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幼儿园的园务工作计划

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幼儿园的园务工作计划

  一、上学期情况分析

  上学期根据教委和我园的工作计划较好的完成了各项工作,并在巩固级类验收成果的过程中,幼儿园各项工作质量得到了稳步提升。现对我园各项工作进行简要分析如下:

  (一)工作成绩:

  1、管理工作

  让各类管理工作更加规范,组织机构建设进一步完善,根据工作需要及时修订了各项规章制度,管理工作走上科学化、规范化轨道。

  2、队伍建设

  认真抓好队伍建设,提高了幼儿园教职工思想政治素质、师德水平和业务素质,进一步提高了教师的专业技能。

  3、保教工作

  (1)认真贯彻落实《纲要》精神,组织实施《快乐与发展课程》,切实抓好五大领域教学活动,进一步规范了课程管理。

  (2)在保教结合的工作中,以游戏为基本活动,师生互动,充分发挥幼儿的积极性、主动性、参与性。

  (3)依托教研活动提高教师的活动组织能力,促进幼儿节奏能力的发展。

  (4)制定并完善了保教工作月考核机制。

  4、卫生保

  卫生保工作进一步得到规范,幼儿在生长发育、体能测试方面均达到标准。

  5、后勤工作

  后勤各岗人员通过强化“后勤为前勤、为幼儿、为家长”服务的理念,提高了工作水平。财务、财产管理规范、有序。安全工作措施具体有实效,全年无重大责任事故发生。

  (二)、存在问题

  在上学期的工作中我们虽然能取得了一些成绩,但也存在着一些不足。

  1、园级骨干教师和学科带头人需加大培养力度,使其尽快成长。

  2、应继续转变观念,加强教师的理论学习,不断提高实践工作能力。

  3、在区域活动中,材料的丰富性不够。结合本年龄段目标,投放材料目的性不明显。

  4、幼儿发展评价的科学性和应用有待进一步加强。

  5、通过进一步宣传低碳环保理念,逐步形成幼儿园鲜明的环境育人的办园特色。

  二、指导思想

  以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》为引领,以贯彻落实《快乐与发展课程》为载体,以教委各项工作为标准,科学规范管理各项工作。以教科研为先导,以师资队伍建设为保障,促进幼儿、教师共同发展,逐渐形成鲜明的环境育人的办园特色,不断提高保教质量和办园水平。

  三、工作目标

  继续转变观念,进一步加强管理的科学化、规范化,巩固验收成果,建立起一支热爱幼儿,爱岗敬业的教职工队伍。不断提高保教工作质量,让每个幼儿康快乐成长,逐渐形成鲜明的环境育人的办园特色。

  四、工作任务和措施

  (一)管理工作

  1、深化规范化、科学化管理水平

  措施:

  (1)严格按照一级一类幼儿园标准,加强科学管理手段,深化规范管理、目标管理、民―主管理,初步形成人本、开放、求实的管理风格。

  2、加强量化管理,逐步完善评价管理体系,逐步提高各类人员的业务水平和实际工作能力

  措施:

  (1)进一步完善前后勤日常评价考核机制,形成管理评价体系,使评价考核制度趋于合理规范。

  (2)建立完整的评价体系。学期末对保教人员和各类人员进行工作质量评价,民―主评选中层干部。

  3、坚持制度管理,根据工作需要进一步修订并完善各项制度及工作常规

  措施:

  (1)根据工作需要进一步修订并完善制度及工作常规

  (2)加大检查力度,重视制度在日常生活中的落实

  4、强化基础管理,建立良好的工作秩序

  进一步加强环境卫生及物品摆放的管理,做到整洁优美、丰富有序。本学期重点规范室外活动场地、室内活动室、盥洗室、办公室、)

  (二)加强队伍建设

  1、继续加强师生爱的主题教育,提高教职工职业道德水平,树立热爱祖国、热爱教育事业、热爱幼儿、全心全意促进幼儿发展、快乐工作、完善自我的意识。

  措施:

  (1)进一步加强师生爱的主题教育,结合“三八节、雷锋日、植树节、清明节、五一劳动节、端午节”等节日开展相关活动。

  (2)以班组为单位,制定出如何在服务思想、服务态度、服务质量上创新的措施。

  2、加强干部队伍的素质和业务水平

  (1)在干部中开展读书实践活动。学习《幼儿园管理工作参考资料》,撰写读书体会。提高发现、分析、研究、反思等方面的管理能力,提高管理的效益。

  (2)提高业务干部的实践及指导能力。建立业务干部带班制度,每月一次组织半日活动。

  (3)结合本部门特点,开展教师管理的实际工作检查、指导的实践活动,每日一次。

  (4)开展班长工作研讨会,进一步提高老师们的组织能力。

  干部要做到八个字:依法、服务、特色、效益,进一步增强为教师、幼儿、家长的服务意识,开展好部门工作,并不断总结管理实效性,在“实”上下功夫。

  3、加强学习,提高全体教职工业务素质。

  措施:

  (1)建立学习型的’教师队伍,为教师创造条件、给机会在实践中提高专业水平。鼓励教职工进行学历进修、继续教育、职业培训

  (2)继续规范管理骨干教师、学科带头人,提高辐射作用,带动幼儿园教师队伍的不断提高。为培养名教师、骨干教师打好基矗

  (3)继续开展基本功竞赛活动。本学期重点开展绘画或剪纸、钢笔字、边弹边唱和半日活动评优四项活动。

  (4)对教师提出明确的要求做到:“做中有思、思中有悟、悟中有变”,不断提高自己,完善自己。

  (三)全面提高保教工作质量,让每一个幼儿康快乐成长

  1、加强保教工作常规管理,全评价机制,树立“一日生活(活动)皆课程”的观念,做到均衡、规范地实施五大领域教育。

  (1)定期(每周)和随机对教师履职情况检查,检查有记录、有反馈,发现问题及时解决。

  (2)落实保教常规制度,规范一日保教活动,坚持保教并重。进一步完善并执行教师日常工作考核,月考核结果与绩效工资挂钩,激发教师工作的积极性。

  (3)对教学工作中的普遍问题每月一次向教师集中反馈,以便进一步指导教学工作。

  (4)全园贯彻低碳环保的理念创设丰富的蕴含教育目标的大环境,加强幼儿与环境的互动,努力打造环境育人的特色,开展环境创设观摩活动,要求每班一特色。

  (5)继续落实集体备课制度,扎实实施《快乐与发展课程》,提高教师教育实践能力。

  (6)进一步丰富活动区材料,强化材料投放的目标性,提高材料的使用效益。学期末开展活动区材料评比活动。

  (7)进一步规范并夯儿半日活动常规,参加学前科组织的“半日活动评优”活动。

  2、树立安全防范意识,确保幼儿的安全。

  措施:

  (1)各班根据实际情况及时查找不安全隐患,制定出安全措施。

  (2)开展“幼儿园里的安全教育”的课题研究,培养幼儿自我保护意识,探索形成我园的园本课程。

  3、继续加强幼儿常规培养,使幼儿养成良好的生活、学习和礼貌习惯,做到时时育人、处处育人,为幼儿终身发展打好基矗

  措施:

  (1)组织各班教师、保育员学习、讨论《幼儿一日生活常规》并实施。

  (2)业务干部和保医深入班级加强对教师和幼儿常规培养的检查与指导。

  (3)各班开展观摩评比活动,互看互学。

  (4)寓文明礼仪和品德教育于幼儿一日生活中。

  4、提高教师的目标意识和观察、分析幼儿的能力,并根据目标和幼儿发展情况设计和组织活动。

  措施:

  (1)能较准确的把握幼儿的年龄特点,在落实《纲要》、《快乐与发展新课程》过程中提高教师的教育能力、创新能力。

  (2)以各年龄组为单位,开展“主题环创和区域环创”的观摩、研讨活动。

  (3)做好幼儿发展的观察、分析、记录及测查,随时根据幼儿发展的需要对教育活动作出必要的调整,促进幼儿更好的发展。

  (4)重点关注教学常态下的幼儿发展情况,引导教师科学分析、恰当使用评价结果。

  (5)具有初步的观察、分析、记录幼儿和了解幼儿的能力,进一步尝试为幼儿建立成长档案。

  (6)进一步推动阳光体育活动,提升户外活动质量,提高幼儿体能。

【幼儿园的园务工作计划】

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