来源:《少先队活动》
青少年宫作为青少年校外活动专属场所,是未成年人思想道德教育的重要阵地。在团属青少年宫建立少工委和少先队组织,是各级团组织履行全团带队职责的具体行动,更是提升少先队社会化工作水平的必然要求。
2022 年4 月,共青团中央、全国少工委修订《青少年宫管理工作条例》,着力推动新时代青少年宫聚焦共青团、少先队主责主业,提高对青少年思想政治引领能力和服务水平。新时代青少年宫少先队工作如何实现新作为?
我们从全国团属青少年宫中遴选先进经验,针对青少年宫在少工委建设、委员作用发挥、少先队文化阵地、少先队活动创新等关键性问题提供实践经验。七家不同省市的团属青少年宫积极呼应新要求顺势而为,为推动青少年宫少先队工作深入开展做出有益探索。
在青少年宫建强少先队组织
推动新时代少先队工作实现新发展
浙江省金华市青少年宫
《中国少年先锋队章程》明确提出要在社区、青少年宫等校外场所建立大队或中队,青少年宫必须搞清楚弄明白为什么建、怎么建、发挥什么作用,才能更好地开展工作、发挥作用。
近年来,金华市青少年宫发挥专业引领和聚合资源的优势,在浙江省率先建立“红领巾学院”、建成全国首个“青”字号新时代文明实践中心,朝着把青少年宫建设成为“青少年信仰共产主义的殿堂”的目标进行了有益探索和实践。
青少年宫建立少工委和少先队组织有得天独厚的优势,特别是团属青少年宫长期协助共青团组织开展少先队活动,且服务主体就是少先队员,因此无论是组织属性还是人员专业性都具有无缝链接、快速转换的基础优势。
要加强青少年宫的少先队专业化建设,不断建强思想政治教育的内核,更好履行“为党育人、为国育才”的职责使命。青少年宫要不忘初心,让红色成为永恒的主色,就必须加强自身的少先队专业化建设,而在青少年宫建立少工委和少先队组织是第一步。
要引领学校、村社共同融入少先队社会化进程,推动形成全社会协同共育的良好氛围和常态机制。青少年宫要成为少先队员走向社会的大门和预备舱,做少先队社会化的“开路先锋”,为少先队员安全走向社会、有效得到社会历练打通“七筋八脉”。
2021年6月,根据新版《中国少年先锋队章程》的要求,金华在市本级和所有县(市、区)的青少年宫成立了少工委,实现市县两级青少年宫少工委全覆盖。
相较学校,在青少年宫建立少先队组织存在特殊性,也没有可参考的经验,需要不断探索前行。金华市青少年宫在分析论证社团、兴趣班以及单项活动等组织形态的特点后,确定了在社团建立少先队组织的方案。项目是青少年宫最基本的组织单元,每个项目都对应有专业社团,且社团成员相对稳定,基于社团建立的少先队组织也就拥有稳定的基因。根据社团大小,在设有子社团的大社团成立少先队大队(相当于校内的年级联合中队),在子社团和不设子社团的小社团成立少先队中队。同时,各社团少先队大队、中队还负责所在项目所有兴趣班学员的少先队活动开展。
少先队工作是一项专业性很强的工作,建立一支专业化的少先队辅导员队伍是青少年宫开展好少先队工作的重中之重。2022年4月,金华市青少年宫少工委为各社团少先队大队、中队聘任了26名少先队辅导员,并举行了庄重的聘任仪式,当天进行了第一次专题培训。下半年,校外辅导员培训纳入校内辅导员常态培训序列,实现校内外辅导员同步开展专业培训。
少先队队室是少先队组织开展组织教育、自主教育、实践教育的重要场地。金华市青少年宫在最中心的位置、出入最方便的一楼建设了少先队队室,队徽、队旗、入队誓词、五代领导人寄语等布置在内,为少先队员在青少年宫的组织生活打造了一个“队员之家”。同时,在各社团大队所在阵地最醒目的位置进行了少先队文化的设计布置,社团辅导员、小干部纷纷亮相,成长口号、服务宣言尽数上墙,让少先队员一走进青少年宫就能找到自己的组织、感受到组织归属感。
少先队组织建立后,各社团大队、中队组织生活的规范开展和少先队活动的常态组织是关键。金华市青少年宫制订了青少年宫少先队组织“十个一”的建设要求(装扮一处组织阵地、命名一个大队名称、设计一个大队标识、编创一个组织宣言、确定一个组织框架、组织一次民主选举、聘任一批辅导员、制订一份建设管理规章制度、罗列一份全年活动计划、设计一本活动评价手册)和“5+X”的运行规范(每期进行一次大队建设工作汇报、每期召开一次中队委员会、每年组织一次社团少先队小干部培训、每年开展一次主题队日活动、每年更新一次阵地的宣传内容和每年开展一次市级社团特色活动)。
青少年宫少工委的职责是,既要服务好宫内队员,也要面向学校少先队员开展活动,还要对社区少先队工作开展进行指导、提供帮助。常说“上面千条线,下面一根针”,但青少年宫的少先队工作应该是“上面一根针,下面千条线”,青少年宫少工委就是这根“针”,一根永远朝着党中央和团中央、全国少工委指引的方向的“针”。
发挥青少年宫少先队大队辅导员的作用,对各社团少先队组织的工作进行常态督导和定期考核,朝着规范化运行、特色化发展的目标,在实践中形成青少年宫少先队工作的模式。金华市青少年宫坚持“外形”与“内涵”两手抓,既抓少先队组织规范化的建设与活动开展,同时也在探索推进课程改革,将思政教育与各社团、各专业的课程进行深度融合,努力达到潜移默化、润物无声的育人效果。
青少年宫少工委应以红领巾学院为依托,借助互联网技术,面向全体少先队员开展教育引领。早在2018年3月,金华市青少年宫就将微信订阅号更名为“金华少年”,并对发布内容的侧重逐步进行了调整。近年来,“金华少年”已经成为金华少先队员学习新思想、展示新风采、参与队活动的综合性平台,每年常态推出的各类主题的红领巾云争章活动广受欢迎,参与面覆盖金华全域。
多数村社拥有足够的场地空间,能够调动辖区内的社会资源为少先队员提供实践平台,但都存在无少先队专业人员配备、活动课程资源供给不足等难点。而青少年宫少工委则正好发挥专业辅导员课程研发和育人的优势,为社区提供课程支持和专业支撑,为社区少先队建设发挥重要支点作用。金华市青少年宫坚持10年在农村和社区开展的暑期公益夏令营,丰富了农村和社区开展少先队工作的经验,形成了“红领巾楼道长”“红领巾小村委”等全域性的少先队实践育人品牌,并建立了良好的常态互动模式。2021年建队纪念日,金华市青少年宫少工委指导市本级83家社区成立了少工委,打通了少先队员向社区报到等走向社会的通道路径。
在青少年宫成立少工委、建立少先队组织势在必行,必将在推动少先队社会化、实现少先队新发展的征途上发挥不可替代的作用。
编 辑 | 刘婉竹
校 对 | 王 彬
校 审 | 郭连乐 雷智颖 牛晓乐
值班编委 | 曾 锐 张巧云 钟亚楠