对幼儿园来说,所谓团队建设,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。纵向,它向上承幼儿园管理层,下接各岗位员工;横向,它协调着各部门与各部门之间的关系,处于“纽带”的地位,起着“纽带”的作用,保证着幼儿园各项决策的准确执行和日常工作的顺利开展。
如何发挥团队的合力,达到1+1>2的管理目标?
如何打造“和谐、务实、团结、进取”团队精神?
如何创建“尽责、好学、合作、创新”的园所文化?
是每一位园长必需思考和实践的课题。
柚听园所小程序联合拥有业内专家及幼儿园管理经验的老园长们,为大家精心研制了一整套《幼儿园团队打造整体解决方案》,旨在为幼儿园团建提供强有力工具,全面支撑园所团队打造。
涵盖了团队建设概述、幼儿园团队建设的方法与策略、文化的浸润与传承、员工关系管理、团队磨合与熔炼活动方案、员工提升与激励活动方案、员工关系管理测评工具、员工关系管理适用表格,合计为八个板块、89个文档(含56个活动方案+11个测评工具)+16个PPT课件+8份表格。
以PPT内容为例:可作为幼儿园团队建设的规范课件,极大方便于园所团建时展示与模拟,为园长和教师提供了可借鉴、可操作的具体指导,为园所做好团建提供了强有力支撑。
提纲挈领、深入浅出的阐述了团队建设的基本原理,帮助园长定位自己团队的发展阶段,有侧重的进行管理。
适合不同类型的园所使用,帮助园所从团队初创过渡到团队稳定,逐步实现团队提升,园长可根据本园的实际情况,创造性的实施管理。最终实现打造一支具有执行力、凝聚力、战斗力、过得硬的团队。
汇集的56个团队建设活动方案,呈现了三大模块及依循三条线索编制而成。
三大模块为:园所文化传承与浸润、团队磨合与熔炼及员工提升与激励。
一级模块 |
二级模块 |
文化传承与浸润 |
文化传承 |
文化浸润 |
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团队磨合与熔炼 |
破冰 |
沟通 |
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协同 |
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创新 |
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理解 |
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信任 |
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执行力 |
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领导力 |
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员工提升与激励 |
自我效能提升 |
外部激励 |
三条线索为:
1、以团队发展的阶段线索,按照“新员工快速融入”、“个人及团队发展”、“团队提升”编制的活动方案。
2、以团队建设技能要点线索,按照“文化传承与浸润”、“团队磨合与熔炼”、“员工提升与激励”编制的活动方案。
3、以团队活动多元化线索,将团建活动划分为团建活动、日常活动、大型活动、仪式感活动等类型,而编制的活动方案。团建活动方案,内容详尽、富有内涵、操作性强,可直接打印便于使用。
两大优势:
1、重视文化:《幼儿园团队打造整体解决方案》突出强调了园所文化建设,改变文化建设“摸不着”“看不见”的现状,让文化可落地、可执行。
2、简单易行:有理念,帮助园所掌握团队建设的基本原理,解决工作中的常见问题;有工具,每一个理念都有工具支撑,让园长操作有抓手;有策略,给园长提供了带好团队、做好团队建设的“灵丹妙药”。
具体内容详见《明细表》(部分展示):
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《幼儿园团队打造整体解决方案》
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