，，为认真学习贯彻《少先队改革方案》，对深入学习领会全国少先队改革精神的再动员，4月11日, 山东省日照市少工委召开落实《少先队改革方案》座谈研讨会，团市委学少权益部、市教育局基教科相关负责人、省少先队工作学会第四届学会理事会会员（日照市）、各区县学少部负责人、总辅导员、学校分管校长代表参加了此次研讨。
，，会上印发了团省委关于转发《少先队改革方案》的通知，深入学习领会全国少先队改革精神，交流当前日照市少先队工作的基本情况和工作亮点，研讨、征集意见建议，对少先队改革工作进行提前谋划、精准发力。
，，与会人员围绕少先队改革方案，从创新少先队工作体制机制、基层组织建设、改革创新教育和活动方式、提升服务能力、强化专业支持、完善支持保障等各方面，结合自身工作实践提出意见建议。
王娟（东港区学少部部长）
建议将少先队标准化建设纳入教育均衡区创建标准中，各级少工委与教育部门相关科室共同推进少先队教研活动，少先队辅导员以“少先队活动”科目参评中小学职称双线晋升。
孙运玲（金海岸小学少先队大队辅导员）
加强少先队员自主管理能力，吸收普通队员志愿参与大队委日常管理服务工作。
李敏（岚山区学少部部长）
刘婧（岚山区少先队总辅导员）
在教师职称评选中，提高对少先队辅导员同级证书的认可度，争取同等待遇。
孙鲁洁（岚山实验小学少先队大队辅导员）
王峰（莒县团县委副书记）
理顺辅导员竞聘体制机制，落实学校大队辅导员政治待遇，推动大队辅导员竞聘上岗，积极作为。
张伟华（莒县少先队总辅）
探索班主任与辅导员责任分工机制，保证辅导员深入研究少先队工作的时间和精力，在每个学校培养骨干辅导员，发挥示范引领带动作用。
滕云（莒县第四实验小学校长）
加强学校分管副校长类别的培训，学校以少先队工作为龙头，将德育各项工作融入少先队工作体系。
张箫文（五莲县学少部部长）
将少先队工作纳入各级党政工作大局和学校教育总体规划，作为考核学校领导班子绩效的一项内容，将少先队活动项目化，将项目执行过程产品化，缩短推广时间，扩大社会影响。
厉舰（五莲县教育局基教科）
少先队活动在去除成人化、形式化、课堂化的同时，可否考虑在省市级层面定期或不定期项目化发布各地市、区县少先队优秀活动项目，为各地特别是新任辅导员提供学习借鉴和示范引领。
郭长福（开发区少先队总辅导员）
立足学校社团和德育品牌，构建学校少先队特色课程。
裴强（少先队大队辅导员）
在学校探索开展辅导员、班主任双向选择机制，由双方共同协商确定工作量分配、考核评分、经费补贴。
王倩（山海天教育局）
发挥家委会的作用，实现家队共育，提高社会对少先队的关注度。
党新龙（山海天龙山路小学副校长）
将少先队活动融合于学校课程改革之中，依托军旅部队，启动少年军校建设，实现军校共建。
张曙（市教育局基教科）
明确改革责任分工，各级少先队工作者要站位准确，以高度的责任感和改革意识，对照改革方案梳理工作，抓住改革重点，把握好改革的关键点和重要任务不折不扣抓好落实。
通过座谈会，辅导员们纷纷表示要在接下来的工作中认真贯彻《少先队改革方案》精神，借着本次少先队改革的春风，创造性地开展少先队活动，更好地服务于少年儿童健康成长。
，，来源：山东少先队
