通过区域化整体推进学校少工委建设，加强团教协作，争取党政相关领导支持，吸纳社会有关方面优秀人士，使学校少先队工作有指导、有方向、有规范、有特色，增强学校少先队基层组织建设和基层工作，促进学校少先队的发展。
一是以《少先队改革方案》为依据，将学校少工委建设的要求和改革举措具体化、可操作化；二是在各校已成立学校少工委的基础上，充分调动所有委员的积极性，发挥最大作用，为少先队工作出谋划策，为少先队组织服务。
1.榜样引路，积极探索
石家庄市裕华区方北小学自2003年开始，坚持每年召开学校少代会，并于2014年率先成立了学校少工委。依据《少先队改革方案》，在团区委、区少工委的具体指导下，方北小学少代会的仪式和程序更加丰富了，学校少工委建设更加规范了。该校还将几年来实践总结的经验和具体做法进行了整理，印发给裕华区各中小学学习。
2. 建章立制，整体推进
裕华区少工委下发了《关于区域化推进学校少工委建设的通知》，从制度上对各校进行了严格要求和认真部署，要求各校按时、按统一标准、按统一步骤建设好学校少工委，并充分发挥少工委的作用。同时，团教协作，将各校少工委建设纳入区教育督导考核内容，纳入年底学校评优评先工作。
3. 专业指导，规范运行
全区通过开展经验介绍、活动观摩、辅导员沙龙等形式，将各校在少工委建设中存在的问题和困难进行交流和指导，大家出主意、想办法，探索出学校少工委在日常管理中的具体做法，争取发挥服务少先队的最大作用。
强有力的领导机构，是学校少先队工作走向规范化、科学化、制度化的重要保证。截至2017年底，石家庄市裕华区全区43所中小学均成立了学校少工委。学校少工委的建立，极大地提升了学校少先队组织调动学校、家庭、党政和社会各界等多方资源的能力，使得各学校得以结合学校自身优势和品牌，大胆创新尝试，一批创新型的少先队组织的活动项目、载体和阵地不断涌现。
来源：河北省石家庄市裕华区少工委
