今年两会,“帮助民办幼儿园纾困”首次写入政府工作报告中。一场疫情,让不少民办幼儿园遭受严峻考验。近期,全国各地也在积极采取措施,破解民办园生存难的问题。
南京市
报送普惠托育9家
拟争取普惠托育中央预算补助资金731万元
2020年5月25日,我委召开普惠托育服务专项行动工作推进会,市卫健委、江北新区、栖霞区、溧水区、高淳区及参与此次活动的9家托育机构参加了会议。
根据区级推荐、市级评审、省级转报的程序,我委前期会同卫生健康委、市教育局,针对有意愿申报的18家托育机构进行审核,按程序将其中9家符合条件的单位报送至省发改,拟争取普惠托育中央预算补助资金731万元。
海南省
最新普惠性民办幼儿园奖补资金管理办法
按照1200元/生.年补助标准
1. 利用财政资金支持普惠性民办园发展,按照1200元/生.年的补助标准安排普惠性民办幼儿园奖补资金。
2. 省教育厅依据教育事业统计报表中各市县上一年度普惠性民办幼儿园在园幼儿数,结合各市县上报的认定结果,会同省财政厅制定奖补资金分配方案,在每年的2月底前将中央及省级财政承担的奖补资金下达市县。
3. 对普惠性民办幼儿园实行事后奖补制度。当年度认定的普惠性民办幼儿园,应在认定后提供普惠性服务,下一年度给予奖补。
4. 普惠性民办幼儿园应参照本市县同级公办园教职工工资收入水平,合理确定相应教职工工资收入,教职工待遇提高部分所需经费,可从奖补资金中逐步解决。
长沙市
普惠园奖补帮扶资金5月底前到位
各地民办园幼师
工资发放最新政策来啦
疫情期间,各个幼儿园复工情况各样,受疫情影响,在居家上课的这段时间里,幼师们的工资到底应该如何发放,延迟开学还能领到工资吗?
成都
用人单位受疫情影响企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资报酬。
超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。没有提供正常劳动或待岗的职工,企业应当发放生活费(不低于当地最低工资标准的70%或双方协商一致确定)。
彭州
支持协商未返岗期间的工资待遇。
受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他职工,在一个工资支付周期内的可按照劳动合同规定的标准或一定比例支付工资,但不得低于当地最低工资标准;
超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费,生活费标准不低于当地最低工资标准的70%。
深圳龙华
已提前发放2020年春季学期的民办普惠园奖励性补助,可优先用于发放疫情期间产生的教职工工资。
民办普惠园可优先将普惠园奖励性补助经费用于发放疫情期间(即2020年1月至春季学期开学前)产生的教职工工资,支付比例放宽至100%。
同时,民办幼儿园可申请提取三方共管资金的50%,用于支付幼儿园教职工工资及幼儿园疫情期间产生的租金。对于已提取的资金,存入时限放宽至2020年秋季学期开学后10日内。
中山
普惠性民办幼儿园保教费不超过同等级自收自支公办性质幼儿园标准的 20%;
经认定的普惠性幼儿园,财政给予生均定额补助。补助标准不低于 500 元/人年。
幼儿园安排教职工通过电话、网络等方式提供正常劳动的,按正常劳动支付其工资。
停园在一个工资支付周期内的,按照劳动合同规定的标准支付工资。超过一个工资支付周期的,按照不低于当地最低工资标准的70%发放生活费,生活费发放至复园或者解除劳动关系。
符合条件的幼儿园失业人员可以领取失业保险金。对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,发放6个月的失业补助金。
济南
发放临时性补贴。
自2020年3月开始至复园当月止(不含当月),对为教职工购买五险及五险一金的普惠性民办幼儿园,按照每人每月500元标准给予补贴。历下区、济南高新区已对普惠性民办幼儿园提供正常运转保障,不再发放临时性补贴。
停园在一个工资支付周期内的,按照劳动合同规定标准支付工资,超过一个工资支付周期的,按照不低于当地最低工资标准的70%发放生活费,生活费发放至复园或者解除劳动关系。
符合条件的幼儿园失业人员可以领取失业保险金,对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员,不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,发放6个月失业补助金。
虽然开园延迟,但各地都在加快出台帮扶政策来助力广大民办园:给予扶助资金、幼师工资发放、失业保险金等。
相信不久的将来,民办园一定能够随着国家各地区的重视,越来越好!