教师工资，一直是老师和社会各界普通较为关心的话题之一。那么，教师工资水平到底是高是低呢？我们来看看官方公布的数据。
教育平均工资
全国教育行业工资平均年收入居然达到了97681元，接近年薪十万。这个数据一公布，问了一下身边很多教师，他们都只回了一句话：对不起，又拖后腿了。
我们来简单计算一下，年平均工资收入97681元，那么按月计算就是每月平均工资是8140元。现在教师工资一般都实行绩效工资，有的地方是每月工资、季度绩效，可能还有年度绩效，基本上就构成了全部工资组成。
严格来说，平均每个月要拿到8140元，这是相对于中小学教师和在编教师而言的。事实上，在不发达地区，即使在编的中小学教师也拿不到这个平均数。
对于非在编的幼儿教师来说，显然绝大多数人都没有这个工资收入水平。想要拿到全国平均月薪8千，年薪十万，简直是遥不可及的梦想。
我国幼儿教师的工资水平普遍较低，即使是江浙沪、深圳等一线城市，一般也就5-8万元；其他级别的城市，年收入三四万元甚至更低的都有。
与世界各国的幼儿教师相比，中国幼儿教师的薪资待遇更是“惨不忍睹“。
国外初入职幼儿教师工作年薪状况
单位：元（人民币）
从表中我们可以看到初入职幼儿教师的起始年薪较高的国家有澳大利亚、美国、西班牙等，年工资收入水平可分别达282679元、298455元、257622元，三个国家新入职幼儿教师的年工资水平都在25万元以上。欧盟22国新入职幼儿教师的年平均工资水平为196773元。
据经济合作与发展组织(OECD)官方统计，36个成员国的新入职幼儿教师年工资平均水平为203007元，而且随着教龄的增加，国外幼儿教师的工资也是整体呈现上升趋势。
而我国作为经合组织成员国之一，与国外幼儿教师20万的平均值有着“遥不可及”的差距。
对于教师工资，国家一直非常关心。人社部在前不久新闻发布会上对外发布了一个好消息，2020年全国教师基本工资标准都提高10%，当时引起了大家的一片哗然。基本工资的10%，其实并没有多少，它不是全部工资的10%。
而之前教育部也多次发布要求各地严格落实教师工资待遇问题，要求各地提升教师工资待遇，要向当地公务员看齐。甚至派出了督导组前往各地督导，对没达到标准的要求立即整改。然而，似乎我们并没有看到有的地区调教师工资的动作。
”让教师工作有尊严，让教师成为一份让人羡慕的职业“，这是国家对全国教师工作的定位和高度肯定，教师工资待遇要得到保障，这是最基本的要求。
不管这次统计局公布的2019年全国教师工资97681元，是不是真实反应目前教师工资水平？但我们也希望各地政府，能够重视教育，提升教师待遇，确保每位教师没有生活后顾之忧，可以全身心投入到我国教育事业上。
