刚开学，神兽回笼的轻松和喜悦还没捂热，
就被各种妈妈群里的一条灵魂拷问拖拽回了现实。
“教师节，你们准备送什么啊？”
这是个极度烧脑的问题。
幼儿园贴出了禁止送礼的通知，
强行送就是不守规矩，老师也不肯收。
但是不送又不踏实，就怕其他家长都偷着送。
甚至身边可能还有人会直白地告诉你：
“你要是不送，你的孩子就会被忽略的！”
老生家长们可能还要好一些，
刚入园的新生家长们就不一样了。
正在亲身经历孩子每天入园的难舍难分与哭闹，
那种千回百转的心疼，那种抓心挠肺的不安，
只能全部寄托在老师能对自己孩子好一点儿、额外照顾一点儿的希望上了。
所以正值教师节，
新生家长们大多数心里都盘算着要做点儿啥。
可新手上路，做啥？咋做呢？
今天，统一对大家的疑惑做个解答。
01
教师节要不要送礼物？
当然要送！
教师节给老师送礼物，
不是因为担心不送老师有不好的想法，
而是因为父母要给宝贝们树立懂得感恩的榜样。
节日，就是要让这一天有特别的仪式感，
就和母亲节感恩妈妈，父亲节感恩爸爸一样，
教师节，要教育孩子感谢老师的教导和呵护。
这是作为父母，
在这个节日最应该为宝贝做的事！
02
教师节礼物送什么？
送真心实意的祝福和感谢。
这些祝福和感谢，可以用卡片和文字的形式，
也可以是家长和孩子们亲口的表达。
我们真正想要达到孩子好好被对待的目的，
一方面是教导孩子遵守班级规则和秩序，做个让老师省心的好孩子；
还有一个重要的方面就是，我们也要陪孩子巧送礼，和老师们建立充满信任的、温馨的关系。
换句话说，
教导出一个好孩子，自己努力做个好家长，
比任何物质范围里的礼物，要强上百倍。
以下送礼雷区和最优礼物清单，拿走不谢！
这些礼物要杜绝
01
杜绝指数：★★★★★
杜绝理由：违法违规
02
杜绝指数：★★★★★
杜绝理由：违法违规
03
杜绝指数：★★★★★
杜绝理由：不合规定，会给老师带来不必要的麻烦。
这些礼物不推荐
01
不推荐指数：★★★★★
不推荐理由：很难送出新意；不合规定，会给老师带来不必要的麻烦。
02
不推荐指数：★★★★
不推荐理由：实用性差，意义不大。
鲜花固然美丽，尊师固然值得称许，但是送鲜花容易形成攀比，这个送一支，那个送一束，这些买花的钱，既不能用来提高教育质量，也不能促进家庭和谐，更不能让孩子们德智体美劳全面发展，只是白白迎合了花店的营销。
与其送鲜花，不如为班级的自然角添置一盆可供孩子们照顾和观察的小植物。
03
不推荐指数：★★★
不推荐理由：需要你有专家的水平和非常高的修为。
不推荐提建设性意见，不代表不和老师和园方沟通想法。
这里的建设性意见主要指班级和园所管理、发展方面的意见，以及有些热心家长热衷为园所或班级课程介绍合作资源。
为了幼儿园和班级有更好的发展，我们倡议首先要相信园所和老师的专业能力和专业经验，做到全力配合。
在家长有特殊的相关专业背景和合作资源等的情况下，再考虑为园所和班级老师提出建设性的意见。
老师最心仪的礼物
下面这些礼物，才是老师的心头爱，
送的到位，轻轻松松跟老师搞好关系。
01
推荐指数：★★★★★
推荐理由：这份礼物的名字叫回忆。
老师一生最大的成就感，
就是自己亲手带过的每一个孩子，
所以对老师来说，最珍贵的，
正是这些记忆的留存。
一张贺卡，不管多么简单，
因有了孩子的亲自参与，
便刻上了孩子的印记，有了特殊的意义。
这份礼物将是老师最美好的回忆。
家长和孩子一起制作贺卡的过程，
教会孩子的是尊敬和感恩，
也为孩子展示了人与人之间
传递真情的小美好，
它不用物质衡量，而是用真诚的心。
02
推荐指数：★★★★★
推荐理由：这份礼物的名字叫安全感
任何一个人在任何一个阶段，
安全感都是最重要、最持久的底线感受。
然而部分家长常常因为自己没有安全感，
采取各种方式打听班级老师的学历、职业经历、甚至是家庭状况。
有的家长还会按照自己的理解安排老师的教育教学节奏进度，比如：什么时候该开开家长会了，什么时候该组织亲子活动了等等。
这些行为不仅让老师尴尬不已，
而且会失去安全感，
让老师在教育教学过程中瞻前顾后，
搅乱正常的教育教学秩序。
一份信任，能让老师淡定从容，
不需迎合每一个家长的个体心理，
而是站在全班孩子都获得良好发展的立场心无旁骛地投入工作。
03
推荐指数：★★★★★
推荐理由：这份礼物的名字叫信任。
近年来，幼儿园的负面新闻频出，
导致部分家长对幼儿园和老师
产生了极大的不信任。
有在孩子书包和被子里藏录音笔的，
有去幼儿园对面楼拿望远镜张望的…
事实上，绝大多数老师，
都是因着一份对孩童赤诚单纯的热爱，
才能坚守在幼师的岗位上。
家长在人格上给予老师基本的尊重，
坦诚相待，有问题直接沟通，
当有分歧的时候，有礼貌地提出想法，
这一份信任，是给老师最温暖的礼物。
04
推荐指数：★★★★★
推荐理由：这份礼物叫职业的尊崇感。
幼儿园里虽然学的是“小儿科”，
但教育教学的专业要求一点也不小。
如果我们从心底里尊重幼儿教师工作的专业性，
当发现了孩子的问题，虚心向老师请教，积极配合纠正；
当感受到了孩子的进步时，及时给予老师反馈和感谢，
老师们才会感受到自己的职业尊崇感，
才会更加热爱工作，热爱孩子们，
才会更加钟爱幼教事业，
有更浓烈的教育情怀，
也更有利于孩子们的发展。
这一份对老师专业的敬畏，
是给老师最有动力的礼物。
05
推荐指数：★★★★★
推荐理由：这份礼物的名字叫理解。
老师上班时间是高度紧张的，责任重大，
要时刻关注每一个孩子的动态，
所以真的很少有拍照、拍视频、回复消息的时间，希望家长可以理解。
忙碌了一天，
下班之后老师还有文案等工作要处理；
她们也有自己的家庭和孩子，
她们是三十个孩子的老师，
但也是一个家庭的女儿、妻子和妈妈。
下班时间和假期，如果没有特殊的情况，
尽量不打扰老师，
尊重老师的个人时间和空间，
就是给老师最好的礼物。
06
推荐指数：★★★★★
推荐理由：这份礼物的名字叫支持。
对老师来说，
最大的激励就是孩子的进步。
然而一个孩子的进步，起决定性作用的，
一定是父母和家庭。
我们都是第一次做3-6岁幼儿的家长，
对于他们，我们还了解的甚少。
积极学习育儿知识，
积极配合老师的家园共育要求，
积极参加家长会、亲子活动等，
让家园同频保障教育教学的顺利进行，
让家园合力促进孩子最优化的发展，
这是给老师最欣慰的礼物。
教师是最应该受到我们尊重的人，
虽然每年教师节只有一天，
但是尊师重教却应该是365天。
被理解、被尊重、被信任、被真诚以待，
是老师们教师节最心仪的礼物，没有之一。
