守护学生健康成长！今后，北京全市中小学将选聘这一职位

坚持“健康第一”的教育理念，深化“校地协同、医教联合”工作机制落实，进一步健全完善学校公共卫生体系，全面提升师生健康素养，推动中小学校配备健康副校长，加强学校卫生工作专业力量，提升学校卫生与健康教育工作能力和水平，全力打造健康安全的校园环境。

全市中小学校，中等职业学校及幼儿园可参照执行。

卫生健康副校长履职期间协助指导以下工作：

（一）指导学校依照法律法规落实学校卫生工作。

（二）指导学校提升公共卫生应急处置能力。

（三）促进学生健康管理工作。

（四）指导学校开展健康宣教。

（五）按照学校需求，协调医疗卫生资源指导学校开展其他卫生与健康教育相关工作。

（一）政治素质好，品德优秀，作风正派，热心学校卫生与健康教育工作。

（二）具有医学背景，掌握专业技能，熟悉学校卫生与健康教育工作，了解学校教育教学工作特点和学生身心成长规律，具备一定的教育教学能力。

（三）原则上应具有本科及以上学历、中级及以上专业技术职务，身体健康，能胜任卫生健康副校长岗位职责相关的指导工作。

（四）具有较强的语言表达能力、沟通交流能力和组织协调能力。

符合上述条件，年龄不超过 65 周岁的退休人员也可以经卫健行政部门推荐担任一个任期的卫生健康副校长。

（一）各区教育行政部门商卫健行政部门制定本区卫生健康副校长聘任计划，确定符合条件的聘任人选，组建区级人员库并进行动态调整。各区教育行政部门组织学校按照就近便利、精准有效的工作原则，从人员库中自主或者根据统一安排选聘卫生健康副校长，经各方协商一致，确定聘任人选，颁发聘任证书。学校要将聘任情况向属地教育、卫健行政部门备案。

（二）鼓励所在地社区卫生服务中心的领导班子成员或属地疾控部门、辖区内公立医院等单位符合条件的业务骨干担任卫生健康副校长。

（三）卫生健康副校长任期一般为两年，可连续聘任。如在任期内因工作变动或因其他原因不适合继续做此项工作，应及时进行调整。

（四）卫生健康副校长不占学校领导职数和人员编制，纳入所在派出机构工作绩效，工作任务计入所在派出机构工作量，实行非坐班制。