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斯坦福大学《2025计划》,创立“开环大学”(Open-loop University),颠覆未来教育生态

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作为引领创业教育的高地,斯坦福大学的建校初衷——为个人的成功以及直接的效用,它犹如一条生命线,终贯穿在125年的办学历程中。

随着2012年斯坦福大学两名计算机专业教授Daphne Koller和Andrew Ng创办了旨在为全世界提供免费的顶尖世界名校课程的公司——Coursera,其拉开了在线学习的蓬勃发展序幕。之后的MOOC(massive open online courses,大型开放式网络课程)成为了传统学习形式的补充,同时也构成挑战。

在迅猛变化的创新创业趋势下,斯坦福已经做好了进一步创新的准备,试图勾划崭新的办学形式,实现再造。斯坦福决定探索“教育新时代”下的未来发展之路,尝试设计面向未来的办学教育形态。


01/《斯坦福大学2025》


2013年秋季“斯坦福2025计划”在以设计思维理论(Design Thinking)著称的设计学院(D.school)牵头下正式启动,在2015年正式推出。这次教育改革活动的开展改变了以往自上而下(例如2012年斯坦福发布的《本科教育研究报告》)的方式,代之以师生为中心主导。在在D.school的带领下,《斯坦福大学2025》方案设计上充满想象力,可以说该计划是一个敢于对未来大学模式进行畅想的震撼设计。

在这项计划实施的过程中,其触发了“该领域内外的教授、设计师、管理人员和学生等不同群体广泛参与,为探索未来学习体验、引领未来教育变革而开展的《斯坦福大学 2025》” 


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02/未来大学形态的四大核心要素

《斯坦福大学2025计划》内容丰富,极具创新,目的在于为学生学习“提供非凡的体验(将网络虚拟学习与线下实体学习相结合)”,使其能一起学习、经历与成长,满足未来学生的需求。该方案设计中,有四个核心要素:开环大学、自定节奏教育、有使命的学习、轴翻转。






核心元素①

开环大学(Open-loop University)

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关键词:不限入学年龄、延长学习时间
突破:打破校园年龄结构、学习和工作交替、建立强大的校友网络
传统大学在教育时间上有着相对严格的规定,例如:大部分学生的入学年龄在18到22岁、利用连续的4到5年时间完成所有课程的学习,希望学生在进入社会实践之前,就能够掌握今后工作所需的所有知识与技能。这导致了大学与社会之间缺乏必要的联系

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而《斯坦福大学 2025》则提出了“开环大学”(Open-loop University)的模式,不限制入学年龄(时间)——从十几岁的天才少年,到已进入职场的打工人,再到已经退休颐养天年的老年人,任何年龄段的人都可以随时入学。例如,可以先学习中间去工作,工作稳定后再返回学校完成剩下的学制(称为“间隔年”,gap year)。

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同时,延长学习时间——只要你在一生中的“打卡学习”满六年即可这六年的学习时间可以按照个人需求安排,哪怕中间间隔十几年也是都没关系。

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研究发现,学习应该伴随人的一生,而不是集中于某一个特定的阶段,更不能被限定为某个连续的4年实践中。所以《斯坦福大学 2025》的“开环大学”模式打破了传统大学的限制,形成年龄结构跨度较大的混合学生校园——青少年、职场人、退休老人等等。 

给予学生更宽松的时间来接触和了解现实社会,这样学生之间也更容易建立起合作、强劲与持久的社会网络。

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另外,“开环大学”模式也为学习和工作交替进行提供了可能——学习一段时间后去工作,工作遇到问题再回到校园解决,打破了“校内学习”和“校外工作”的界限。

闭环大学VS开环大学??

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毕了业很难再与母校建立强有力的联系?“开环大学”模式打破了这一束缚,增强了社会工作经验丰富的校友与校园的联系。或者进一步地拉近距离——从“校友”变“学友”!


核心元素②

自定节奏的教育(Peced Education)

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关键词:个性化学习方案、阶段性教育节奏

突破:三阶段代替四年制、学生控制学习节奏


自定节奏的教育(Paced Education)打破传统四年制结构化教育模式,实行调整(Calibrate)、提升(Elevate)和启动(Activate)三阶段式方法。促进学术探索,提升学科的内在严谨性。

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第一阶段

调整(Calibration,6~18个月)

学生根据自身喜好、自制力以及学习习惯等来选择学习的时长,从而找到学习的差距,建立有意识的学习自信。当学生找到了自身兴趣并有能力在该领域进行深入研究时,便可进入下一学习阶段。


第二阶段

提升(Elevation,12~24个月)

该阶段将带领学生进入一个专门领域,学生需要用严谨的态度对待专业知识。在该阶段主要对学生进行严格的学术训练,指导学生在其选定的领域进行深入探究。


第三阶段

启动(Activation,12~18个月)

随后,学生需要将专业知识应用到实践中——通过参加实习活动、服务项目等运用和检验先前所学。学校鼓励处于启动学习阶段的学生尝试不同类型的工作,以更好地制定未来发展规划并为其日后正式进入职业领域奠定基础。

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因为“自定节奏的教育”的特征,所有学生都可以根据他们的个人意愿、按照自己的节奏来完成各阶段的学习,而并不是传统模式下的“赶鸭子上架”——无论是否学明白了,都得被推着进入下一步,极大程度上地尊重学生的个性与自主选择。学生更选择可以在三个阶段中“循环往复”地学习、实践等。

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除此之外,大学老师的教学方式并不再是“填鸭式”——基本上所有学生都是同一个教学思路。“自定节奏教育”强调为学生建立个人顾问委员会,包括学术导师、个人导师、高年级伙伴等等。并且还将取消大型的演讲教室,取而代之是采取小型的学术讨论,这样有助于老师和学生之间更加有针对性的教学与研究。


核心元素③
有使命的学习(Purpose Learning)

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关键词:大学在社会中的角色转变

突破:带着目的和使命感去学习


当前大学已经从社会边缘到社会中心转变,大学的发展必须服务社会的发展,成为国家发展的服务者和引领者。有使命的学习(Purpose Learning)要求学生“带着目的、带着使命感去学习”。

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传统大学的学生对于自己所学专业的目标和使命不是很清楚,“校内学习”和“毕业就业”之间形成了很大的断层——通常学生们在毕业的前1至2年都会十分迷茫,只知道“我的专业可以在毕业之后为我带来什么”,而忽略了专业所能够带来的责任感和使命感。


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为了使学生带有使命地学习,斯坦福大学还将建设一系列“全球影响力实验室”,使学生、老师以及当地人联手应对各种难题,巧妙地将学生的使命融入其中。例如,斯坦福将与国际奥委会一同创建“创新推广实验室”


“有使命的学习”的意义在于加速了个人两个维度的实现:一是,毕业生个人能力的准确定位,开创适合自身的事业,减少走弯路带来的巨大时间成本;其二,“有使命的学习”使学生在青年或中年时期就有能力投入到社会事业、世界事业中,对全球发挥影响力。


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“使命性学习”重点突出学习的目的性,帮助学生在校学习期间选择有意义的课程,减少学习过程中不必要的时间浪费。以此为基础,支撑起一段目标清晰的、纵贯毕业之后10至15年的职业生涯,以抵抗未来世界可能出现的一系列经济、政治、社会和技术以及目前未知领域的风险。 


核心元素④
轴心翻转(Axis Flip)

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关键词:先能力后知识

突破:重新建构院系、动态技能考核


轴心翻转(Axis Flip),即将“先知识后能力”反转为“先能力后知识”,即所有的知识获得都要为技术能量的呈现服务——能力成为斯坦福大学学生本科学习的基础。也就是说,改变传统大学中按照知识来划分不同院系归属的方法,按照学生的不同能力进行划分,重新建构院系。

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学生也不再需要A、B、C这样单一考量的成绩单,而是以“大数据”化的方式形成一个实时的、动态的“技能值”成绩清单,去展示了学生:正在学习什么?学会了什么?技能处于等级?等等。

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通过这种独特的、类似游戏中的“当下技能值”的方式,学生更有可能找到心仪的雇主。反过来,雇主也能借助这样的能力数据信息,精准地遴选出与公司需求相匹配的候选人。


03/未总结与畅想

在看完这篇文章后,许多人认为“天哪!斯坦福大学已经全面进行教学改革了吗?” 其实不然,它目前是斯坦福大学设计学院(Stanford D School)的一项教育改革的创新项目,具有一定的实验性质

与其说《斯坦福大学 2025》计划是一个方案,不如说它是一个对未来大学模式进行畅想的大胆的设计。

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斯坦福大学诞生了非常多变革思维和教育的有趣项目,这与斯坦福大学主张“以生为本”的育人理念、“培养有用的人”的教育宗旨分不开《斯坦福大学2025》批判性思考传统教学模式,基于“人本”和“未来”的设想,教育模式进行崭新的“设想”与“再造”。

我们也发现,不论是幼儿教育还是成人教育,“填鸭式”教育模式时代早已过去,教育者们需要带给学生全新的学习环境与学习模式,教师不再单一地在课堂上向学生传授知识,更多的是学生自行探索。

同样,这里没有专业限制、没有时间限制、没有年龄限制……学校始终向任何想要学习的人敞开大门。


如果中国出现全新的、颠覆式的大学

你会看好吗?

你愿意尝试吗?

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▲ 文章参考:微信公众号“加州留学生网”、微信公众号“中国教育三十人论坛”


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文章转载自微信公众号:中外幼教博览

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