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行业观察|2022,这10条建议送给所有民办幼教人!

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#行业观察

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2020年新冠疫情突然爆发,成为最大的风险变量,深刻地影响了各行各业。
教育部数据显示,2020年全国民办园减少5200多所,略高于民办园总量的3%。官方表示,这是民办园数量10年来首次下降。2011年至2020年,民办园在幼儿园总量中的占比也从近70%降至57%。
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学前微主编,与100000+园长共成长

民办园数量减少,总结下来有三方面原因:
一是新生人口下滑,民办园生源不足,收入维持不了运营,大量民办园关停并转。
二是普惠政策调整,政府推动普惠学前教育体系发展,大力发展公办园,挤压民办园生存空间。
三是疫情连续打击,疫情防控常态化,病毒与人类共存,疫情经常复发,民办园不断关停,收入断流,成本空耗,倒闭风险陡增。
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综合评判,还是疫情影响最大,特别是对处于扩张中的集团园和多元化投资的单体园,伤害更大,从某种意义上讲,疫情就是催化剂,加速了民办园的衰落。
疫情强制投资人慢下来,重新审视经营策略,痛则思变,以后的路怎么走?
1.重资产投入转为轻资产运作,固定资产能租不买,能卖不留,保持稳定的现金流,即使疫情复发,依然可以坚持。
2.砍掉非核心业务,及时止损,减少出血点。断臂求生是很痛苦,失去与死亡,孰轻孰重?两害相权取其轻。
3.聚焦可以产生稳定现金流的核心业务,教育行业具有典型的抗周期性,经济衰退,家庭收入下滑,老百姓会紧衣缩食,但不会减少教育投入。
4.巴菲特说:“别人贪婪是我恐惧,别人恐惧时我贪婪。”很多民办园会因疫情打击而倒下,幼儿园估值会下降,人弃我取。
5.教育公司层面裁员降薪,精兵简政,保持最低战斗力,现在拼得不是战斗力,而是苦斗力,谁能坚持到最后,谁就能获得空出来的市场。
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6.对幼儿园一线幼师、主任和园长,新一年要逆势升职加薪,提高一线员工工作积极性,提高团队凝聚力。一线员工创造业绩,只有激发一线员工战斗力,经营现金流不断,幼儿园才能得以生存,哪怕没有利润。
7.谁能够真正地尊重家长的实际处境,谁能够准确地把握家长的心理诉求,谁能够有力地抓住家长的心,必将在这一轮优胜劣汰中笑到最后。
8.为了应对人口危机,普惠学前教育已是大势所趋,投资人应重点关注两个投资方向:1)低租金或者免租金的幼儿园场地,做普惠园;2)适合做高端园的幼儿园场地,稀缺才有价值。
9.经济加速下行,财政收入下滑,政府更依赖民营力量来解决社会问题,民办园依然有生存空间。
10.历史告诉我们,只要你不可或缺,就无可替代。
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辑:学前微主编
来源:李永杰《反思》系列第153篇 

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文章转载自微信公众号:学前微主编

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