无锡市开展托育机构保育人员项目制培训

据悉，这次培训是根据无锡市《关于试行职业技能提升行动项目项目制培训的通知》要求，经过公开征集、专家评审、审计核价等程序确定的2022年项目制培训项目，培训费用由无锡市职业技能提升行动专账资金补贴。

培训课程按照国家《托育机构保育人员培训大纲》要求设置，参考国家《托育机构保育指导大纲（试行）》、《托育机构婴幼儿预防伤害指南（试行）》、《国家职业技能标准-保育师》等标准，围绕法律法规及政策文件、照护评估、育儿指导、早期教养和问题干预等，全面开展学习培训，提升学员婴幼儿养育照护知识和技能。

培训分两期进行，每期培训80人。第一期理论授课80学时，实践授课120学时，采用线上线下相结合的方式进行。安排33名省市相关专家进行理论授课，四家实训基地进行实操培训。培训考核合格人员在系统生成统一的职业技能培训合格证书编码，由承训单位颁发统一制式的职业技能培训合格证书，并在江苏省一体化信息平台认证备案。

项目制培训是无锡市针对急需紧缺工种、市场紧缺职业、重点民生领域职业、新兴职业，以提高技能人才职业素养和岗位技能为主要目的，以培训合格证书为补贴依据开展的一种“打包式”培训。对纳入项目制培训目录清单的培训项目，给予承训单位最高不超过3000元/人的培训补贴。托育机构保育人员是首次纳入项目制培训人群，无锡市妇幼保健院也是省内首个获得项目制培训承训资质的医疗卫生机构。