前些时日，某幼师平台开展了一场男幼师职业发展线上论坛，但是整体报名情况并不是特别好。究其原因，一方面是整个幼教行业里男幼师的数量还是偏少；另一方面也是因为现在幼教行业给男幼师的发展空间不够好。恰在此时，河南新学前教育研究院王国平院长写了一篇关于男幼师的文章，让我们看到了男幼师的发展，特别分享给大家。
22年前，我在泉州滨城学园当中学校长时，听说黄梅兰园长从人才市场中聘来两名男幼师。
这件事肯定是新闻，因为之前闻所未闻。包括这两位从陕西一所幼师毕业的帅哥自己也说，当年他们俩在幼师学校就是稀有人物，被老师和同学们热捧。所以，那时还好，可最怕毕业，最怕毕业后在家乡工作，给亲朋好友和同学们弄个新鲜话题。所以，他俩没服从分配，毅然南下，不是去祖国最需要的地方去，而是去没人认识的地方去。
不过，还是上了泉州新闻，标题是“幼儿园里来了两个阿舅”。那年头百姓习惯称幼儿老师为阿姨，所以，男幼师自然就是阿舅了。
时过七年，我在郑州主持创办北大附中河南分校小学和幼儿园，刚从郑州师院数学系毕业的男教师任勇齐，由于小学暂且没有岗位，苗新兰校长就跟我商量说去幼儿园行不，我二话没说，行！因为，我在泉州有经验，幼儿园的孩子们和老师们都喜欢男幼师。这可不是玩笑，也不是“男女搭配干活不累”的调侃，是真的，是因为幼儿园需要阳刚之气。
果然，勇齐不负众望，从幼儿体育活动到感统训练，从幼儿英语教学到幼儿园品宣，无所不能，哪里需要哪里到，绝对全能，非常优秀。同时，我接受了泉州教训，不宣传，只是在郑州市幼教圈子中把几名男幼教放在一起说说、夸夸。
紧接着，张锋从北京回老家了，由于他的绘本教学功夫了得，很快名扬郑州及河南，我以他教学功底说他是“中原第一男幼师”。此时，男幼师渐渐出镜，并引来社会和家长的高度关注与赞许。
包括社会上的体智能教学机构的男教师送课入园，也让原本清一色女教师的园所里，热闹起来，一时间太阳哥哥、西瓜哥哥……等等都来了，给孩子们和幼儿园带来了阳光和欢乐。
再后来，时间是2011年春，在集团万方科技学院的首届毕业生的就业问题上，我想到了一些择业有难度的专业，就去大学给近千名毕业生做了一场择业讲座。讲座中我直言说，我是来告诉大家当一名男幼教的五点好处，我说到：
第一点是因为幼教决定人的一生，所以做幼教如行善，是大好事；
第二点是幼儿老师的群体很简单，这就决定了你在简单环境下能享受简单，不累心；
第三点是每天和孩子们在一起就是和快乐在一起，就会容颜不老青春永驻；
第四点是男幼师的逻辑思维和动手能力，以及知识体系都相比女老师有优势，会因此偏得一些发展机会；
第五点我有点玩笑也是实话实说，说男幼师在幼儿园属于稀有人才，连找女朋友的选择面都高于其它职业。
我成功的演讲感召了近百名男生对幼儿园的青睐，还有许多女生也纷纷报名，之后便请幼师老师来上专业课，然后备考幼师资格证，最终第一批遴选了三十几名男生，进入了我们集团的五所幼儿园。
当时我对各个园长我提出三点要求：
1、不能因为是男幼师就搞特殊化，就浮在表面，必须进入班级配班，甚至主班；
2、不能把男幼师仅仅当做体智能老师用，要全面发展，要重点培养；
3、要发挥男生的动手能力特长，把科学小实验和机器人活动搞起来。
后来事实证明，这件事做对了，发展起来的男园长很优秀，弥补了女性园长的性格不足，也在郑州幼教界传为美谈。
如今，全国各地男幼师已成风气，尤其是各地幼师学院敞开门优先招收男生，改变了原本非专业男幼师的现状。所以，近年来情况大有变化，就连家长为孩子挑选幼儿园时，都会问一句有没有男幼师，如果说有，孩子们都会跳起来，说我喜欢。
前不久，一位幼教集团的负责人与我讨论了怎样用好男幼师的问题，我只说了九个字：招得来，用的对，保护好。
招得来主要讲好事业发展的未来前景，让男幼师看到有希望的未来，同时也考虑待遇平台的吸引力；用的对首先是走进班级走进儿童，然后是用其特长，发挥男幼师的特点；保护好的说法有两个意思，一个是注意男幼师在照顾女孩时保持距离，别引起家长误会，另一个要多关注他们的心理健康和工作情绪的稳定，因为，外面的世界很诱惑，对一些男生有吸引力。
最后跟各位男幼师们说一句心里话：当下的社会确实有点浮躁，男幼师的从业和稳定依然有着挑战，而我在美国、英国做幼教考察时，都发现了老男幼教，也都看见了他们对自己终生从事的职业流露出那份热爱和自信。
所以，我相信，坚守一份能给自己带来荣耀的职业很了不起，尤其是选择了幼教这一基础教育的基础，你选对了，这绝不是“吃青春饭”的职业，而是能以终生简单而获得幸福终生的最佳选择。
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