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管理的“三对三”

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作者丨喵小柒


十年期间,从保育员做到园长,并对幼儿园忠贞不二的不二园长,爱看闲书、爱管闲事、爱想些工作生活有的没的。每天一起来听不二园长来聊一聊幼儿园里发生的那些事儿。


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昨日回顾

得寸进尺的骆驼

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今日·荐听

管理的“三对三”

在我们幼儿园的管理工作中,避免因为员工管理方式导致上下级的摩擦。所以园长需要考虑下属的特点,进行不同的任务下达,对爱动脑的,给予更多的目标、原则,给他更多的空间。对于只能执行,主动性不强的人,要将任务分解到具体动作才行,并且经常监督。管理,不是只有一把标尺。



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文章转载自微信公众号:园长荟

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