导读
班主任是幼儿园最重要的角色，也是幼儿园核心竞争力的表现之一，家长们把孩子交给幼儿园沟通最多的就是和班主任老师，家长们会根据班主任的表现和反馈决定是否将孩子继续就读该幼儿园。
幼儿班主任
家长期待的班主任
1、刚入园：对于哭闹不舍的孩子，特别希望知道孩子的情况，老师给的情况反馈是家长最好的定心丸；
2、入园后：希望知道孩子的成长与进步，面对孩子回来之后表达的情绪，希望跟老师可以有彻底的沟通，虽然每周都有一张园里的总结，每天有短信提的醒，但是很希望这里面的内容更贴近自己的宝宝，不是格式化的群发；
3、个性教育：孩子的习惯希望和老师沟通，以期老师可以有针对性的善待孩子，比如孩子胆小不自信或者调皮爱捣蛋，不太一样的陪伴方式；
4、有效沟通：及时得到园里的关于活动或者学习的通知，建立完善的群服务和管理体系，家长会的组织不要流于形式。
5、拒绝收礼：不要因为收礼与否，区分对待孩子。
家长期待的班主任
园长期望的班主任
1、 懂教学：教学水平是幼儿园的基本要求，好的班主任不仅会教园方的标准课程，还会根据不同的孩子适当调整课程，以让孩子们得到最好的教育。
2、 懂保育：这是班主任的基础工作，作为班主任还得懂得让孩子们一日三餐吃好、中午睡好，创造良好的卫生环境，让孩子们健康成长。
3、 懂安全：安全第一，必须要严格执行园方的安全要求，要及时排查班级安全隐患。
4、 懂沟通：懂得与孩子沟通，每个孩子都有自己的性格特点，班主任要能走进孩子的心里，让孩子愿意和老师一起；懂得以家长沟通，及时反馈家长，孩子在园里的动态，让家长能放心无忧。
园长期望的班主任
班主任级别晋升如何做？
知道了家长和园方的要求，幼儿园就要按相关要求努力去寻找和培养优秀的班主任以及留住优秀班主任老师。为此，建议做级别制，一个实习的老师到班主任时需要过程的，但如何让实习老师能看到明确的职业规划，这就需要幼儿园建立有效的晋升通道，以留住优秀的班主任。
1、班主任晋升图
班主任晋升图
2、班主任级别晋升考核表
晋升考核表
说明：以上条件必须全部同时达成，方可晋升。
