自己的工作,各园区开展了批评和自我批评,查找出薄弱点。戴园长通过梳理,认为全体教职工目前主要存在八个方面的薄弱点,并针对存在的薄弱点,提出八个方面的提升要求:一是提升学习能力;二是提升创新能力;三是提升研究能力;四是提升教学能力;五是增强主动性;六是增强计划性;七是增强大局意识;八是树立良好个性品质。

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就下阶段教师专业发展工作,戴园长强调幼儿园教育质量的好与坏,教师是关键,这很大程度上取决于教研组团队的优与劣。要求年段教研组在课程审议、过程研讨、集中研训、针对指导、监测评价、集团评比方面砥砺奋进有所建树。

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教育集团从2个园区,400名在园幼儿,在短短几年中发展为目前8个园区,103个班级,教职员工456人,在园幼儿3375名。戴园长从集团的发展历程告诉全体教职工,我们都是集团的一份子,集团的发展壮大,靠的是每位教职工的努力,靠的是每位教职工才智的发挥,只有每一位教职工更加优秀,集团才能更加辉煌,才能完成为祖国的未来孩子的幸福人生奠基的责任与使命。

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本   期

作者/朱军连

排版/吴志强

审核/邹琳琳

文章转载自微信公众号:丽水市实验幼儿园教育集团

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