你的2023年真的规划好了吗?
被按下了三年的暂停键终于弹起，
各行各业都在摩拳擦掌，
准备把失去三年抢回来。
在这种大趋势下，家长们进入全面复工
所以托幼行业必将成为
第一批快速复苏的行业。
经过新闻调研，在全面复园后，
最早一批阳康地区之一的北京
在2023年第一个工作日，
托育园出勤率超出预期，
成都、上海、南京的复托情况也良好，
部分园所出勤率逐步回升到80%以上，
新开的园所也有不少家长咨询报名。
由此看出，托育行业正在快速回暖，
2023年托育创业将会成为
非常值得投资的项目之一。
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1
人口出生率持续下降
托幼一体化是幼儿园生存的出路
虽然疫情影响逐渐退却，但今年9月，
幼儿园将迎来近年来最严峻的一次“生源危机”。
因为今年9月入学的生源是2020年出生的孩子。
据《中国统计年鉴2021》显示，
2020年出生人口数量比19年整整少了265万。
并且人口下跌趋势将在未来很长一段时间持续。
2022年出生人口更是跌破千万，
我国将进入人口负增长常态化时期。
这对幼儿园意味着什么？
2017年-2021年，出生人口5年减少661万，
参考“中教投研”根据教育部公开数据
整理的幼儿园数据，
中国单园容量也在逐步降低，
2020年单园165人左右。
661万适龄儿童的减少，
相当于4万家幼儿园空置，
23万个幼儿园班级消失。
那么，幼儿园该如何面对这种“生源危机”呢？
答案很明显——托育一体化。
托育能实现生源从0-3岁向3-6岁过渡，
打通不同年龄阶段的业务，
解决教室空置的问题，
进一步盘活坪效、人效，稳定增加园所营收。
2
完善社会福利，鼓励生育
托幼一体化是国家政策的指向
2019年被业界称为“托育元年”，
国家出台了系列托育政策。
并且从2020到2022 年托育的利好政策持续出台，
为什么是这个时间节点？
因为托育事关国计民生，是政策的必然指向。
有心的园长可能已经注意到了，
《托儿所、幼儿园建筑设计标准》2019版
与上一版2016版最大的区别，
就是关于托育的内容，这透露出什么不言而喻。
所以新建幼儿园或改造幼儿园过程中，
大家就一定要把托育考虑进幼儿园，
在政策允许范围内，
一定要构建幼托一体化的发展。
3
95后爸妈登场
专业的托育需求是时代的呼唤
据调查数据显示，目前一二线城市
有65.2%以上的0-3岁父母表示有托育需求，
且中国幼儿家庭的婴幼儿托育需求日趋强烈。
随着现在95后、以及五年后的00后
成为0-6岁宝爸宝妈的主要人群，
对0-3岁宝宝的照护质量越发重视。
尤其是宝妈群体，越来越多女性
不愿再为了带娃而牺牲自己的事业。
所以在线下教学有序恢复后，
孩子的教育问题势必会被家长提上日程，
优秀的托育园必将迎来大量新生与复托潮。
所以2023年将是入局托育最好的时机。
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如今，经历过“托育元年”的狂热
和疫情冲击的洗礼，
托育行业正经历着一次全新的蜕变
也即将迎来全面的爆发。
大浪淘沙，能够活下去、活得好
是托育机构持续生存发展的必修课。
如果你想做托育，但在秋季学期之前
还没有做好充分的准备，
那么又将会浪费掉托育招生的黄金期。
建议大家一定充分利用2月的时间做好规划，
学习托育创业及园区的运营管理技能，
准备好软硬件和团队，才能提前起跑，
抓住三四月春暖花开的送托和复托高峰，
也能信心十足地迎来九月送托的黄金期。
2023托幼行业战略布局私董会
邀您一起瞻趋势?剖政策?谋发展
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