人人都有领导力，但需要“激发和开发”。

领导力从来不是一个大词、不是缥缈宏大，而是在日常中朴素、简单的言语和行为。相对于以”财、物“为工作对象的“管理体系”，领导力体系的工作就是拥有自主意识、拥有独立创造能力的“人”；而随着“Z世代”群体的崛起，领导力更是不可或缺。

领导力不是去“领导别人”，更多的是完成“自我领导”，从而释放影响力，影响更多的人主动自发的选择跟随。

正是在此基础上，《学前微主编》、合能教育联合推出“微光领导力”系列分享，由王靖辉老师主讲，每月一期，深度探讨幼儿园发展过程中遇见的问题，助力园所成长。

1、正在从事团队管理工作的园长、投资人、幼儿园中层；

2、研究儿童领导力发展的研发人员、一线班主任；

3、想要重塑、构筑自身领导力系统的教育项目经营者、从业者。