人生最好是小满,花未全开月未满。常常小日子,时时小欢喜。
2(爱)0(你)2(爱)1(你),5(我)2(爱)1(你)微主编训练营第二期开营啦!
五月是一个欣欣向荣的月份,在这个浪漫而又美好的日子里在最幸福的幼儿园:经开区第一幼儿园里相聚,感谢现场的每一位小伙伴在这样特别日子里的陪伴,现场惊喜连连,让这样一个浪漫的日子里又多了一份温暖和感动。有美丽的鲜花,有来自远方小伙伴送来的蛋糕:
3月13号,“逐光而行,点亮幼教”微主编训练营第一期开营,拉开了微主编训练营一年的学习之旅,4月份开始,每周一晚上八点的线上开讲,365天的阅读打卡,每天分享读书心得;“微主编训练营”的课程从“基础篇”到“实战篇”,每一次课都为老师们打开了幼教的另一扇窗,跳出幼教看教育。
3月份第一期开营之后,不断收到园所的咨询,也有新的小伙伴加入微主编训练营,于是,“相约521,致敬同行者”微主编训练营第二期开营了 。
感谢张锋老师带着脚伤为老师们带来的分享,感谢王靖辉老师,感谢郑州市经开区第一幼儿园毛宁园长和老师们默默的付出,感谢每一位抽出宝贵时间参加活动的园长和老师们,感谢拾光记校园影像万朋老师和他的团队,感谢微主编@编辑部的每一位小伙伴。
为中国幼教贡献中原智慧,弘扬幼教正能量,有你,有我,有我们每一位幼教人!
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逐光而行,点亮幼教:2021年“微主编训练营”第一期开营仪式暨集中培训
学前微主编是谁?用河南新学前教育研究院王国平院长的话说:
微主编是幼儿园的组织部,要把优秀的园所和人物组织起来,相互交流;
微主编是幼儿园的文化部,要准确把握园所的文化理念,有效的提取、梳理和传播。
《学前微主编》幼教领军公号,隶属于河南新学前教育研究院, 读者群体为幼儿园投资人、园长及中层骨干教师,并辐射部分家长。“讲述幼教人自己的故事”,是我们的编辑准则,“与 100000+ 园长共成长”,是我们的发展目标,“为中国幼教贡献中原智慧”是我们的平台宗旨。
如果用四个发现来说,我们从“发现园所”到“发现人物”,从“发现课程”到“发现文化”。我们在用实际行动助力中原幼教发展。
微主编训练营:助力园所准确传递自己的声音,讲好自己的教育故事。
如果用一系列数字来说,从2019年到2021年,我们的脚步行走在河南18个地市的土地上,已经“发现”园所36家,已经“发现”人物35位。
我们走过一家又一家的幼儿园,我们推出一篇文章一篇文章,我们发现一个又一个优秀的河南幼教人,我们用心观察,用情交流,用专业对待专业,用认真回报认真,一步一个脚印,深深的扎根要中原大地上。
未来,我们继续行走和发现的路上,也希望有越来越多的园所、人物和课程,呈现在河南幼教乃至中国幼教的面前。
新媒体技术的更新迭代,促进幼儿园传播的方式也随之改变。如果说十年前每个幼儿园都有一个官方网站,那么如今几乎每个幼儿园都有一个官方公众号。
幼儿园的微信平台到底要发什么,如何定位,到底谁才合适做幼儿园的微主编…..
仅以公众号定位来说,就可以分为高、中、低三种不同的模式。目前大部分幼儿园停留在第三层,仅仅是发布食谱、通知、领导视察活动报道、教研活动告知等内容,停留在输出信息的层面。
据众多园长反映,即便是这个层面,幼儿园的公众号也会存在语句不通、常识性错误、活动报道模式化、版式过于花哨等问题。
这就意味着,我们只要在一线幼师中找到具有一定文字表达能力,又善于在教育中捕捉闪光点的人,我们再给予一定的助力,她就可以成长为一个合格的幼儿园微主编。
在这样一个风起云涌的新时代,我们每一家幼儿园都是讲述幼教故事,描绘幼教形象的主体。每一家幼儿园,每一位幼教人都有义务,有责任向公众发声,弘扬师德师风,传递幼教正能量。
2021年《学前微主编》首发启动“驻园编辑部”,新媒体时代,旨在帮助园所提升品牌宣传的效率和效能,提升幼儿园微信公众号运营的整体专业度,帮助园所培养出1-2名通晓微信公众号运营规律和技能的“微主编”,助力幼儿园品牌提升。
【微主编训练营】是“驻园编辑部”项目中的核心组成部分,除此之外,还辅以“幼教研学团”、“主编途书馆之大家开讲”、“新学前公益课”等内容(设有驻园编辑部 VIP 通道), 希望通过培训、研学、讲座、分享等多种方式,助力园所教育文化内涵发展,最终实现“人人都是微主编,园园都是编辑部”,让每家幼儿园都可以讲述幼教人自己的故事。
3、认同《学前微主编》传播理念(讲述幼教新故事,弘扬幼教正能量),有提升幼儿园微传播的需求,并承诺能按照培训要求完成学习和作业。
由园所申请,经《学前微主编》编辑部与河南新学前教育研究院调研审议后,符合驻园编辑部要求的园所,可获得总编辑部授牌成立驻园编辑部。
今天这样特别的日子,一个特别的开营仪式,这样的表白比任何表白都令人心动,让我觉得我们所从事的事业,它是有价值,有意义的,让我再一次感受到作为一个幼教人的幸福。
每个园所的背后都有很多动人的故事,这些故事要依靠老师们有一个善于发现的眼和善于感受的内心,把它讲出来,讲给更多的人。希望老师们通过微主编训练营的培训学习,跳出自己原有的圈子,用一种独特的视角看教育。
希望老师们通过一年的学习和探索,让每个人即能干又能说还能写,让每个人都能讲好自己幼儿园的故事。
一个有故事的人和一个会讲故事的人,带出一个有故事和会讲故事的团队。
做最懂传播的幼教人,把对的事儿做好,把好事儿说出去。传播幼教正能量,讲述幼教人自己的故事。从一棵树到一片林,为河南幼教发声,为中国幼教贡献中原智慧,不是一句口号,而是一种行为!
万朋老师用了16年的时间,走进100多家幼儿园,抓拍了2万多个孩子的精彩瞬间。在他眼里,每一张照片,都是一句:我爱你,每一张照片背后都有一个故事。
万朋老师用一张张照片,为了我们讲述了每照片背后的故事,这些照片的拍摄时间,哪家幼儿园,当时拍摄时孩子在做什么,这张照片这样拍的教育意义在哪里。
拍摄手法不一定专业,你的拍摄角度选的不一定好,但是,你透过镜头看到的世界,一定是你眼中的世界,有温度有故事。
从一个问题出发:家园共育,你们园有哪些做法?提出了有关“家园共育的”问题:
不同的角度看问题,引发了老师们的思考。并在现场分析,给出解决模型。
环境是一种无声的教育,环境是文化的载体,一件事情做久,做深,做细,日复一日,久而久之,就有了属于这所幼儿园的文化。
这是一个平凡的日子,与孩子相处的每一天,都是我们爱的表白;
这是一个幸福的日子 ,我们在最有幸福感的幼儿园,再次相聚在一起;
2021“微主编训练营”第二期开营了! 为中国幼教贡献中原智慧,弘扬幼教正能量,有你,有我,有我们每一位幼教人!
最美的花送给最爱的人,最温馨的祝福送给最美的人。开营仪式上老师们,每人一枝鲜花,是学前微主编对每一位老师最深的祝福。我们每一位幼师都是种花人,在孩子们心中种一份温暖又美好的善意之花,影响孩子的一生,老师们会收获满心芬芳。
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文章转载自微信公众号:学前微主编
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