现实给你一份困难
论坛给你一份智慧
原来还能这样干
2023香港跨世纪
联盟园稳生源、增生源实战论坛
10月28日 中国·上海
诚|意|邀|请|您|参|加|会|议
甘肃兰州文书教育投资人张琦
她所创办的兰州文书华润儿童之家于2016年3月加盟香港跨世纪。2016年6月，幼儿园启动招生成绩惊人，9月开园后领跑当地幼教，至今生源已出现提前一年预约排队现象。她就是在兰州教育圈里名声在望的张琦园长。
她的教育实践之路
对于加盟跨世纪，她是这样说的：“我身边有一些朋友，看着我们蒙氏教育做的好，就想加盟跨世纪，但是又嫌跨世纪的加盟费用高，最后选择加盟其他机构。因为他们没有看到跨世纪的价值，只是看到的价格。这个世界上永远都很公平，那就是价格和价值永远是等值的。而在我的价值观当中，没有贵不贵，只有值不值。而且家长在选择幼儿园的时候也没有贵不贵，只有值不值。”正是因为慧眼识真金，张琦园长第一时间就加入跨世纪大家庭。
加盟后，对于跨世纪提供的一套专业且有效、实践且被市场验证过的解决方案，严格复制，并落实到行动上！今天为您分享张琦园长的教育实践之路！
严格复制总部系统，生源爆满
张琦园长曾在一场直播里说：“跨世纪就是一个金饭碗，我们很多人端着金饭碗去讨饭。到处学习那些我们认为所谓有用的东西。那对方呢，也会给我们一些方法、表格制度，我们就如获珍宝，以为拿回来马上就能用。可是我们发现，回到幼儿园以后，在幼儿园的实践落地的时候，发现并不好用。于是你又出去学习。我们就是这样不断重复着这个过程，反而幼儿园存在了很多年的问题都没有得到真正的解决。为什么呢，因为我们总是希望马上见效。”
正是因为对学习有着深刻的理解，所以在确定加盟跨世纪的那一刻，张琦园长就决定严格复制跨世纪三大系统，用坚决彻底复制来让一切见效。从启动招生到教育营销活动，从派单活动再到总部的微电影大赛，无不体现着兰州文书华润儿童之家对跨世纪系统的严格复制。也正是因为严格的复制，老师们在一次次历练中获得了成长，家长们感受到了幼儿园的教育成果。
文书华润儿童之家为让更多的家长了解蒙氏教育，让更多的孩子受益于蒙氏教育，按照跨世纪总部的指导与示范组织了蒙氏教育体验课程，以此为机会让家长们对蒙氏教育的魅力有所了解！
在跨世纪主办的“跨世纪教育的孩子就是不一样——24个力教育成果”微电影大赛上，她们也是踊跃参加，大赛主要是以微电影的方式记录孩子在幼儿园的成长变化，展现跨世纪教育“24个力”的教育成果。该赛事举办以来，文书华润儿童之家所拍摄的微电影总是获得优异成绩，每次排名都是名列前茅。
重视教师队伍建设，狠抓专业成长
这个方面，是张园长在跨世纪讲到最多的内容，因为清楚知道建设一个学习型的团队是稳定教师队伍的核心、也是幼儿园的灵魂，所以针对教师队伍的建设，她时刻围绕提高教师专业能力来做。为大家分享她做过的三个简单的例子做分享：
1、复制总部派单系统，做好老师职业初期管理。
2、重视教师系统培训，组织老师到总部学习。
3、制定人性化管理制度，激励教师学习。
重视自身学习，做教师榜样
在跨世纪，我们总是告诉园长：教育的极致是行为的影响，管理的真谛是以身作则的示范。园长是老师的镜子，老师是园长的影子。
张琦园长更是感悟深刻，她认为：园长要做好老师的榜样。如果自己没有做到，就不足以服人，因为老师是看着园长的背影成长的。
她提出：“加强自身的修行修炼很重要，要多读书，丰富自己的内涵。我们的年龄并不代表你的人生阅历，经历才是决定你成长的关键。”她是这样说的，也是这样做的，从2013年开始，她就走上了学习之路，慢慢的去提升自己的管理水平和专业能力。通过自己的学习，从而影响自己的园所老师走上了学习之路——由原来的被动学习，到现在的主动学习，享受学习；由原来的幼儿园出钱学习，到现在自己出钱学习。
跨世纪园长黄埔训练营上的她
跨世纪年会上的她
3月论坛 获取成功“真经”
您想要知道张琦园长是如何在短时间内打造了一支优秀稳定的教师团队吗？您想要知道她是如何在短时间内获得当地家长认可，生源爆满的吗？您想要知道他是如何复制跨世纪三大系统，具体做法是什么吗？此刻的你是不已经按耐不住激动的心情，想要与她近距离接触了呢？她即将出现在【原来还能这样干——2023香港跨世纪联盟园稳生源、增生源实战论坛】，为大家作《潜心复制三大系统 迈向高品质快发展之路》，3月论坛，释放“真经”，助你逆势飞扬。扫码报名，抢占席位！
END
扫码报名3月份论坛
