热烈庆祝康轩【托育机构运营与招生训练营】圆满成功！

在为期三天的大会中,参与的专家、园长、投资人进行现场专业知识的分享和交流碰撞,紧紧围绕0-3岁托育园保育工作、教育教学、精细化管理、家长服务、招生策略等专题进行剖析、经验的分享，深入探讨学习。会议现场充满浓厚的学习气息，气氛热烈，不时爆发阵阵掌声和互动的笑声。

康轩教育培训中心从创立至今，始终坚持“专注幼教培训，致力于做园所身边值得信赖的智囊团”，以累积的智慧财富及学前教育丰富资源和经验服务于全国各地幼儿园及托育机构，提升园所品牌。康轩教育培训中心总负责人郑文涛先生在会议上生动的讲解，再次把康轩的魅力和专业呈现在我们面前。

托育机构的课程内容如何设置关乎到婴幼儿的学习和发展。南京三槐堂托育园园长、全球托幼大会传播大使王剑园长从《医保教-三位一体的保育课程设置》主题切入，分别为我们解析了“医”、“保”、“教”的课程体系内涵，为我们分享了课程、老师、环境以及这三者与婴幼儿发展的关系，帮助我们梳理0-3岁保育课程的重点及特点.…..会议现场100多位园长、投资人、老师每个人都高度集中，认真做笔记，生怕错过漏掉一个可落地的知识点。

从事托育事业,就应该了解顾客之所以不选择托育机构的原因,以及选择什么样的托育结构的看法。拥有十几年0-3岁托育中心质量提升督导工作经验的盛姝洁老师，真诚的为我们呈现了《托育机构招生营销策略及经验迁移》讲座分享，从新媒体、异业合作、小型会销的筹备等多方面为我们深度剖析了托育机构招生的技巧和方法，方法实用、落地性强、可操作性强，现场掌声不断，获得参会园长、投资人、老师的高度认可。

专家分享为我们梳理逻辑和思维，为了让学习效果得以监督和落地，在一整天紧凑的培训结束后，我们又再次迎来了晚上的高强度学习。托育机构规范运营的重点有哪些？如何快速落地？大家分组研讨、思维碰撞，你一言我一语，气氛空前热烈！

把收获填满一张张空白的纸，再通过流畅清晰的语言表达出来，每个人争先恐后上台发言，畅所欲言，此时此刻他们已不仅仅是来虚心学习的人，他们是拥有无限魅力的勇敢的幼教人儿！

托育机构运营成功，离不开规范的开办流程及专业高素质的教师团队。南京西岗幼教集团总园长陆玲园长从南京市《0-3岁婴幼儿早期发展工作提升行动计划》切入，为我们深度解读了政策形式要求、托育机构的开办事项；并分别从园本常规培训、项目培训、教师培养机制、评比四个环节为我们分享了0-3岁托育机构教师培养计划，让在座的园长老师深有感触。

在康轩和欣教研基地，当园长老师们踏入基地的一瞬间，大家立刻被琳琅满目、材料丰富的康轩托幼产品吸引，大呼：果然没有失望，材料和玩教具真的太丰富了，看不过来！

还有很多园长反馈说，“我们园现在在用的托班教室就是选用的你们康轩的，确实不错！”

#每个人都能在这里找到自己心仪的产品#

中国卫健委于2017年10月12日发布了关于《0岁-6岁儿童发育行为评估量表》（以下简称儿心量表）该标准已被早幼教行业广泛应用，儿心量表不仅可以用发育来评价孩子的智能发育速率, 也可用智龄来表明其发育水平, 为智能超常或发育迟缓提供了可靠的早期诊断依据。可见测评系统在幼儿园、托育机构中发挥着越来越重要的作用。

中科院儿童发展与教育心理学博士——沈荣华老师，从评测与教学活动结合、与家长沟通结合等方面为我们梳理测评与教学观察的意义与实施。

#参会老师针对自己的疑惑提出问题#

测评的意义重大，那如何用测评系统来引爆招生呢？20万学费的课程体系如何来包装？常见的课程如何品牌化、口碑化？特色课程如何通过测评来定价与推广？

早期教育研究会首席多语言教育专家——苏珊老师抛出来一个又一个直击人心的问题，给大家呈现真实案例、实用的落地方案、深度的解读剖析，抽丝剥茧般解答了我们的疑惑。又通过你问我答、小组研讨、代表发言的模式，加深学习效果，在场的老师反响热烈，纷纷表示：听了苏珊老师的课，观念焕然一新，收获很大，很实用。

新媒体营销招生渐渐进入教育行业视野，本次托育机构运营与招生训练营，我们诚邀了可见未来教育创始人、专业的新媒体招生专家孟可（Mark）老师，从新媒体营销的底层逻辑、引爆精准客流的原理、新媒体裂变增长思维、社群裂变获客模型、潜在客户激活话术等多个层面，从一场活动的举办的目的、背后的逻辑思维到建立与客户的信任，为我们带来了一次淋漓尽致、大开眼界的体验！

全方位的解答，知识的输出，让参会的园长老师大呼：听的过瘾，干货十足！现场提问不断，互动不断，学习氛围浓烈！

三天两晚的学习在满载而归中宣告结束，这次的学习更多的是新思维、新理念的输出！康轩教育将努力为更多致力于0-3岁婴幼儿教育领域的有识之士提供托育行业发展的新思路和新方向，共同开启0-3托育行业的黄金十年！