看完这密密麻麻的表格,是不是都会震惊——原来一位幼儿园园长每天需要做这么多事!
除了各方各面细致的检查把关,园长们好像每天大多时间都用在了各种会议上,部署工作,或者安排岗位人员,真正留给自己用来思考的时间少之又少……
但都快2022年了,园长,你还要每天都这样连轴转,琐碎事务排得满满当当吗?管理幼儿园,难道是一个“力气活儿”?
不是!学会借力、协调,懂得提前计划、清晰梳理,能把时间用在刀刃上的园长,才是一位聪明的园长。
摘星人联盟作为全国幼儿园园长管园的“好帮手”,在新年来临之际,特别推出了——《幼儿园全年全岗位工作计划(2022版)》。
新增60个指导音频,五大岗位×12个月,每个岗位在每个月都能对本月的重点工作有全面、清晰的梳理,工作中遇到的疑点、难点,也可通过指导音频获得解答。
新增60套培训PPT,五大岗位×12个月,非常适合园长在每月初拿来进行园务培训和工作部署,节省了许多每天、每周被各种问题、会议缠身的时间。
2022版,就是这样一套包含音频、讲义、培训PPT、实用方案形式多样、系统丰富的全年计划。
这套全年工作计划,通过三个关键词:全面、实用、落地,协调5大核心岗位一年12个月的具体行动,可以有效增强幼儿园团队的主动性,建立园所高效的工作秩序。
全年计划,为幼儿园园长、保教主任、后勤主任、保健医、教师5大核心岗位全年60个月制定了详尽工作计划。
全面、深入地指导了各岗位每月应该做什么?何时做?怎么做?工作标准与要求是什么?
全年计划着重突出各月的重点工作,内容详尽,关键要素齐备,方法措施到位,为幼儿园全年工作有条不紊地开展给予了强力支撑。
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全年计划特别配套的60个解读音频、60套培训PPT,园长可以自己进行深入学习、掌握其全年工作要领。
另外,优质的培训课件还为园长实施培训,确保全园步调一致,并驾齐驱,提供了可借鉴、可操作的具体指导,很大程度上“解放”了园长时间,有效减轻了园长的管理负担。
全年计划,除了各岗位每月重点工作外,还配备了具体样例、模板、表格、活动方案、各环节工作的标准与要求、管理技巧与策略等操作工具。
实实在在帮助幼儿园将全年工作做实做透,环环紧扣,付诸实现。
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这套全年工作计划,适用于期望规范幼儿园管理和提高工作效率的各类型幼儿园。
幼儿园拿来以后,可以按照以下步骤部署实施,也可以根据实际需要灵活调整。
2021年已经进入最后的倒计时,计划这件事迫在眉睫!
新的一年,每位园长都值得成为更好的管理者,新的一年,每所幼儿园都要有一套《2022全年全岗位工作计划》。
现在购买《幼儿园全年工作计划(2022版)》,摘星人联盟还将包邮赠送2册2022摘星人幼教台历,限量60套,赠完即止,先买先得!
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文章转载自微信公众号:园长荟
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