在日常带班中,你是否会苦恼于:
孩子不愿意遵守班级常规怎么办?
集体活动时,孩子不愿意和教师互动怎么办?
孩子发生冲突,大发脾气安抚不了怎么办?
有的孩子总来告状怎么办?
特别调皮与特别孤僻的孩子要怎么处理呢?
其实,这些问题的症结都在于——师幼互动。
什么是“师幼互动”呢?
师幼互动是指在幼儿园一日活动各环节中,教师和幼儿之间发生的各种形式、性质、程度的心理交互作用或行为相互影响的过程。
——引自《师幼互动的有效策略与方法》
说起师幼互动,它可不是独立于教育活动以外的活动哦,它贯穿在幼儿园一日活动的各个环节;并且,它是一种双向交流的活动,既有发起,也有反馈,不是单向的信息输出;发起者,既可以是教师,也可以是幼儿。
好的师幼互动具备七个特征:
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每个幼儿的身心能力在原有的基础上得到适当的发展;
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每个幼儿都能感受到教师的温暖;
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每个幼儿都有同等的机会;
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幼儿的主体性得到充分的发展和发挥;
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幼儿的各种需求得到适当的关照;
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师幼开启互动和应对互动的时机合适,有利于师幼互动向积极的方向发展;
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教师和幼儿开启的互动都受到同样的重视;
影响师幼互动的因素有哪些呢?
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客观环境
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幼儿个人因素
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教师个人因素
而环境因素中,幼儿座位的排列方式对师幼互动的频率和心理氛围都有一定影响。举个??:
秧田式排列
教师站在前面会给人一种居高临下的感觉,并且教师的视野存在“盲区”,处于“盲区”的孩子很难得到互动,这样的座位安排,很难保证每个幼儿都能积极参与师幼互动。
马蹄形排列
这种排列既有利于教师把控整体活动,又方便教师在每个幼儿身边走动,观察他们的学习情况,并在必要时给予帮助,能很好地体现师幼互动过程的均等性。活动中需要教师做必要讲解时可采用,同时,中间有足够的场地可供角色扮演。
圆形排列
全班幼儿围成一个圆圈,消除了座位的主次之分,每个幼儿都能平等地参与活动过程,而教师也不再是知识的化身、活动的权威控制者,这样轻松的氛围利于培养友好的师幼关系,激发幼儿参与活动的积极性以及表现自我。
教师开启的师幼互动策略
师幼互动的发起者,既可以是老师,也可以是幼儿,由教师开启的师幼互动包括提问幼儿中的互动、约束幼儿纪律中的互动、抚慰幼儿情绪中的互动等10种,而每一种都蕴含着积极互动的策略。
比如说,提问幼儿中的互动策略,教师的提问就显得尤为重要,教师要注意以下六点:
1. 全面了解提问的过程
2. 提问要引发幼儿思维的创造性
3. 提问要给幼儿公平的表现机会
4. 教师向幼儿提出的问题要与幼儿的能力相适应
5. 教师的提问要体现出对幼儿情感的关照
6. 对幼儿回答的回应要有利于幼儿的发展
接着,让我们来测试一下自己的提问技能吧。
针对以下幼儿园教育活动分别提出4个问题,并说明提问的目的吧
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科学活动:认识鸡与鸭
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科学活动:沉与浮
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数学活动:认识球
然后让我们根据这张提问技能评价的标准,来看看,你刚才的提问能得几分呢?
怎么样,现在是不是和我一样觉得师幼互动大有讲究,而这只是10种教师发起的师幼互动中的一种而已,还有14种幼儿发起的师幼互动,教师又该采用何种策略来应对呢?
不妨让我们来看看这本《师幼互动的有效策略与方法》。
书中不仅论述了师幼互动的内涵,更是十分详细地罗列了10种教师开启的师幼互动应对策略,以及14种幼儿开启的师幼互动应对策略;
另外,贯穿了幼儿园一日生活中常见的师幼互动场景,介绍了生活活动、游戏活动、区域活动等师幼互动的策略与方法;最后,还具体给到了不同性格幼儿互动的一些策略和方法,以及介绍了师幼冲突的化解策略。
可谓是非常实操与全面了,每一个拿到书的老师,可以系统完整地进行学习,也可以直接根据目录的提示,翻到自己正苦恼或刚兴趣的章节寻求帮助。
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