“不忘初心，砥砺前行”2019年香港跨世纪联盟英雄年会在河南盛世民航大酒店盛大开启，金太阳幼儿园徐园长、陈园长带着满满的激情前往学习。
走进年会现场：
（温馨的环境，暖心的礼物）
一年又一年，
变的是时间，变的是形式，
不变的是执着于幼教事业的初心，
不变的是做高品质幼儿园的决心！
2019年年会，对于金太阳幼儿园来说是一个收获满满的旅程，此次年会我园被总部授予：
“联盟百强园”。跨世纪全国有1000多家联盟园，金太阳被评为前100强，欣慰的同时更感到了责任的重大，唯有努力才能担得起这份责任，加油吧！
一份耕耘，一份收获！一个人、一颗心、一群人、一件事、一辈子，不忘初心，砥砺前行！
2020跟随跨世纪步伐，执行落实每一项工作！认认真真学习，踏踏实实执教，参加完跨世纪年会的我们说……
陈园长培训心得：
为期三天的“不忘初心，砥砺前行”英雄年会于2019年12月9号，圆满落下帷幕。
三天来，近500位跨世纪家人一同学习，一同进步，一同分享，一同交流，相聚的温暖，分享的喜悦，学习的热情，成长的幸福。
这次能够有幸去参加年会，首先，感谢的是李园长能够给我申请这次机会，使我能够走进跨世纪年会，向众多成功的榜样去学习，去交流。在各大园所分享成功经验时，我如获至宝，感觉瞬间思路清晰，发现了自己管理中的不足和不严谨的地方。在朱家雄先生、李淑英教授、和王国平专家的讲解当中，我明白了国家教育部的方针政策，更加坚信了蒙特梭利教育是符合孩子生命本能发展的素质教育。在国家倡导的去“小学化”工作中，蒙氏教育是一直在紧跟国家学前教育步伐的。去小学化去什么，蒙氏老师该怎么做，我有了更清晰的认知。我会组织全园老师去认真学习进行执行，带领老师们成为新时代的蒙特梭利老师。做好、抓好、复制幼儿园管理、营销、教育三大系统的学习、教研、培训。做到心中有计划，眼中有目标、有落实、有监督、有总结。安全教育、师德师风同时抓，让每位老师谨记教育之根本。同时精进自己，努力成为一名优秀有魅力的的园长，做园所的定海神针，做老师的指明灯。
学以致用如下：
1、先从教育思想上引领我们的老师以讨论的形式进行教育理论的学习，让老师们走出疑惑，理解后知道如何做好自己做好幼儿园的教育问题。
2、学习李淑英教授的幼儿园去“小学化”：去的是什么？怎么去？蒙台梭利教育和普通教育的不同点？通过学习让老师们了解学前教育文件精神和蒙特梭利幼儿园的发展方向，让老师们有目标、有动力、有信念。
3、全园仔细研究、解读王国平先生所讲的五大理论和理论下的经验与方法、六项发现。
4、组织老师学习唐豫翔专家主题讲解《幼儿园安全及法律援助》，幼儿园其生命发展之根本前提是安全问题，分析总结幼儿园事故的责任划分，法律依据。总结事故案例，如何处理事故问题，预防事故发生。
5、带领老师学习各地幼儿园园长的教育、营销、管理经验，学习榜样，用榜样的力量去感染每一位老师。提高团队的积极性和凝聚力。
6、管理：管思想，每位新入职老师进行入职洗礼，给他们树立正确的三观思想，进行入职宣言，每天晨会共同宣读跨世纪成长宣言、提前做好教师月主题活动计划，严格复制跨世纪网站活动。管成长：选人时三天试用期，做好180天成长规划，跨世纪人才成长目标。
7、教研：马上进行学习理论阐释，理论依据学习，六项专业比武每月按时进行。从量到质的重复学习必备知识、必备能力，各个领域的研发和延伸。
8、教学：继续实施换班管理，定时组织观摩课，细化观察记录，要有图片文字加视频的形式记录孩子的成长规律、成长特点。年前做好全年的文化主题活动，营销活动、教学计划。通过复制跨世纪网站和借鉴榜样园的分享制定全年、每月、每周的计划。随时抽查的形式进行入班听课、示范、个别指导、引领教学。在亲临一线的同时抓好教育管理。这样才能及时发现问题及时改正，使教师水平持续提升。定时观察一日流程，各部门是否按时按量在标准化进行各项工作。
9、每次进行学习培训完后，总结时本着思想20%，学以致用80%的理念来进行汇总。
10、每年的招生工作提前一年来进行宣传，招生计划提前告知每一位老师和家长，每年，每月，每日有招生目标。公众号宣传上我们会再次加大力度，向剑桥幼儿园的公众号宣传来学习。
做教育就像挖井，不要东挖西挖，心在哪里结果就在哪里，只有心在的地方才能挖出水。持之以恒，认真复制三大系统，做出成果造福孩子。在此感谢各位专家、教授为期三天来的培训讲解。感谢王总这位智慧的领路人把握大方向带领着指引着我们蒙特梭利教育工作者。再次感谢！
在园长的解读下，大家深深感到作为教育工作者肩上的责任重大。做教育，就要在合适的时间对孩子做合适的事情，携手跨世纪，做高品质教育，和跨世纪一起行动!
时间见证着我们，不忘初心，砥砺前行！感恩遇见跨世纪，2020年，让我们坚定初心，做高品质幼儿园，把最好的教育带给最爱的孩子！
文章转载自微信公众号：跨世纪教育
