园长年前做好6件事，踏踏实实过寒假-园所风采-幼师课件网

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园长做好年终总结

1 明晰幼儿园管理过程四个环节：

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2 年终总结准备四步曲：

年底大盘点：盘点园所管理–盘点隐形资本–盘点管理能力–盘点重点工作

总结前回顾：回顾学年园务工作计划–回顾幼儿园三年发展规划

对照检查：对照学年工作计划检查完成情况–对照三年发展规划检查阶段性完成效果

评价和分析：明确成绩、找出不足、数据对比、分析原因

3 年终总结撰写四部曲：

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4 新年规划：确定新的目标，制定新的计划

督促各部门

做好年终总结

园长要让几个核心部门负责人掌握期末总结的基本框架和技能，结合各部门工作特点和工作内容，写出真正能够体现幼儿园各项工作成绩和发展的高质量工作总结。

1 安全工作总结：

撰写安全工作总结，要涵盖5个要点：责任制度、组织培训、安全检查、完善制度以及改善意见。

安全工作总结要紧紧围绕“安全”这个中心，总结本学期安全工作中的经验，为下学期的安全工作提供方向。认真分析出现的问题并提出整改措施，要预期改进效果，初步制定下学期检查的时间节点。

2 园务工作总结：

园务工作的内容要涉及到园所的各项工作，从两个大的方面来总结：

招生目标完成情况：针对学期初的计划，园所在开学前计划招生人数和实际录取人数，计划开设班级数和现在册班级数；此项目标完成情况要以详细数据来展示。

常规工作：幼儿园的常规工作包括了安全工作、教育教学工作、卫生保健工作、行政后勤工作以及家长工作等各个方面。

在园务工作总结中，各方面的工作侧重点和各部门的总结是有所区别的。

例如在安全工作总结中，更侧重于一些具体的做法和落实措施；在园务工作总结的安全工作部分，则更侧重于管理方面的：协调外部关系保障幼儿园各项安全工作的落实与推进；购置了哪些器材用于幼儿园安全警备；签订了哪些安全责任书以保障师幼安全等等。

3 教学工作总结

教学工作包含了课程（基本课程和特色课程）的主题和内容；师资队伍的搭建和师资业务能力；本学期各类大型活动总结，比如节日节气活动，园所传统活动、园所创新活动等；以及家长工作总结。

教学工作总结涉及面广，涵盖的内容较多，撰写时要突出重点和亮点；要客观分析发现的问题，为下学期的教育教学和教研工作提供内容和依据。

4 卫生保健工作总结：

包括了幼儿检查、体检、疫苗接种、卫生消毒、幼儿膳食、健康教育以及各类卫生保健制度的检查和完善。

幼儿园安全工作部署

岁尾年初，寒假收尾，安全工作必须要紧锣密鼓地抓起来。安全工作要常年做，一次梳理到位永久安全有效。

1 检查各项安全管理制度和应急预案是否齐全

制度是一切工作的基本保障。幼儿园的安全管理工作，首先要有健全的管理制度，年度前，正是园所对安全管理各项制度进行反思和完善的大好时机。

规范的幼儿园安全管理制度包括：消防安全制度、厨房防火安全制度、保安门卫制度、保安勤务制度、班级安全管理制度等共近20项。

除此之外，还需要做好各项应急预案：比如火警应急预案、消防应急预案、突发性传染病防控预案等等。

2 全面进行安全检查与维修

假期是幼儿园全面进行安全检查和维修比较集中的时间。做好这项工作，来年开园时园长心里更踏实，师幼生命安全更有保障。这套表格帮助幼儿园全面检查安全工作无遗漏。

3 加强安全宣传教育，开展假期安全教育活动

很多家长对于孩子的安全问题不够重视，有的是因为工作忙无暇顾及，有的是本身就缺乏安全意识，幼儿园在假期中要加强安全宣传教育，可以通过一些优秀的绘本等素材，辅助家长在家做好孩子的安全教育工作。

给团队打气

让教师成为

幼儿园的合伙人

新时代的幼儿园园长，都在打造一种新的组织形态，在这种组织中，每个人都拥有真正的生命力，都是温暖且会思考的个体。

团队中的个人，不断探索着内核和外延，他们拥有使命并乐于付出心血，拥抱不确定性，认为变化才是常态，他们有看见复杂和把控复杂的能力。

组织的“领导者” ，不是权力的象征，而是要发挥每个人的潜力。他们可以看见并听到团队个体真正的心声；通过有效的方式，放权给团队中“更专业”的人，然后与他们共同决策。

在这个组织中，每位幼儿教师都是园所的“合伙人”，自发自愿地做着幼教工作，志同道合的力量将教育落到每一个儿童身上。从而使园长真正可以解脱现在，并去探索未来的管理界领袖。点击下方链接，帮你组建更具战斗力的团队。

线上活动方案

抓好假期家园共育

假期孩子回归家庭，但幼儿园的教育使命和家园共育不能中断。

春节是中国人心目中无比重要的节日。让中国孩子过中国节日。丰富多彩的假期线上活动让幼儿园不缺席孩子的假期教育，并引领家长向更加专业的家庭教育迈进。

1 诗风雅韵假期古诗打卡活动

让传统文化走进幼儿园，让孩子传承国学经典，是近几年的“热门”。第一套方案是经典主题翻新设计：“诗风雅韵·假期古诗打卡活动”。5个步骤6套素材，让中国孩子，在中国年，看见最美的中国文化。

活动从预热、正式打卡、延续以及总结和表彰等环节，全流程支持幼儿园在假期中做好家园共育。

2 欢乐假期，“悦”读相伴假期亲子阅读活动

教育是要有温度的，尤其是幼儿教育。这个寒冷的春节假期，亲子阅读活动是促进亲子沟通，提升亲子陪伴质量的有效手段。

幼儿园为家长提供丰富的亲子阅读内容、图卡、素材，并鼓励家长和孩子每周坚持打卡，对于培养亲子感情、培养孩子的阅读兴趣和阅读能力，对幼儿进行古典诗词的文化熏陶都是非常有帮助的。

做好新年

工作规划与计划

“百年寿限不准有，百年计划不可无”，这句话适合所有人，更适合幼儿园的管理工作。

幼儿园机构虽然不大，但每天的事务繁杂琐碎，园所管理必须要有明确分工，而且分工要细致而精准，管理好一所幼儿园实在不是一件容易的事，但也不是无章可循。

园长在年底做好新年工作计划，放眼全年、着眼全园、关注全岗位，对每一项具体工作都切实把握好，并配套落地方案和实施方法。从这个意义上讲，幼儿园全年工作计划就是园长的管理备忘录和战术提示板。所以，园长只要从三个维度规划好全年工作核心工作，幼儿园管理就成功了一大半。

1 时间维度：

一年12个月，幼儿园每个月的重点工作都有所侧重，比如1月份的重点是做好年终总结，2月份重点是做好春季开学准备，3月份要有序迎接新学期……这是园所重点工作的时间轴，有了它，园长就对园所全年工作一目了然、成竹在胸。

园长把一年工作核心梳理出来，园所管理工作就会月月有重点，周周有方案，天天的抓手。不管是哪个岗位，执行起来就有章可循，有据可依。

2 岗位维度：

从园长、保教主任、后勤主任、保健医、教师五大核心岗位出发，通过五个核心岗位，辐射全园全岗位全体员工。

在制定计划时，针对五大核心岗位的各自工作，每个岗位梳理出全年工作要点和实施方案与方法，各自的侧重点不同，但又互相配合、互相补充，让园所每个岗位、每位员工都能够责任清、任务明，人人有目标；使每件工作能落地、可操作，事事有结果。从而园所工作形成合力，让园所管理顺畅又高效。

3 事项维度

幼儿园的管理千头万绪，每天都有N多繁杂的事项组成，我们从事项维度去制定全年工作计划，就可以让全年所有重点事项都能够有机的贯穿在园所时间轴和岗位维度中，比如我们从园所活动、卫生保健、教育教学、安全管理、一日常规、家园共育等事项出发，就能做到周周有活动，日日有新意。

总之，在园所管理工作中，希望每位园长都能放眼全年，着手现在，从今天开始，从现在开始，长计划、短安排，让每一名员工方向明确，任务清晰，让每一项工作踏实落地，完美执行。

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文章转载自微信公众号：园长荟

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