幼儿教师免费课件,幼师得力助手!
教案、课件、资料,一应俱全!

幼儿园7月份各岗位工作日历

【幼师宝】2000多G内容,终身免费更新    |    快来体验【智能幼师】,感受智能魅力!

幼儿园7月份各岗位工作日历-幼师课件网第1张图片


时至7月

幼儿园的园长老师们

繁忙依旧


有毕业季的感动

有期末工作的收尾

更有假期前的细细叮嘱


摘星人联盟·专家团队

8大岗位、12项工作入手

系统梳理了本月应重点关注的内容

提高园长老师做计划落地执行的效率


幼儿园7月份各岗位工作日历-幼师课件网第2张图片


*以下内容来自
“摘星人联盟·机构会员服务专区”
机构会员可获取全部配套资源



一、园长工作

关键词:回顾、思考
说明:蓝字代表机构会员配套资源,点击可以查看详情

1、主持召开园务会(行政例会)

? 重点讨论1——教师个人考核评优方案,包括考核的内容、标准与要求,评优条件等相关事项等。


? 重点讨论2——期末家长会方案,包括家长会的准备、形式、准备、流程及需要后勤提供的支持与配合计划等。

2、完成学期园务工作总结

园长完成本学期园务工作总结是本月重要工作之一,园长须认真总结一学期以来幼儿园的团队打造、保教工作、安全管理、食品安全、卫生保健工作,及家园共育等方面工作。


肯定成绩、找出不足,便于下学期采取妥当措施,取得更好的业绩。


3、安排各部门学期总结工作

本月园长需布置安排保教主任、后勤主任、保健医等重要岗位本学期工作总结,各岗位分别总结与反思本学期的工作情况。总结为了回顾过去,反思为了新的学期改进不足,再创新高。


点击获取《幼儿园学期末各项工作总结》

点击获取《保教主任如何撰写工作总结》



4、本月巡园重点:幼儿成长测评及教师个人考核评优

本月园长在巡视全园工作中,重点检查幼儿成长测评及教师个人考核评优事宜,包括两方面:


1.幼儿发展评估


1)了解幼儿发展评估的内容

围绕五大领域的内容,对幼儿发展进行全面分析评估。

身体与运动:围绕身体健康水平、幼儿动作发展、综合动作与创造性运动能力三个维度进行评估。

认知与语言:从感知、思维、探究、语言发展四个方面进行评估。

社会性与情感:从幼儿对社会规范的认知、对自我与他人的认知、与社会关系的互动、道德发展、社会情绪、交往技能等方面。


2)指导教师掌握幼儿发展评估的方法

※ 观察分析:根据日常活动中的观察、记录对幼儿进行综合评估。

※ 谈话交流:通过幼儿交流获得幼儿发展信息。

※ 问卷调查:通过家长填写问卷调查的反馈信息了解幼儿发展。

※ 档案评估:通过对幼儿档案的整理和内容分析,了解幼儿发展。


3)检查教师撰写的幼儿发展评估报告是否真实,符合幼儿实际发展水平。


4)抽查各班级幼儿发展评估报告,发现问题,及时整改。

点击获取《幼儿发展评价实用手册》

2.教师个人考核评优


1)根据全园教师的实际工作情况,制定幼儿园教师个人考核标准;


2)考核内容包括:教师教育教学工作的完成,班级幼儿的发展,教师、幼儿出勤,工作态度与师德,个人能力提升,家长工作,环境创设,班级卫生,班级管理,教科研,大型活动情况等。

3)考核方法:采用自评、他评和综合评价相结合的方式。

4)对教师考核情况进行汇总,并通过全园教职工会议通报考核情况。

5)对考评成绩优秀的教师和班集体提出表扬和鼓励。

6)将考核资料进行数据分析,找出每位教师本学期的发展与存在的问题,为下学期的业务学习和培训内容打基础。

7)将教师个人考核资料存档。

点击获取《幼儿园全岗位绩效考核细则》


5、本月全园活动:毕业典礼活动

一年一度的大班幼儿毕业典礼活动,设定在本月召开,具体内容包括:

1)检查大班毕业典礼的各项准备工作。

?检查各项物资准备是否到位

? 检查毕业班汇报演出的节目排练情况

? 检查负责各环节工作的人员是否执行计划,按时完成负责的内容。

? 检查家长参与毕业典礼活动的情况。


2)随时掌握活动进展情况,监督和把控活动的方向和重点。


3)关注活动中教师、家长、幼儿的情况,发现问题及时解决。


6、安排署假前各项工作:

1) 根据园所的实际需求,审阅下学期物品采购申请。

2) 如举办夏令营活动,需事先安排好相关的所有工作。

3) 审批假期中维修计划,并有后勤主任负责专项工作。

4) 安排好假期中的招生活动。

5) 安排好假期轮休值班,确保幼儿园安全。

7、巡查各班级学期末家长会

1)审阅全园及各班级期末家长会计划,发现问题,提出调整建议。

2)进班观察各班级家长会召开的情况。了解家长的反馈意见和需求。

3)家长会结束后,审阅各班的家长会总结,梳理以下内容:

? 家长针对园所的教育教学工作提出的意见和建议;

? 了解各班家长组织家长会的能力;

找出下学期家长工作的依据与方向;

《幼儿园学期末家长会活动方案(2.0版)》





二、卫生保健

关键词:食品验收、幼儿体检、整理档案、伙委会
说明:蓝字代表机构会员配套资源,点击可以查看详情


1. 完成学期卫生保健工作总结

本月保健医需依据本学期幼儿园卫生保健工作计划,逐项检查计划中各项工作的落实及完成情况,明确取得的成绩,找出存在的不足,制定改进措施,以便于新学期取得更大的成绩。

2、本月常规工作重点—验收食品、晨检

1)严格执行食品验收制度:

◇ 明确厨师长为验货责任人,保健医作为监管验收人参加验收。

◇ 严格按照如下方法与流程进行验收:

?送货单与订货单内容一致,品种、数量相符
?验食品质量、生产日期、保质期;
?验定型包装食品是否包装完整,密封;
?验食用油、面粉、酱油等品牌是否相符
?验肉类质量,包括部位、来源、检疫、是否注水等;
?验蔬菜、水果品质、是否新鲜。

遇缺斤少两的通知供应商补货;遇质量问题的拒绝接受,通知供应商退货更换。

验收合格的食品方可入库。

点击下载《幼儿园食品验收规范化流程》

2)厨房人员晨检

 保健医对厨房人员进行晨检(首次测量体温),对于体温超过37.3℃的发热者,以及出现感冒、发烧、咳嗽、过敏性鼻炎、皮肤问题等有碍于幼儿身体健康的疾病,不得上岗。


《幼儿园卫生保健工作流程与规范》


3)幼儿晨检

晨检是幼儿入园的第一关,保健医必须把好这道健康关,规范好晨检流程是关键。

点击下载《幼儿园晨间接待全攻略》


2、本月巡班指导重点:幼儿离园环节的常规规范

本月保健医巡班指导重点为幼儿离园环节的常规规范,巡查离园流程。

3、本月培训重点:幼儿园保育员等级标准及应知应会

? 培训目的:

通过“幼儿园保育员等级标准及应知应会” 主题的培训,使保育教师了解不同等级保育教师应知应会的标准与要求。

经过学习保育教师等级标准与要求,对保育教师进行书面答卷考核。

? 参加培训人员:保育教师

4、完成幼儿体检分析报告,并反馈给家长

保健医将每个幼儿(小)体检情况进行分析,并形成报告,反馈给家长。

保健医要认真填写《身高体重增长统计表》并做好特殊幼儿的专案管理,包括体弱儿、肥胖儿等,必要时请家长配合,使幼儿健健康康的成长。

5、归整幼儿园卫生保健档案

本月保健医需将本学期所有卫生保健工作记录、统计表完善齐全。以北京市为例《幼儿园卫生保健登记薄》及《市幼儿保健所制定的统计表》内容。

本月保健医还需将本学期所有卫生保健相关的资料进行整理、装订成册,汇总收藏,为新学期健全卫生保健建档做好一切准备。

6、制定食谱及主持召开伙委会

1)制定幼儿食谱

保健医应本着季节不同、时令菜蔬的变化、及伙委会群策群力的合理化建议的原则,为幼儿制定不同季节的优质食谱,并每季度进行幼儿营养分析。

《幼儿园四季食谱大全6.0版》

《幼儿园膳食营养管理及餐点制作指导手册》


2)主持召开伙委会

☆ 本月伙委会会议内容围绕,总结本学期幼儿膳食情况,肯定成绩、找出不足,并制定出改进措施,便于下学期有更大的提升。

保健医做好伙委会会议记录,以便备查。
《“以爱相约·共育花开”家伙委会活动方案》



三、后勤管理

关键词:设备维护、清洁工作、物资采购、假期安全

说明:蓝字代表机构会员的配套资源,点击可前往小程序查看详情


幼儿园7月份后勤管理的重点工作是通过合理的安排和准备,可以确保幼儿园在新学年开始时能够提供一个安全、卫生、舒适的学习环境给孩子们。 

1.设备维护与修复:在暑假期间,幼儿园通常有较多的时间来对设备和设施进行维护和修复工作。这包括检查和修理教室家具、操场设施、游戏器材等,以确保它们的安全和正常使用。


2.清洁和卫生:在暑假期间,幼儿园可以进行彻底的清洁工作,包括教室、洗手间、厨房等区域的清洁和消毒。同时,也可以对空调、通风系统进行检查和清洁,以确保室内环境的舒适和卫生。


3.设备和物资采购:7月份是幼儿园准备新学年的时候,所以需要考虑购买新的教具、玩具、学习材料等。后勤管理人员需要与供应商联系,确保所购买的物资符合质量要求,并按时送达。


4.安全管理:后勤管理人员需要对幼儿园的安全设施进行检查和维护,包括消防设施、紧急疏散路线、安全警报系统等。此外,还需要更新幼儿园的安全规章制度,并进行相关培训,以确保孩子们的安全。

点击获取《幼儿园规章制度大全》


5.绿化和环境美化:7月份是一年中植物生长最旺盛的时候,后勤管理人员可以利用这个时机进行绿化和环境美化工作。这包括修剪树木、修整花坛、种植鲜花等,为孩子们创造一个美丽、舒适的学习环境。



四、大型活动

关键词:建党日、毕业典礼、夏令营

说明:蓝字代表机构会员配套资源,点击可以查看详情


7月大型活动:结合“大班毕业典礼”“建党日”、“夏令营”、“八一建军节”等内容,有针对性地开展活动。


① 为孩子们准备一场意义非凡的毕业典礼,是幼儿园和老师送给大班宝宝的最后一份珍贵的礼物。


② 通过“建党日”开展相关的爱国主义教育,培养幼儿热爱中国共产党,热爱祖国的情感,幼儿园的全体教职工和幼儿,用实际行动表达了对党的热爱,向建党献礼。


③ 通过夏令营活动,孩子们在欢乐的氛围中度过充实而难忘的夏日。活动中有游戏、手工、水上活动以及表演与展示等环节,丰富多样,满足孩子们的不同需求和兴趣。


④ 幼儿园在八一建军节,可以开展一系列活动,向军人和军队致敬,并让幼儿了解和感受军队的奉献精神。培养幼儿的爱国情怀和集体荣誉感。


《“童心向党·坚守初心”七一活动方案》
《“‘暑’你最精彩”幼儿园暑期月活动方案》
《“第一次毕业,第一次成长”幼儿园毕业季活动方案》
《“小小军营梦”幼儿园建军节活动方案》




五、招生活动

关键词:宣传推广、家长入园、收费方案

说明:蓝字代表机构会员配套资源,点击可以查看详情


7月是一个重要的招生月份,幼儿园通常从9月份开始新的学年,与小学的学年同步。因此,7月份成为了家长们选择幼儿园的重要时期,以确保他们的孩子能够顺利入学并适应新的学习环境。


所以幼儿园7月招生计划是为了吸引新生入园,并满足家长的需求。


1.宣传推广:在7月期间,加大对幼儿园的宣传力度。利用各种渠道,如社交媒体、宣传册、广告等,向家长展示幼儿园的特色和优势,吸引他们的关注。


2.开放日活动:举办开放日活动,邀请家长和孩子们来参观幼儿园。通过展示幼儿园的教学环境和设施,让家长和孩子们亲身体验幼儿园的氛围,了解教育理念和课程设置。


3.家访和咨询:积极开展家访活动,与家长面对面交流,了解他们对幼儿园的需求和期望。同时,提供详细的入园资料和解答家长的疑问,增加家长的信任和认可。


4.入园政策和优惠:制定灵活的入园政策,如优先录取兄弟姐妹、员工子女等。同时,提供一定的入园优惠,如减免学费或免除杂费等,以吸引家长选择入园。


5.口碑传播:鼓励现有幼儿园家长推荐亲朋好友入园,并提供相应的奖励或优惠措施。家长口碑的传播对于招生具有重要影响力,通过口碑传播扩大幼儿园的知名度和影响力。


6.学校形象和品牌建设:注重幼儿园整体形象和品牌建设。打造幼儿园的独特特色,如特色课程、师资力量等,提升家长对幼儿园的认可度和信任感。


7.个性化服务:针对每个家庭的需求,提供个性化的入园咨询和服务。了解家长和孩子的特点,推荐适合的课程和教育方案,增加家长对幼儿园的满意度。


《“斯巴达小勇士赛”招生活动方案》

《“儿童草坪音乐会”招生活动方案》

《“泡沫之夏”幼儿园招生活动方案》

《幼儿园招生运营及实操指导手册》



全部12项工作梳理及配套资源
请点击下方图片,进入
“摘星人联盟·机构会员服务专区”


每月提前更新,工作提前规划

??

幼儿园7月份各岗位工作日历-幼师课件网第3张图片


 END 


??点击“”
成为优师教研,获取更多资源。

文章转载自微信公众号:园长荟

-=||=-收藏赞 (0)
幼儿园研学培训,找优师教研18610206462
南通、常州、成都、广州、杭州多处培训基地,优质的专家师资资源、幼儿园资源,让你深入幼儿园,近距离感受先进的幼儿园生活。专题研修:课程叙事专题研修、课程游戏化专题研修、民族特色民族文化的专题研修以及各类您需要的定制化专题学习。
幼师课件网 » 幼儿园7月份各岗位工作日历
分享到

登录

找回密码

注册