管理精选|一篇文章，帮助园所梳理12月必做的那些事

园长荟专享福利

感恩2020年大家的一路陪伴，在2020年12月15日—2020年12月31日期间通过园长荟推文内路径进入“柚听园所”小程序购买产品的老师，我们将回馈赠送2021幼教纪念台历。

赠送规则：购买19.8元以上产品即可获赠幼教纪念台历一册；购满299元以上产品可获赠幼教纪念台历三册。

2021，还想和你在一起。

转眼到了2020年最后一个月，这一年，真的该翻篇了。不知你是否已经做好了辞旧迎新的准备，只希望新的一年，我们都可以学着对自己好一点。

幼儿园是爱的乐园，其中的琐事却常常消耗园长和老师们太多的能量，我们希望能帮助您更快、更系统地建立起幼儿园的工作和管理规范，让每个岗位，都能循着规范，良好运转。

如此省下的时间，缓解了每个人压力，让精力回归到的更有意义的事情上。

12月幼儿园需要的工作资料，已经为您准备好。

 01、幼儿园12月工作计划

计划一：园长组织各部门备齐资料，迎接教委年检。具体细则如下图（共8页）：

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计划二：园长确定开展庆新年活动的目标、主题及形式。内容包括：

• 活动的组织、流程，准备、安全保障

• 需要配合的部门及人员安排等。

计划三：保教主任按计划组织教研、业务学习。内容包括：

• 详细讨论庆祝活动内容、场地布局以及当天的会场布置，如家长参加，规划家长活动的路线。

• 指导教师组织幼儿对庆祝活动的节目进行练习。比如舞蹈、歌表演、故事表演等。

1、《幼儿园教研活动记录表》

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计划三：保教主任协调安排幼儿体检及体测过程。内容包括：

1）指导教师了解幼儿体检及体测内容标准。

• 幼儿体检内容：内科检查、视力测试、口腔检查、听力测试、血色素检查

• 幼儿体质测试内容：身高、体重、10米折返跑、立定跳远、网球掷远、双脚连续跳、走平衡木、坐位体前屈。

2）关注体检及体测过程，提醒教师做好分工，保证幼儿安全。

计划四：后勤主任巡查幼儿在园各环节安全细则。内容包括：

食品安全、入园安全、如厕盥洗安全、用餐安全、活动安全、午睡安全、离园安全、消防安全等。采取地毯式的排查模式，全方位、不留死角，消除一切安全隐患。

计划五：教师进行元旦活动的准备及节目排练。

根据全园庆新年活动计划，班级教师根据本班实际情况，一起讨论制定庆新年主题活动计划。计划内容包括：

• 制定班级活动目标、内容。

• 确定班级教师职责分工

• 确定进行活动需要的各项准备。

• 确定活动的步骤及各环节内容

• 通过家长信或家长会等形式，告知家长开展新年主题活动的事项以及需要配合的内容。

计划六：教师整理撰写幼儿成长档案。

《幼儿园12月工作计划》

全套共5大岗位12份计划

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02、幼儿园员工期末评优

又到了一年工作总结阶段，每年的员工评优标准活动对于园所的管理者来说尤为重要，对各岗位的评优不仅是对一年工作的总结，也是对优秀员工的鼓励，为了便于园所的评优工作，我们提炼了18套各岗位的评优标准表格，便于园所打印使用。

1、《幼儿园评优评先考核方案》

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2、《幼儿教师半日工作评优标准》

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3、《幼儿教师保教工作评优标准》（生活、教学、环境、区角）

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4、《幼儿园教师评优、晋升考核办法》

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5、《幼儿园教师评优标准》

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6、《幼儿园保育员评优标准》

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7、《幼儿园厨房工作评优标准》

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8、《幼儿园门卫工作评优标准》

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《幼儿园员工期末评优表格》

全套共4大岗位18份评优标准

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03、幼儿园团队打造

1、幼儿园员工行为规范。

1）严格执行岗位职责，提高工作效率，不在工作时间串岗聊天、或做与工作无关的事情。不在工作时间接待亲友访客，禁止在幼儿面前接打电话，如有需要请回避幼儿。

2）员工应衣着干净整齐、发型大方得体、禁止染怪异颜色的头发，可化淡妆；不佩带尖锐饰物，不留长指甲及涂抹指甲油，以免划伤幼儿，时刻保持教师的良好形象。

3）员工需按园内规定时间在指定地点进餐，不在规定的时间、地点以外吃东西；不吃幼儿的食物，或使用幼儿的任何物品，不躺、坐幼儿床。

4）禁止在工作区、教学区、厨房、操场、卫生间等地吸烟；个人物品需放在指定的存放处，不得随意放在睡眠室、活动室等地，以防影响幼儿园环境美观。

5）工作期间教职员工需用普通话交流、授课，做到不和幼儿说方言；禁止使用方言辱骂和讽刺幼儿；对待幼儿要和蔼可亲，不得体罚和变相体罚，禁止态度粗暴的训斥、挖苦、吓唬幼儿，更不得有拉、拽、戳、推、点等行为，具体禁止行为请参照《教师禁止行为条例》，一旦发现员工有此行为，立即解除劳动合同。

6）对待家长与来访者要有礼貌，沟通交流时尽量面带微笑，举止端庄，时刻保持良好的教师形象。

7）努力钻研业务知识，提高教育、教学水平为幼儿园的发展贡献力量；不得在同事间制造矛盾，诋毁幼儿园或做违背幼儿园发展的事情。

2、幼儿园薪酬福利制度。

1）工资体系分为以下两个类别：

岗位工资制：适用幼儿园正式、在岗的签订劳动合同的员工；

计时工资制：适用幼儿园计时工、临时工等。

2）工资组成可分为三部分：

基本工资：指员工的基础工资，具体为劳动合同中约定的基本工资；

绩效工资：指依据员工工作绩效而设置的奖励性工资；

其他：包含岗位津贴、补贴、值班/加班费、奖励性收入等内容。

3、幼儿园考勤休假制度。

1）超过规定上班时间10分钟以内打卡签到的视为迟到；离规定下班时间提前10分钟以内打卡签退的视为早退；

2）打卡时间超过上班后10分钟或提前下班时间10分钟以上需提前报备并办理请假手续；

3）每月累计迟到、早退3次（含）以上，视为严重违反幼儿园规章制度；

4）员工预计将迟到时，为不影响工作，应及时通过电话通知园长。

4、幼儿园员工压力与情绪管理。

引起工作压力的因素主要有：

1) 工作特性，如工作超负荷、工作欠负荷、工作条件恶劣、时间压力等；

2) 员工在组织中的角色，如角色冲突、角色模糊、个人职责、无法参与决策等；

3) 职业生涯开发，如晋升迟缓、缺乏工作安全感、抱负受挫等；

4) 人际关系，与领导、同事、下属关系紧张，不善于授权等；

5) 工作与家庭的冲突；

6) 组织变革，如并购、重组、一体化、减员等使许多员工不得不重新考虑自己的事业发展、学习新技能、适应新角色、结识新同事等，这都将引起很大的心理压力。

5、幼儿园员工冲突管理。

负面情绪中的协调沟通常常无好话，既理不清，也讲不明，很容易冲动而失去理性。因此，不能够在负面情绪中作出冲动性的“决定”，这很容易让事情不可挽回。

案例：小李老师的冲动

小李老师是一位在幼儿园工作已经3年的骨干教师，一天，她从别人的口中得知，新来的小赵老师竟然和自己的工资水平一样。小李老师觉得自己的付出和回报不成比例，而且作为老员工也没有得到重视，她很生气，去找园长理论。园长解释，是由于小赵老师学历比较高，经验也很丰富。但是小李老师就是听不进去，园长越解释，小李老师越生气，干脆就和园长说：“你那么喜欢她，就让她干吧，我不干了。”

就这样提出了离职。其实她不知道，园长本打算让小赵老师接她的班，然后提拔小李老师做保教主任的，但是小李老师这一闹，机会就这样错失了。

在负面情绪中，如何有效沟通

1）基于事实，客观描述事件本身

咱们一直在说这个周教学计划的事，可现在咱们沟通有点不畅

2）谈自己的真实感受

你经常看手机，没有认真听我说话，这样让我很难受

3）提出需求

我希望在咱们沟通的过程中，你能把手机放下，认真听我说话

6、幼儿园员工关系管理的培训。

……

《幼儿园团队打造整体解决方案》

全套共8大板块89份文本、16份PPT、8份表格

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04、幼儿园安全管理规范

1、幼儿一日生活各环节安全汇编

• 入园环节的安全隐患

1）人流量大：入园时间，家长带着孩子入园，在相对集中的时间段，人流俱增，容易造成幼儿园门口拥堵，而且人员情况复杂，对幼儿安全造成隐患。

2）幼儿情绪：早晨从刚刚起床到进入幼儿园，幼儿由于起床时间紧，还带着我们俗称“起床气”，到与家长暂时分离，幼儿的情绪容易产生波动。

3）家长时间紧：不少家长因赶时间，匆忙将孩子送到幼儿园，容易造成幼儿入园的各种安全隐患，例如：漏填服药申请、没有将孩子送到老师手中、幼儿信息沟通不畅等。

2、幼儿园安全表格大全

全面整理了涵盖幼儿园安全隐患排查适用表、消防安全适用表、保安员适用表、班级安全适用表、后勤管理适用表、厨房安全适用表6个版块共计50张表格。

我们分别将6个板块中最为实用的12张表格，给大家进行展示，希望能给大家带来启发。

1）幼儿园安全隐患排查适用表，共计12张。细节具体到位，为幼儿园安全管理提供了基础保障。

• 《幼儿园安全隐患排查记录表》

•     《幼儿园自查安全隐患排查表》

2）幼儿园消防安全适用表，共计6张。幼儿园的消防安全工作本着“防范于未然”的宗旨。定期检查幼儿园用电线路以及燃气、电器等器材的使用安全，发现隐患及时采取措施，请相关专业人员进行维修，消除隐患。

• 《幼儿园消防监督检查记录表》

•     《幼儿园灭火器配置统计表》

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3）幼儿园保安员适用表，共计5张。幼儿园的保安员是幼儿园的第一道安全屏障，他们的安全意识和保安能力和幼儿园师生的安全息息相关。幼儿园保安员适用表，将各项工作要点清晰明了、具体到位的体现出来，保障了幼儿园的安全环境。

• 《幼儿园保安员值班登记表》

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•     《幼儿园保安员静园后巡查记录表》

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4）幼儿园班级安全适用表，共计10张。幼儿园户外安全管理模式的实操工具，快速打造安全管理。

• 《幼儿园户外游戏场所安全评估表》

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• 《幼儿园幼儿意外事故登记表》

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•    《幼儿园大型玩具安全检查登记表》

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• 《幼儿园各类设备意外事故统计表》

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6）幼儿园厨房安全适用表，共计10张。将食品流程各环节要点，清晰明了的进行标注，助力幼儿园管理标准化、规范化。

• 《幼儿园食品安全检查记录表》

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• 《幼儿园厨房备餐间紫外线消毒记录表》

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3、幼儿园安全工作职责

• 幼儿园园长安全工作职责

1）园长是幼儿园安全第一责任人。

2）负责幼儿园全面的安全管理工作。审核园所安全岗位职责、安全管理制度，安全责任书、安全应急预案，并监督有关消防法规及制度的实施。

3）监督幼儿园每学期各种安全责任书的签订及各项安全规章制度、防范预案的实施；参与园所安全检查、安全演习；定期参加安全委员会会议，商讨及解决本园安全的相关问题。

4）负责指导后勤园长对幼儿园安全保卫工作、对保安员进行严格训练，制订相关的规定和管理制度，对其日常工作进行严格监督和检查。 

5）安全事故或紧急情况出现时，作为第一负责人需及时指挥正确应对，采取必要措施，妥善处理，将事故降到最低程度，确保全体幼儿、教师员工的安全。

• 幼儿园后勤主任安全工作职责

1）后勤主任为幼儿园安全负责人。

2）负责建立健全园所各项安全管理制度、各种防范预案及措施，定期组织召开安全委员会会议，商讨及解决本园安全相关的问题。

3）负责与相关岗位签订安全责任书，组织落实各种安全措施、安全预案、消防演习等。

4）负责指导保健医对幼儿园厨房全面管理(食品安全卫生、消毒防疫、员工健康卫生制度的规范执行)确保幼儿的饮食安全。

5）负责指导幼儿园保健工作，督促检查保健医执行好“预防为主”的方针，认真执行卫生保健的相关规定，把好消毒关，做到早发现、早隔离、早治疗。

6）定期组织对教师员工的安全培训及幼儿园全方位的安全排查，消除一切隐患，确保建设平安校园。

3、幼儿园意外事故处理与风险规避

《幼儿园安全规范管理大全》

全套共7大板块96份文本、PPT、50份表格

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文章转载自微信公众号：园长荟