保育员面试又有哪些问题是比较常见的呢？想要成为一名优秀的保育员需要具备哪些条件？具体详见以下内容：
保育员面试常见问题有哪些
1.你为什么应聘保育员岗位？
2.你对幼儿园保育员工作了解多少？
3.请你说一说保育员都要做哪些工作？
4.孩子午睡中如何巡查?
5.幼儿鼻子出血你的处理方式?
6.如何培养幼儿用餐.午睡习惯?
7.小、中、大对幼儿的生活常规培养要求是怎样的?
8.怎样理解”尊重和信任”幼儿这句话的?
9.如果你们班的孩子拉裤子了，你会怎么做？
10.你喜欢孩子吗？面对哭闹不止的孩子，你怎么解决？
保育员面试技巧
1.切忌紧张与慌张面对掌握“生杀予夺”权力的面试官，多数人都会表现出紧张来，这是面试的大忌。
2.第一印象要留好面试时给考官的第一印象很重要，开始的印象往往很可能就决定了面试结果。大体说来，着装应与企业性质、文化相吻合，与职位相匹配。
3.自我介绍，重点突出“自我介绍”几乎是所有考官必问的题目，求职者在回答时一定要注意，所述内容要与简历相一致，若自相矛盾，只会给自己平添麻烦。在真正做“自我介绍”时，不妨坦诚自信地展现自我，重点突出与应聘职位相吻合的优势。
4.肢体语言，成功的变数一颦一笑，一举手一投足，这就是你的肢体语言。肢体语言有什么妙用?在面试者给人的印象中，用词内容占7%，肢体语言占55%，剩下的38%来自语音语调。因此，在面试中，不妨谨记以下这些小细节——仔细聆听、面带微笑、措辞严谨、回答简洁明了、精神风貌乐观积极，这些丰富的肢体语言和恰当的语音语调，势必会使你的面试锦上添花、事半功倍!
保育员面试注意事项
1、 带多几份简历前往面试。
2、 留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。
3、 注意自己的初步印象和最后印象。
4、 完整地填妥公司的表格。
5、 谨记每次面试的目的都是获聘。
6、 忌不够诚实和不懂装懂。
7、 忌简历有错别字。
8、 忌着装举止不得体。
9、 忌开口就问薪水多少。
保育员面试经验
面试经验一：
面试过程：
因为在家带孩子也方便管教孩子选择幼儿园工作，面试过程比较简单，就简单问了一下是否是本地的，偶尔加班能接受吗？
面试官问的面试题：
能否单休，因为幼儿园是新开园需要招生。还有对孩子安全一定放第一。孩子的生活起居要照顾好，新开园口碑很重要。
面试经验二：
面试过程：
面试总体来说还是很轻松的，在当地投递简历，跟当地负责人直接进行面对面沟通。进行幼师必备的职业技能展示。
面试官问的问题：
对幼教行业的发展前景的看法。
保育员必备条件
1.有保育员上岗资格证
2.有耐心，对工作负责，对孩子负责
3.最好有工作经验
4.有一定的医疗知识，掌握海姆立克急救法等，可以在孩子突发病中提供帮助。
哪种性格的人适合做保育员
1.有耐心。因为小孩子是不可控的，保育员一天要面对这么多小孩子，总会有不听话的小孩。当小孩哭闹的时候，一定要耐心安慰，引导他们。
2.讲卫生。小孩子的身体比较脆弱，免疫力比较低下，而保育员有时也要负责孩子们的吃穿工作和幼儿园的打扫工作，所以一定要讲卫生，防止病从口入。
3.勤快。保育员的工作很多也很繁杂，需要勤快的人才能做得来。
4.有爱心，喜欢孩子。这个是必须要的性格了。
5.要有责任心。
