主要目标
照护服务模式有哪些?
发展婴幼儿照护服务
有哪些优惠政策?
-
落实好社区婴幼儿照护服务机构用电、用水、用气享受居民价格政策。对提供社区婴幼儿照护服务的收入免征增值税; -
提供房产、土地用于社区婴幼儿照护服务的,按规定免征契税、房产税、城镇土地使用税和城市基础设施配套费、不动产登记费等税费。 -
对于企业自办或是社会资本合办照护服务机构,为职工提供福利性婴幼儿照护服务所发生的费用,作为单位职工福利费支出,按规定在税前扣除,其中属于提供社区婴幼儿照护服务取得的收入,在计算应纳税所得额时,可减按90%计入收入总额。
托育机构设置标准和
从业人员有哪些要求?
托育机构在选址、建筑设计等方面均应遵循以保障安全为先的原则。
1.托育机构的设置应当根据城乡发展规划、群众需求等因素,科学规划,合理布局,有自有场地或租赁期不少于3年的租赁场地。托育机构的场地应当选择在安全无污染、空气流通、日照充足、交通方便、排水通畅、场地平整干燥、基础设施完善、环境适宜、符合卫生和环保要求的宜建地带。新建、改建、扩建托育机构应符合《托儿所、幼儿园建筑设计规范》(JGJ39)和国家相关抗震、消防标准、电气安全的规定。
2.每个独立设置的托育机构一般设置四种班型:
乳儿班(6-12个月,10人以下)
托小班(12-24个月,15人以下)
托大班(24-36个月,20人以下)
混合班(18个月以上,18人以下)
每个班的生活用房应当为独立使用的单元。
3.合理配备保育人员,与婴幼儿数的比例不低于:乳儿班:1:3,托小班1:5,托大班1:7,混合班1:6 。
4.托育机构从业人员应当具有完全民事行为能力和良好的职业道德,热爱婴幼儿,身心健康,无虐待儿童记录,无犯罪记录,具有相应学历并取得相关从业资格和资格证书,按照规定持证上岗。
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