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李艳:托育是一片蓝海,我正站在风口

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李艳,从事教育事业22年,拥有17年资深运营管理经验。武汉乐楷尔托幼一体化项目创始人、武汉爱珂宝贝早教创始人、武汉百捷爱珂教育科技有限公司总经理、湖北省育婴行业协会理事长、武汉市江夏区科学育儿协会会长、北京早期教育促进会托育委员会特聘专家、国际儿童发展教育协会(ACDEL)讲师、北京儿研所专业儿童发育商测评师、高级感统测评师萨提亚家庭疗愈师等。曾荣获武汉市2023年“巾帼创业英雄奋斗者”荣誉称号等。


凌蓉/文

在去见李艳的那天,天气并不是很好,阴阴的,略显压抑。我和同事乘车近40分钟后终于抵达了位于武汉市江夏区的百捷爱珂托幼园。园所紧邻地铁站,交通便利。下车后,一排鲜红的字映入眼帘——武汉市英雄城市妇女工作创新实践示范站。


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走进园所,老师热情地带我们参观了一圈。后来,我在与李艳的交谈中用了8个字来形容我的参观感受:“麻雀虽小,五脏俱全。”初见李艳,她与我过去认识的园长略有不同——略显微胖,然而她的自信和优雅让我很快忽略了这一点。她身着一套黑色西装式套装,巧妙地将深色丝巾藏在西装内,使整体造型显得精致考究。头发边分盘起,梳理得干净清爽,给人一种精神焕发的感觉。穿着平底鞋的她,笑容满面地走向我,热情地和我握了握手,小小的办公室,温馨雅致,让人觉得很温暖,一扫阴郁天气带来的压抑。


我们和保姆的区别


刚落座,还没等我提问,李艳就开始向我滔滔不绝地讲托育,我没有打断,耐心地听她讲。“托育最核心的点就是给孩子创造一个舒适、安全的环境”,李艳告诉我,他们通过精心塑造环境,营造出以孩子为中心的空间,在这个空间里与孩子互动,帮助他们不断地探索自我与世界,发展新技能,唤醒他们的好奇心。


李艳的办公室墙上悬挂着一个宣传栏,上面有6个关键词:温柔、坚定、开放、包容、接纳、感受。她特别向我强调了排在首位的“温柔”。李艳解释说,温柔代表了一种对待孩子的态度。那么如何用温柔的态度面对孩子呢?答案便是专业。李艳坚定地说道。她举了一个例子,当孩子不小心弄坏了东西,老师不会责怪他们,而是换个角度看待这件事——孩子只是在探索。在这个过程中,他们给予孩子正确的引导,同时防止他们做出危险动作。我明白了她的意思,她实际上想表达的是,当孩子“捣蛋”的时候,家长或许能够容忍一两次,但难免在长时间累积下会感到烦躁。与我们相比,他们更能理解孩子的行为,以更专业、更温柔的态度对待孩子。


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当我试图委婉地询问李艳:“家长为何选择您的托育园,你们能提供哪些服务?”时,她轻笑了一下,猜测我是否在暗示“你们与一般保姆有什么区别”,我有些不好意思地点了点头。然而,李艳非常愿意向我讲解他们托育园与保姆之间的五个区别,一是专业性,托育机构通常拥有更加专业的团队和丰富的经验,素质较高,能为孩子提供针对性的照顾和教育,保姆虽然可以提供个人照顾,但他们的专业知识和教育背景相对有限。二是安全性,托育机构通常需要遵守政府和行业的严格规定,包括设施安全、卫生条件、员工资质等方面,而保姆的资质和背景因个人而异,安全性难以保证。三是社交互动,在托育机构中,孩子们可以与其他同龄的小朋友一起学习和玩耍,这有助于培养他们的社交能力和团队合作精神,相较之下,保姆照顾的环境可能相对孤立,孩子们的社交互动有限。四是系统化教育,托育机构通常采用一套系统化的课程体系,注重孩子们的认知、情感和社交发展,保姆可能无法提供同样程度的教育资源和支持。最后就是透明度,托育机构通常可以提供详细的教育计划、活动安排和进度报告,让家长对孩子的成长过程有更好的了解,而保姆可能在这方面的沟通和反馈较少。


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专业在细枝末节中


在整个采访过程中,李艳反复强调了“专业”这个词,也正是这个词给了她自信。我非常好奇她如何向家长展示他们的专业性,因此询问了他们的招生方式。李艳表示这是个好问题,因为即使环境再好、自吹自擂再多,最终都要以“你对我的孩子好不好”为根本。她强调了与家长沟通的重要性,不仅包括入园后的常规面访、老师沟通和孩子信息采集,还为每个家庭建立了一对一的VIP群组,包括家长、老师、教学主任、生活老师和园长等,全方位地为每个家庭提供精准服务。这种耐心、细心、用心确实让人赞叹。他们不会仅仅根据家长提供的孩子信息来下定论,还会综合多方面信息,加上长期观察和专业支持,公正地评判,给予家庭科学养育指导。对于家长提出的疑问或不满,也能够及时调查和反馈。解决孩子的问题就是解决家长的焦虑问题。


李艳举了一个简单的例子,指着办公室的灯,问我是否注意到灯下没有很深的影子。我望了一眼,发现的确如此。她告诉我,园区所有的灯都经过精心设计,光照到每个地方都非常均匀,而且都是暖光。她说,专业的环境并不是要多豪华,而是要看每个角落的设置是否真正贴合孩子的需求,是否适宜、舒适和科学。

同时,李艳还教我如何判断一家托育园是否好。她说,专业与否取决于细节。首先要看是否有认证备案,国家托育示范园的备案要求非常严格,备案至少说明该园的基本条件得到了满足,如果出现问题,家长还有地方可以投诉。其次要看整体环境,主要从细节入手,例如老师的衣服是否干净、是否有异味以及老师的素养等。李艳表示,他们帮助孩子在0~3岁这个阶段奠定了扎实的基础,等到3~6岁时,孩子的发展会呈几何级向上发展。


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我总走“狗屎运”


李艳从事教育事业22年,拥有17年资深运营管理经验,在采访中,当我询问她个人的经历时,她深深地叹了一口气,似乎感慨颇多


“过去这几年,感觉像噩梦一样,太难了!真的,你无法想象的那种。”她说道。在疫情之前,她从未为钱而发愁,一直凭着专业走得挺顺。但是在过去几年,受疫情影响无法正常开园的情况下,她仍然支持着园所老师、房租、设备等的正常运营,许多民办园已经被迫关闭。

在我问道“你是怎么熬过来的?”时,李艳笑了,说:“我憨人憨福,总走狗屎运!”她回想起过去,总觉得自己比别人运气好。她说自己并不是天资聪颖,只是比别人更勤奋,更能吃苦。她把很大一部分资金投资在自己身上,从不吝啬。她上了很多班,不断自我提升,每个班至少要几万块钱。她也考了很多证书,即使在怀孕期间也没有停下脚步。她自嘲地说,一开始只是做学前教育,后来“不小心”做到早期教育,再后来又“不小心”做到家庭教育,现在又“不小心”做到女性创业。我想,正是这种勤奋与专业让她总是走在“狗屎运”的道路上。


托育是一片蓝海,我正站在风口


提起渡过疫情难关,李艳谦虚地说自己个人因素最多只能占到10%,核心还是在风口。国家越来越重视托育,而她现在正是被大家需要的那个人,自然站的位置容易被别人看到。她认为自己正在做一件对的事情,基础已经在这了,曙光就在眼前,再坚持那么一口气是她对自己的承诺。


提起对行业的看法,她充满自信。她说托育是个良心行业,可以赚钱,但不能指着它挣大钱。从民办园的角度来说,托育这个市场很大,未来公立托育园仍然是主流,民办园是公办园的补充,为高需求的家庭提供服务。她希望通过民办托育机构的努力,能够提高一点行业标准。

托育现在是一片蓝海,她鼓励真正热爱托育行业的人加入进来,对女性或宝妈来说,既是一份很好的工作,也能学到很多专业知识,对孩子的成长也有帮助。

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本文来源于《新班主任》(当代学前教育)2023年第5期(2月出版)。 


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