我们又将一起出发
备战开学季，迎接新学年
幼儿园里无小事
一点一滴、一桩一件
都关系到孩子们的
平安健康、快乐成长
这个8月
我们一起来理顺3件园所大事
让幼儿园的开学准备
事半功倍、虎虎生威
好的工作计划具备明确的目的性、严密的科学性和措施的可行性，能够引领园所新学年各岗位工作有序开展，园长如何制定好幼儿园全园的新学年工作计划？
以园所在一年中的运营时间线，梳理出园内各月重点安排，让园所工作月月有重点，天天有抓手。
例如，在摘星人联盟的《幼儿园全年工作计划（2.0）》中，八月的重点工作包括：好规划与计划、组织开学前的全员培训、进行开学前各项工作的监督检查；九月的重点工作包括：完善幼儿园疫情防控预案与测试、召开新生家长会、审定全园《安全责任书》、教研学期计划等。
幼儿园五大核心岗位包括：园长、保教主任、后勤主任、保健医、教师。这五个核心岗位辐射幼儿园全岗位全体员工。每月重点工作的落实，都需要这五大各岗位间形成合力。
摘星人联盟的《幼儿园全年工作计划（2.0）》囊括了五大核心岗位全年12个月度的工作重点和实施方案与方法。且每个月都配有讲解音频、培训PPT以及重点工作的样例，让全园各个岗位间责任清、任务明、人人有目标、事事有结果。
时间维度和岗位维度是幼儿园全年工作的2条明线，具体工作事项的维度则是幼儿园工作的一条“暗线”，全程贯穿在月度工作和岗位工作中，让幼儿园周周有活动、日日有新意。
摘星人联盟的《幼儿园全年工作计划（2.0）》系统梳理出幼儿园五大核心岗位、全年12个月度的196项具体工作，有活动、有任务、有流程、有方案，给孩子们“每天不一样的幼儿园”，让老师们“每天开开心心来上班”。
摘星人联盟《幼儿园全年工作计划（2.0）》是机构会员园长的“管理备忘录”和“战术提示版”，点击下图进入摘星人联盟小程序，获取全套内容。（非机构会员按体验价格付费开通）??????
教育部今年最新印发的《幼儿园保育教育质量评估》中明确提出：
“一日活动安排相对稳定合理，并能够根据幼儿的年龄特色、个体差异和活动需要做灵活调整，避免活动安排频繁转换、幼儿消极等待。”（A3-B7-20）
其中每一个环节又涉及到不同岗位间的配合，以“晨间接待”为例，这一环节涉及到班级教师、保育员、保健医、园长与保安员5个岗位间的相互配合：
摘星人联盟《幼儿园一日活动流程大全（2.0）》为每一环节提供步骤清晰的流程图和图解，为每一岗位提供标准工作流程的PPT及讲义，并注重保育与教育的自然衔接，呈现每个环节的教育内容与教育价值，为教师在每个环节中实施教育行为指明方向，真正实现“一日生活皆教育”的幼儿园教育理念。
机构会员点击下图进入摘星人联盟小程序，获取《幼儿园一日活动流程大全（2.0）》全套内容。（非机构会员按体验价格付费开通）??????
新学期，时代在变，我们希望幼儿园以全新的姿态、最快的速度步入新学期的规范化，我们希望，更好地提升教师的专业能力，为孩子们的快乐发展更有力的保障。
含8套培训资源、24项培训要点
二、幼儿园政策与法规培训
含6套培训资源、11项培训要点
三、幼儿园师德与行为规范政策与法规培训
含6套培训资源、18项培训要点
四、幼儿园教育教学培训
含10套培训资源、18项培训要点
五、幼儿园卫生保健培训
含10套培训资源、27项培训要点、
六、幼儿园家园工作培训
含10套培训资源、18项培训要点
七、幼儿园安全管理培训
含10套培训资源、41项培训要点
八、幼儿园传染病防控培训
含2套培训资源、6项培训要点
九、保教质量评估解读与培训
含2套培训资源、2项培训讲义
——课件、讲义全部配套好，园长根据培训需求，拿来就用。
机构会员点击下图进入摘星人联盟小程序，获取《幼儿园全岗位培训大全（2.0）》全套内容。（非机构会员按体验价格付费开通）??????
因为心怀热诚
小小幼儿园就是我们施展才华
大有作为的天地
高明的园长
是幼儿园团队能量的发动机
是全园工作的总调度
在开学季，理清大事，落实小事
带领全园全岗位教职工
一起迎接孩子们的笑容
家长们的点赞
文章转载自微信公众号：园长荟
-=||=-收藏赞 (0)
幼儿园研学培训，找优师教研18610206462
南通、常州、成都、广州、杭州多处培训基地，优质的专家师资资源、幼儿园资源，让你深入幼儿园，近距离感受先进的幼儿园生活。专题研修：课程叙事专题研修、课程游戏化专题研修、民族特色民族文化的专题研修以及各类您需要的定制化专题学习。
