园长管理｜教师工作没动力？可能是园长没做好这7件事

因为对于优秀老师而言，这就意味着不管自己表现多好、环创做的多么创新、家园共育做的多么和谐，待遇都和准时打卡上下班的其他人没有差别。试问，那谁还会争做优秀的教师呢？

所以，园长一定要建立合理的明确的奖惩机制，让优秀的老师保持干劲，让犯错的老师提高认识，这样才能促使老师们朝着积极、正向的方向努力。

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