幼儿园已经陆续放寒假了，幼儿园园长却一点也不能放松。很多大小事务工作，都需要园长们利用假期的时间去规划、去完成，为新学期提前做好铺垫与准备。
对于一所幼儿园来说，园长就意味着“当家”和“掌舵”。除了自身业务能力强，更重要的是能够调动大家发挥所长，借力把事做好。
我们为园长朋友整理了一份，幼儿园运营管理资源专题。有了这7个抓手，让幼儿园更上一层楼。
幼儿园中的各种制度几乎都可以用流程和常规来涵盖。尤其是一日流程。
从孩子入园到离园的各个环节，专业的幼儿园会做到“时时有教育，处处有教育”、“时时体现规范，处处体现专业”。
亮点1: 全面
这套资源，覆盖了幼儿一日生活16个环节的规范化流程，非常清晰，很方便幼儿园使用。
亮点2: 规范
这套资源中为园所提供了，流程图（高清大图）+流程解析讲义（word文档）+流程解析ppt（培训课件）的结合，幼儿园不仅能够用作规范化管理，还便于做教师培训。
比如，《幼儿区域活动流程》中，为园所提供了规范的流程图、可参考阅读的讲义及教师培训课件：
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一名好园长，一定是终身学习者。想要带领一支专业的幼教队伍，自己首先要成为专家。
提升教师专业技能，提高幼儿园的教育教学质量，是幼儿园持续发展的支柱和关键，也是最重要的任务。
这套资源包含12大板块、81份文档、10个培训课件ppt及89张适用表格。
这套资源为幼儿园提供了大量具体的案例、计划和方案，如指导教师开展日常教育教学工作、指导保教主任进行园本培训、保教工作质量的评价等。
比如，《保教管理工具箱》中，不仅为幼儿园提供了教学、教研、保教评价等各类实用工具，还配套了使用说明：
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每个幼儿园园长都应该成为善于经营、善于用人格魅力影响团队，带动教师享受工作的管理者。
高层次的园长都懂得利用人格魅力和团队建设手段，引领老师。只有这样，老师才会真正地用心做事，幼儿园队伍才会真正具有凝聚力。
这套资源是大叔看过的，最适合幼儿园教师团队建设的方案。以团队发展、团队建设、团队活动为线索设计。
幼儿园在使用后，不仅能了解团队建设的基本原理，而且适用不同类型的园所使用。56个团队建设活动方案，内容很详尽，操作性强。给团队打打气这件事，是园长的长期工作。
比如，《团队建设》中，为园长配套了5份指导讲义，1份培训课件，让园长不经了解原理，更能实际应用，培训教师：
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优秀的幼儿园园长就像一名“外交官”，善于通过日常沟通让家长认同幼儿园理念，有经验和能力处理危机事件，树立园所口碑。
这套资源除了各类家长会活动方案之外，还为园所提供了真正对教师工作有帮助的技巧策略。
包括家访工作的具体方式与方法，家园共育危机处理有什么技巧策略，在准备家长会、开放日等活动时可以具体用到的工具表格等。
《家园共育适用表格》??
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生源是幼儿园的生命线，幼儿园要生存，最大的问题就是如何拓展生源，做好幼儿园招生宣传的策略与途径拓展工作。
疫情下，对大多数民营园来说，考虑更多的可能更多是如何做好低成本的招生推广。
有了这套招生流程图，省去了园长一遍一遍给老师做培训的时间，提高了老师的业务能力。
表格工具实用而且分类清晰。在做招生活动及后续生源管理和服务，都是园所的好帮手。
比如，《家长电话咨询流程图》，规范教师措辞与注意事项，让幼儿园人人都是招生老师。
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近期多地发生疫情反扑，每所幼儿园都在面临，也将一直面临着更严格地卫生保健考验。
除了戴口罩、测体温、间隔一米等防疫标配措施，幼儿园卫生保健工作的监管工作，成为重中之重！
把卫生保健这件事讲得很清楚，不仅对保健医、后勤主任有明确指导，用来做教师培训也足够；
为园所提供的素材够落地，培训课件从食品安全到卫生消毒、急救处理等全部涵盖；提供的表格工具能真正规范园所管理。
比如，《卫生保健制度汇编》中，共包括20个相关制度文档，帮助幼儿园规范化管理。
《卫生消毒隔离制度》??
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幼儿园安全虽然老生常谈，但真正做到安全管理规范完善却不容易。
安全管理规范更是幼儿园面对教委检查和升级升类的重点考核。
这套资源对幼儿园安全工作的梳理，横向涉及到幼儿园的各个角落，纵向涉及到幼儿一日生活的各个环节。
可以帮助幼儿园完全制度建设，规范各岗位安全工作标准和流程，细化防范措施。
比如，《幼儿园安全表格汇编》中，共设计了50份相关工具。帮助园所提高工作效率，预防安全隐患。
《幼儿园意外事故登记表》??
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文章转载自微信公众号：园长荟
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